加拿大華人新移民面臨的問題研究

【摘要】：1970年代以后，許多華人移居加拿大，形成華人新移民，在40多年的移民歷程中，華人新移民雖然取得較大成就，但也存在諸多問題，如果能妥善的解決這些問題，將有利于加拿大華人新移民的長期發展。

【關鍵詞】：加拿大;華人新移民;面臨問題

根據莊國土教授對新移民的界定，所謂華人新移民是指1970年代以來從中國大陸、臺灣和港澳地區移居國外并長住一年以上者。[1]1978年中國實行改革開放政策，放寬了中國居民移居海外的限制，自此以后，許多中國居民以海外留學、家庭團聚、商業移民、專業移民甚至是非法移民和偷渡等方式移居海外，形成了華人移民史上的新高潮。由于 1967 年加拿大政府實行的《新移民條例》將申請者的能力作為獨立移民身份來加拿大的標準，不僅消除了以往法規中的種族歧視因素，使華人第一次在法律上取得了與其他民族移民同等待遇，從1970年代移居加拿大的華人新移民數量逐漸增多。據加拿大統計局預測，華人移民數量會持續增長，到2017年華人總人口將超過180萬。華人新移民成為加拿大最大的移民族群，華語也成為加拿大第三大語言。但龐大的華人移民并沒有獲得加拿大人民的認同，華人移民在融入加拿大社會的過程中，面臨諸多問題。

一、外部問題

據加拿大學者皮特的調查研究：10%-20%的加拿大人對少數民族極端不容忍;5%-30%的人在某種程度上有種族主義。這兩個數字相加表明大約有一半加拿大人可稱為種族主義者。相比于19世紀40年代的排華來看，華人新移民在加拿大的地位已經大大改善，但華人在就業、公共輿論與語言使用上還是受到諸多限制。移居加拿大的華人新移民大多擁有較高學歷且同時掌握英語或法語等多種語言，可以說能力出眾，但是加拿大對華人新移民出國前的學歷不承認，迫使大部分新移民出國后都不得不重新獲得學歷或改變原來所學專業。加拿大社會學教授 Shibao Guo 和 Don J. De Vretz在 2005 年對多倫多等 6 個華人新移民集中的城市進行的調查顯示，僅僅15%的華人新移民的工作與他們國內的教育和專業工作有關，22的工作與他們在外國的教育和專業工作有關，52%的工作與他們的教育和工作經驗無關，11%的很難找到工作。與移居加拿大的白人相比，華人新移民不被領導重視，升遷過于緩慢，難以被工作群體認可等都是華人新移民在就業中遇到的常見問題。因為就業受到相對的歧視，華人新移民的平均收入也比全國平均收入要少許多，據1999 華人新移民的 343890 份稅務文件的調查顯示，他們的總收入為51.5億加元，其平均總收入每年約為 15000 加元，僅僅是一般加拿大人平均收入的一半。另外，加拿大媒體也經常有意無意的抹黑華人，1997年9月加拿大電視網播出了一期題為“校園奉送”的電視節目，在節目中，加拿大媒體歪曲事實，認為加拿大人將上大學的機會白白讓給華人留學生，且夸大華人留學生數量，并且將鏡頭對準了華人留學生。對華人的種族偏顯而易見，華人新移民在加拿大就連使用漢語也遭限制，尤其是在魁北克地區。加拿大魁北克地區很早以前是法國人的殖民地，移居魁北克地區的法國人較多，這一地區的通用語言是法語。魁北克地區的法國人有著嚴重的民族主義，長期要求獨立、自治，只是一直未獲得加拿大政府的同意，長期的分裂傾向讓該地區成為加拿大最不穩定和民族成分最為復雜的區域。近年來，加拿大政府有意將華人新移民移居于此，但經常遭受該地區法裔的歧視，1998 年初，當地“法文保護委員會”要求唐人街商家限期將所有華文招牌撤下，改用法文招牌，否則將受法律制裁。之后40%的華人商店收到不合官方語言法的警告。或許不僅在加拿大的中國人才會受到這些種族偏見，以前跟一位拉脫維亞的留學生交流時，問起華人在他們眼中是什么樣的，他很直接的告訴我，在他們眼中，中國人就是黃色的猶太人，雖然他不代表所有白種人對中國人的看法，但其實我們心里都知道，這代表了許多白種人對我們中國人的看法。在改革開放之后，許多人自以為移居歐美發達國家就等于到了“天堂”，有的人甚至百般討好歐美國家的各種人員，正是這種想法滋生了種族偏見的細菌。

二、外部問題

除了外部社會因素以外，華人新移民內部也有較多的問題，首先就是凝聚力不足，赴加拿大的華人新移民來自中國大陸、香港、臺灣以及東南亞地區，不同的地域造就了華人新移民認知和生活習慣的差異，普通話、閩南語、粵語、客家話等語言使用五花八門，英語、繁體字、簡體字的書寫形態各異，這些文化上的差異使華人新移民很難完全融入在一起，港臺籍華人移民因經濟的發達常常感覺優越于大陸移民，據侯明清的問卷調查顯示，95%的大陸籍華人新移民在與非大陸籍華人的社會接觸中，或多或少都有受過歧視的經歷。這就使得華人內部的互信不足，例如在加拿大的華人社團更多是由香港華人組織成立的，大陸華人往往不愿意加入這些社團當中。另外，華人老移民與新移民之間的矛盾也時有發生，由于生活環境的差異，移居加拿大的老移民一般都不愿意新移民加入老移民協會之中，而老移民掌握了華人組織的領導權，他們安于現狀，不愿改變，但新移民一方面希望獲得華人組織的領導權，一方面要求改革華人組織，轉變發展方式，以求得更多的發展機遇，權力的爭奪加劇了華人社會的分散與隔閡，若因競爭而造成的自相殘殺，將會增加內部的緊張情勢，甚至造成華人社會的分裂。其次是華人內部經濟發展不平衡。華人在世界領域都取得較大的經濟成功，在加拿大也不例外，1983年至1990年，太平洋國家和地區對加拿大投資增加了4倍，日本是3倍，而香港9倍，華人經濟已經成為加拿大不可或缺的經濟組成部分。總體來說，移居加拿大的華人經濟水平較中國平均年水平略高，尤其是近年來的新移民，但是新移民之間的經濟發展水平差距較大，來自香港的新移民的經濟收入要略高于臺灣、大陸和東南亞地區的華人移民，中國南方華人的收入略高于北方華人的收入，經濟協作的缺失，商業利益的不相信任導致華人團體之間的經濟往來受到限制，但近年來這一現象有所改善。最后是華人犯罪逐漸上升，近年來，隨著華人移民數量的增多，華人犯罪率也有所上升，各地區集聚人員不乏組成黑幫團伙犯罪，影響華人聲譽，這也招致其他華人的不滿。近年來，華人黑幫組織毒品走私更是猖獗，每年毒品交易高達100億加元，加拿大華人利用與東南亞的聯系，成為加拿大毒品走私的幫兇，加拿大很多地方設有“亞裔犯罪小組”，專門打擊華人犯罪。

三、相關對策建議

由于以上困境的存在，近年來移居加拿大的中國居民已經明顯減少，長此以往，加拿大社會經濟的發展將會受到較大影響，在全世界都在爭著跟中國合作的今天，加拿大政府應該重視華人新移民的這些社會問題，奉行平等的民族政策，持一種開放、包容、平等的態度對待華人移民，大眾媒體也應該客觀公正的對待華人，給予華人在就業、受教育、訴訟等方面的平等權利。中國政府作為新移民的母國，應該作為僑胞的堅強后盾，簡化出國手續，積極促進中國公民全世界就業，了解加拿大華人移民的處境，積極促進華人移民相關問題的處理，利用外交、經濟等手段保障加拿大僑胞的合法權益。華人群體是解決這些問題的主要因素，首先，華人新移民應該提升自己的綜合素質，許多華人新移民因家境殷實得以移民加拿大，但移民加拿大以后，不愿努力學習和工作，在就業時難免被淘汰的命運。部分華人移民加拿大以后，揮金如土，動輒豪車豪宅，生活高調，引起很多白人心里不平衡，所以在提高專業素質的同時還應提升道德素質。另外，應加強華人內部的團結，雖說華人來自不同地域，但總體文化認同相近，更應該增加理解和互信，只有團結一致的華人團體才能形成強大的自我保護力量。

注釋：

莊國土.論中國人移民東南亞的四次大潮[J].南洋問題研究.2008（1）.P.96