關于國有企業(yè)黨建科學化的幾個問題

【摘要】：國有企業(yè)黨的建設科學化不僅有利于提升企業(yè)黨建工作的水平，還有助于加強國有企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗力，增強國有企業(yè)黨組織的政治優(yōu)勢，進而促進企業(yè)健康、長遠發(fā)展。隨著時代的發(fā)展及社會的變革，國有企業(yè)黨建科學化要求日趨強烈，本文在闡述國有企業(yè)黨建科學化內涵及特征的基礎上，結合國有企業(yè)黨建工作實踐，分析國有企業(yè)在新時期黨建科學化面臨的機遇及挑戰(zhàn)，并進一步促進國有企業(yè)黨建科學化的措施，以期為完善國有企業(yè)黨建工作提供積極有益的參考。

【關鍵詞】：國有企業(yè);黨建科學化;黨組織;措施

一、國有企業(yè)黨建科學化的內涵及特征

1、國有企業(yè)黨建科學化的內涵

黨的十八大明確指出，“以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程，全面提高黨的建設科學化水平。”作為我國黨的建設的重要組成部分，國有企業(yè)黨組織建設不僅承擔著發(fā)揮政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢的責任，還需要以強有力的組織保障推動企業(yè)發(fā)展，促進企業(yè)各項事務健康發(fā)展，為企業(yè)、地方經濟建設提供助力。當前，我國國有企業(yè)黨建工作的科學化從效率化、人本化、精簡化出發(fā)，完善企業(yè)黨組織的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設。國有企業(yè)黨建科學化是時代發(fā)展對基層黨建工作的具體要求，是保障企業(yè)良好運行、發(fā)展的基礎，國有企業(yè)應以十八大精神為指導，緊密圍繞工作實際，促進學習型、服務型黨組織建設，國有企業(yè)黨建不僅要采用形式多樣、內容豐富的措施，提高黨建的科學化水平，保障企業(yè)各個層面的利益，還應該將科學化作為黨建的內在要求，充分發(fā)揮黨員在企業(yè)員工中的中堅力量，挖掘企業(yè)黨員的積極性、創(chuàng)造性，以黨建工作融入到企業(yè)文化創(chuàng)建中，為構建企業(yè)特色文化、激發(fā)企業(yè)活力奠定堅實的基礎。

2、國有企業(yè)黨建科學化的特征

國有企業(yè)黨建科學化具有指導性、系統(tǒng)性等特征。指導性是指國有企業(yè)黨的建設科學化對于黨的建設及企業(yè)管理具有指導作用，黨建科學化結合時代發(fā)展要求，提出了黨建工作的重點及未來發(fā)展方向，黨建科學化的指導性并非一成不變的，而是根據(jù)時代、環(huán)境的變化，在尊重客觀規(guī)律的基礎上與時俱進，逐步完善的。黨建科學化的系統(tǒng)性指的是黨建工作是多層面、系統(tǒng)化的工程，包括思想政治建設的科學化、反腐倡廉建設的科學化、學習型黨組織建設的科學化等。

二、形勢下國有企業(yè)黨建科學化面臨的機遇及挑戰(zhàn)

1、機遇

與私有企業(yè)相比，國有企業(yè)經歷了體制改革的調整，面對全球化時代所帶來的社會、經濟、文化等多層面的影響，國有企業(yè)既面臨著種種機遇不斷凸顯，首先，十八大以來，黨建科學化受到廣泛的關注及重視，《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等的完善，給黨建科學化順利推進提供了有力的指導，尤其是反腐倡廉力度不斷加強，為促進國有企業(yè)黨組織穩(wěn)步、健康發(fā)展提供了有利契機。其次，宏觀經濟環(huán)境優(yōu)勢日益突出，各級政府對國有企業(yè)的支持更趨堅定，為提升黨建科學化水平創(chuàng)造了良好的環(huán)境。最后，新媒體等信息化技術的推廣，為國有企業(yè)黨建科學化提供了廣闊的平臺，也為創(chuàng)建學習型黨組織提供了助力。

2、挑戰(zhàn)

近年來，隨著世界多元文化交流的日益密切，我國社會思想、生活方式發(fā)生了巨大的變革，國有企業(yè)黨建科學化面臨的挑戰(zhàn)更加突出。一方面，社會思潮的多元化，對社會主義核心價值觀造成一定的沖擊，對黨員理想信念的堅持產生一定的影響，在此情形下，作為國有企業(yè)思想文化建設的引領者，黨建科學化必然需要承擔更加艱巨的思想建設任務。另一方面，部分國有企業(yè)黨組織領導存在脫離群眾的跡象，創(chuàng)新黨建工作的意識有待加強，導致國有企業(yè)黨建科學化深度不夠，加上國有企業(yè)還面臨著因改組改制造成的歷史遺留問題，也影響了黨建科學化的穩(wěn)步推進。

三、實現(xiàn)國有企業(yè)黨建科學化的對策

1、加強黨建科學化理論指導

為實現(xiàn)國有企業(yè)黨建科學化，應該以科學的理論為指導，將國有企業(yè)黨的政治核心優(yōu)勢充分體現(xiàn)出來，促進國有企業(yè)黨建與企業(yè)文化發(fā)生積極的共生效應，促進國有企業(yè)健康、持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。在國有企業(yè)黨建中，應以科學的理論為基礎，將馬克思主義主義黨的建設理論與國有企業(yè)的實際緊密結合起來，結合當前的社會宏觀經濟、政治環(huán)境，對國有企業(yè)黨建工作有效開展制定合理的規(guī)劃，利用科學的理論使國有企業(yè)黨建發(fā)揮引導作用，推動國有企業(yè)的生產及文化建設。國有企業(yè)黨建理論主要包括馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表、科學發(fā)展觀、群眾路線等相關理論，將這些理論靈活地運用到黨建工作的各個環(huán)節(jié)、層面上，使國有企業(yè)黨建工作更好地為企業(yè)生產服務，為實現(xiàn)廣大員工的價值服務，最終促進人與企業(yè)的全面發(fā)展。在科學理論的指導下，推進國有企業(yè)黨建工作科學化，明確黨建工作的方向，為企業(yè)黨組織工作提供強有力的支持，使國有企業(yè)黨組織能夠更好地為企業(yè)解決發(fā)展中的問題提供指導依據(jù)，同時利用科學的理論思想來引領廣大員工，激發(fā)員工融入企業(yè)，發(fā)揮創(chuàng)造力，促進企業(yè)在新時期的改革發(fā)展。

2、采用多樣化的黨建工作方法

在國有企業(yè)黨建科學化建設中，應結合時代發(fā)展及信息技術進步，運用多樣化的方法，使國有企業(yè)黨建工作富于針對性、時代性。

在國有企業(yè)黨建中，可以利用信息技術，打造豐富多樣的平臺，如舉辦網絡知識競賽，遠程黨課教育、黨建工作公眾號等，使黨建工作與企業(yè)發(fā)展實際、與員工生活產生更加密切的聯(lián)系，同時拓寬黨建工作的渠道，提升黨建工作的效率，如利用網絡載體，實現(xiàn)黨建文件、活動精神的傳達，既避免了交通、時間的成本，也節(jié)約了人力、物力資源。

不僅如此，國有企業(yè)還應該結合中青年黨員的信息需求，采用微信、微博等方式，為員工及時了解黨建信息，激發(fā)黨員參與黨建工作積極性創(chuàng)造有利的條件，通過創(chuàng)新性的黨建工作方法，發(fā)揮黨員的主動性，如在組織黨員志愿者活動中，可以引導青年黨員運用現(xiàn)代化媒體技術，制作黨建動漫標志、微視頻、歌曲等，使黨建活動更加生動、有趣，不僅充分發(fā)揮了黨員的特長，也能夠增強國有企業(yè)黨建工作的凝聚力，使國有企業(yè)黨建更具特色與吸引力。

3、建立科學的評價體系

在國有企業(yè)黨建工作中，應結合黨建工作實際及目標，制定明確、統(tǒng)一的標準，并以事實求是的態(tài)度，促進黨建工作各項事務落實到位，在黨建工作規(guī)范細則的制定上，避免模糊、夸大的現(xiàn)象，明確不同主體的責任，并以健全的制度推進黨建工作科學化的穩(wěn)步實施，在制定標準時，要充分考慮群眾的意見，結合群眾的實際，探索、創(chuàng)新黨建工作模式，深化黨內民主，為群眾意見的表達提供公正的平臺，從群眾的意見中探索黨建工作科學化的正確途徑。另外，為了確保制度的不斷完善，標準的切實可操作性，還要加強對國有企業(yè)黨建科學化的監(jiān)督與評價，包括對不同階段、不同領導干部、工作人員的黨建工作成效進行考評，并將黨建科學化建設納入到黨員管理、職工職稱的評定考核中，激發(fā)黨建科學化工作的積極性，使黨建工作各個層面都能夠積極探索、交流，主動地整合資源，提高黨建科學化的水平。

四、結論

綜上所述，國有企業(yè)黨建科學化是一項長期、系統(tǒng)性的工程，在新時期開展黨建科學化工作，需要正確認識社會宏觀環(huán)境及企業(yè)實際，積極面對國有企業(yè)黨建科學化的機遇和挑戰(zhàn)，并堅持以科學的理論為指導，充分利用現(xiàn)代信息技術，創(chuàng)新黨建科學化的工作方法，采用科學合理的評價機制，為黨建科學化全面、深入發(fā)展提供充足、強勁的動力，為促進國有企業(yè)文化建設、生產發(fā)展做出更加積極的貢獻。

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