企業政工隊伍建設探析

【摘要】：隨著對我國社會整體水平的不斷提升，逐漸意識到對企業政工隊伍的建設問題，兩者同步發展為企業政工隊伍建設提供了更加開放的發展環境。對此，本文在現階段我國國情的基礎上，就企業政工隊伍素質與建設進行了一些淺薄的探討。

【關鍵詞】：政工隊伍;素質;建設;對策

引言

隨著社會主義現代化建設的發展，市場經濟體制的改革也邁入了新的階段，企業面對新的市場環境，在贏得機遇的同時，也面臨著更多的挑戰。企業建立良好的內部思想環境，需要一支高素質的政工隊伍。多元化的市場環境下，我國企業政工隊伍的素質得到了不斷的提高，其工作環境、內容等也不斷發生著變化。

一、企業政工隊伍的建設的內涵和要求

（一）堅定的政治思想

企業政工隊伍在政治上需要確立明確的政治立場。政工隊伍需要有扎實的理論基礎。在復雜多變的形式下，能夠堅定不移的堅持自身的正確的政治立場;同時，要把握黨的方針政策和法律法規，嚴格遵守黨的紀律;另外，企業政工隊伍也是黨和群眾保持血肉聯系的重要關聯。應該堅定地立足群眾，扎根群眾隊伍。

（二）高尚的道德風貌

政工隊伍的思想道德風貌直接關系到企業的發展，作風正派的政工隊伍對于企業良好形象的塑造有著重要作用。良好的道德情操是強化政工隊伍內在和外在形象的重要內容。企業的政工隊伍應當具有新時代的精神，以良好的道德風貌和精神品質促進企業更好的發展。

（三）廣闊的知識面

企業的政工隊伍必須具備一定的理論修養，在思想政治工作的過程中，浮于表面，只依靠政策性知識的灌輸，要以更加具體的方式向人們進行展示，利用更加合理的方式使得思想政治工作對象具有更好的自我學習能力和自我改造能力。

（四）扎實的專業技能

要想更好的服務群眾為企業創造價值，就必須有扎實的專業技能，不斷提升專業技能和拓展業務范圍是勝任政工隊伍工作的重要保證。以現實情況為依據，更好的及時了解企業內部員的思想狀態。扎實的專業技能是開展工作的基礎，具備優秀的專業技能，這樣才能夠實現思想政治教育的最終目的。

二、企業政工隊伍建設的必要性和重要性

（一）現代化企業的建設離不開政工隊伍的建設，需要做好黨和群眾之間的紐帶作用。從而實現企業內部目標，企業員工的思想政治工作，是提高企業內部管理效率的有效途徑和鶯要方法。

（二）企業政工隊伍建設是企業思想政治工作的需要企業的思想政治工作對于企業的發展有著巨大的推動作用。加強思想政治工作是企業發展的內在要求，良好的政治思想氛圍。統一的政治思想內涵，能更好的提升企業員工的積極性，將他們團結起來，同心同德。共同參與到企業的發展中來。

（三）企業政工隊伍建設是激活企業政治思想工作的需要優秀政工人才是企業政治思想工作的核心力量。在此方面要注重人才的吸引和培養。

三、企業政工隊伍建設存在的主要問題

（一）政工隊伍缺乏穩定性

當前，我國企業政工人員崗位流動性大，沒有形成職業觀念和其他問題。企業缺乏穩定的政治工作隊伍，很難為企業的發展發揮應有的作用。

（二）政工人員的整體素質有待提高

目前，在我國，許多企業以在不是原有的單一經營模式，而是向多樣化的經營模式進行發展。這不僅可為企業創造更多的利潤，也為企業帶來了巨大的挑戰。此時，政工人員應勇當重任。但是，在我國部分企業中，對于宣傳和思想教育工作，以及企業文化建設等方面還存在著不足，對于政工人員的整體素質，還需有待提升。

（三）工作方式有待改進

隨著科學技術的進步，使得傳統的政工工作方式也得到了不斷地改善，在工作中，部分政工人員因為缺乏對計算機應用和法律等方面的知識，進而影響了其工作的開展。要做到與時俱進，也就是跟著時代的步伐對工作方法創新有效的改進，是新時代新時期對政工隊伍提出新的要求。

四、提高政工隊伍素質建設的對策

（一）注重思想教育

政工隊伍人員只有具備較高的政治素質，才能使其工作順利的開展下去。所以，政工人員必需提升本身的政治素質。首先，企業應加強對政工人員的政治理論教育，可以提高對事務的分析能力;而是要培養和樹立政工隊伍人員遠大的理想和共產主義信念。其次，要時刻把黨的利益擺在首要位置，要加強政工人員的黨性教育。最后，要有意識地引導政工人員發揚積極、正面的思想道德，杜絕和抵制享樂、白金主義等消極思想的侵蝕。

（二）建立工作機制，明確工作指標

對部分企業的政工兼職人員用建立和實施“一崗雙責”的機制，尤其是“一把手”抓“兩手”的工作，并通過監督和考核制度的有效實施，形成思想政治與專業業務工作一起抓的有效機制，并通過建立一套科學的及可操作性強的工作指標，讓政工人員的工作有方向和目標。

（三）順應時代發展要求，采用新理論和方式提升政工人員素質

隨著科學技術的發展和進步，企業應通過新的理論和方式來提高政工人員的素質。企業應將提升政工人員的素質與企業管理結合起來，應采用現代管理理論和方法來提升政工人員的素質和其工作效率另外，企業應利用新的方式的實施來提升政工人員的素質，并通過新聞和互聯網等各大媒體所發揮的作用來加強與政工人員的溝通和交流，提高其人員的素質。

（四）科學培訓，切實搞好傳幫帶

首先應抓好理論學習，提升創造性的思維能力。對優秀的政工人員進行有計劃的培訓與深造，通過相關制度和考核標準的實施來保證其學習質量。要使政工人員學會和掌握思想工作的基本知識，把理論知識與實際技能落實到位，注重指導政工人員將理論學習的成果運用到改造思想和指導工作的實踐中去，對思想和工作方法進行不斷地改進，還應做好政工人員業務方面的培訓，將提升學歷和能力轉化結合起來，不斷提升自身素質。其次，應注重實踐，做好傳幫帶。通過以老帶新、領導帶部下的形式來提升政工人員的業務能力，幫助員工學會自身的本職業務，正確理解和把控上級的指示精神，按照要求來執行指示。最后，應有針對性的為政工人員制定任務，將難以解決的問題交予他們去解決，在困難中尋找解決辦法，在工作實踐中得到更好的鍛煉，通過對經驗的不斷總結來提升自身的能力和素質。

結論

目前，我國企業在市場經濟的環境下獲得了更大的發展空間，隨著企業的不斷發展，企業內部政治思想建設必然需要更好的加強，企業政工隊伍在企業政治思想工作過程中，要充分的、及時的了解企業發展過程中面臨的新形勢、新問題，以政治思想教育為基礎.團結企業內部力量，更好的應對企業發展過程中的各項挑戰，為企業更好的發展提供強大的精神助力。

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