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淺談新教師的成長

2016-04-29 00:00:00鄭妍
小說月刊·下半月 2016年2期

當我們還在象牙塔里學習的時候,或許會懷著一腔熱血,念著古文里的“師者,所以傳道授業解惑也。”憧憬著桃李滿天下的美好景象。而當青澀的我們從一個學生轉變為一名老師的時候,當我們真真正正踏入社會,準備將所學的知識傳授給我們的學生的時候,才驚嘆“書到用時方恨少。”而我們在教育教學的過程中發現,有些問題不像試卷里的題目,它們沒有唯一的答案。對于剛畢業的新教師而言總會遇見許許多多的問題,產生一些困惑,作為一名新教師的我想通過自己的親身體會,就自己的一些想法談談對于新教師成長的一些觀點。

一、新教師成長可能遇到的一些問題

對于剛從學校畢業踏入社會的我們來說,來到一個新的環境,面對一個新的集體,從一個學生成長為一名教師,這期間有興奮,也會有一些困惑:

1、從學生到老師的角色轉換;2、處理與幼兒、家長、同事之間的關系;3、執教經驗不足,缺乏實踐經驗;除此之外,還有一些非師范畢業生從事教師職業,由于沒有系統地學習過教育學理論,不了解課堂的教學規律,教學方法掌握還不到位。由于缺乏專業技能的學習,所以這對他們又多了一些挑戰。

二、如何解決新教師在成長過程中可能遇到的問題

社會是一本讀不完的書,在這里我們總會遇到許許多多的難題,那么對于剛畢業的新教師而言,我們應該怎么做呢?

1、準確定位,認識自我

新教師要做好角色的轉變,盡快適應教師這個職業,就應該樹立正確的人生觀和價值觀,熱愛教師這個職業,客觀認識、評價自我,只有了解了自己,了解教師這個職業,清楚的意識到自己作為一名幼兒教師所承擔的責任,帶著對孩子們的愛,以熱情,認真和自信的工作態度去對待這份工作,試著從工作中通過克服困難獲得樂趣,以不斷的進步作為前進的動力。一開始,我加入到幼師這個大集體時,我會覺得有些迷茫,不知道自己是不是適合這個職業,但經過這段時間與孩子們的相處后,我越發喜歡上我工作的地方,我愛孩子們,也慢慢愛上了這份職業,當你愛上你的職業后,你就會更加努力地去學習這個職業的相關知識,會去發現自己的不足,會去尋找解開自己困惑的答案。

作為一名幼兒教師,我們大部分工作時間都是與孩子相處,那么如何與幼兒交流也是我們適應新環境的一個環節。我們應該多閱讀一些幼兒心理的書籍,學習與幼兒相處的一些方法,了解幼兒一般的年齡特點,關注他們在各年齡階段的需求,多主動地接觸幼兒,樹立良好的形象,試著與他們聊天,從而了解他們內心的想法,拉近師幼之間的距離,尊重他們,和他們交朋友。記得我一開始接觸我們小班的小朋友,因為他們也是剛上幼兒園不久,對家有很深的依賴性,我在晨接的時候偶爾會看到一些小朋友看到家長一離開,眼里的淚水就流了出來,看得我很是心疼,可是應該怎么幫助孩子消除入園焦慮呢?于是我查閱了一些相關的書籍,找到了一些方法;再通過平時觀察其他老師是如何解決這些問題的,吸取他們的經驗;在日常生活中多和孩子們聊天,拉近師幼之間的距離,讓他們感受到我對他們的愛。經過一段時間的努力,小朋友們也慢慢的適應了幼兒園的生活。

2、適應環境,融入集體

來到一個新的工作環境,首先,我們應該了解幼兒園的規章制度,熟悉自己的工作環境,了解幼兒園的文化背景,教育和課程的管理理念,了解本園的課程特色,從而更好的定位自己的發展方向。

作為一名教職人員,除了了解本園的工作環境,還需要了解本園的管理結構,工作的順利開展離不開領導的支持與幫助,我們要尊重領導,服從領導的安排,腳踏實地的干好每一件事情,做個稱職的好員工。來到這里,我覺得我的進步離不開領導的幫助與支持,當我在教學過程中碰到什么問題的時候,我會向領導請教,當我在工作中需要領導幫助時,領導總是盡力地支持我,有了領導的關心與指導才讓我更好更快的適應這個大家庭,讓我有了更大的學習熱情。

在一個班級里,我們還要學會處理好同事之間的關系,特別是作為一名剛入職的新教師,我們更要帶著一種謙虛的態度去請教和學習。對于剛剛成為一名教師的我們而言,總會遇到一些問題,在這個時候我們要學會不恥下問,多向有經驗的教師請教問題,獲得他們寶貴的經驗。

3、制定發展計劃,明確發展目標

制定職業發展計劃有利于新教師更好的成長,對于剛加入教師隊伍的我們來說,在逐漸適應新環境之后,我們會不斷面對新的挑戰,我們的內心除了好奇還有些許迷茫和擔憂,感覺很多事情都想去嘗試,還有很多知識還沒有學透,在這個時候,我們應該先制定一個個人發展規劃,讓自己能夠一步一步有計劃的實現自己的想法,首先我們應該先思考自己現階段的優點和缺點,再定一個與自己的實際情況相配合的目標,接著制定一個長計劃,通過這個長計劃再分出一些短期計劃,制定一些小目標,讓自己在實現一個個的小目標中獲得成就感和前進的動力,在不知不覺中,一步一步的實現自己最初的目標,成為一名成熟的人民教師。

4、提高專業知識,提升專業技能

《幼兒園教育指導綱要》提到:“教育活動的組織和實施過程是教師創造性地開展工作的過程”;我們所學習的知識是為了讓我們更好的將知識傳授給我們的孩子們,那么怎么才能把一場活動組織好呢?怎么才能讓我們的孩子學習到知識呢?怎么才能讓孩子在快樂的學習氛圍中成長?這就需要我們新教師將所學的專業知識與實踐相結合,在不斷的探索中獲取經驗。比如在我剛接觸幼師這份工作的時候,我發現文案工作也是幼兒教師職業生涯中必不可少的一部分,教案、計劃、主要教學內容、反思、觀察記錄等等都是我們要接觸的一些案頭工作,當我剛開始接觸到這些案頭工作時,因為不了解園內文案的書寫規范,所以不知道應該怎么寫,不了解所需要的格式,還好有園內的前輩們耐心的指導我,告訴我應該怎樣寫,還幫我指出不對的地方,有了他們的幫助讓我少走了些彎路。我還到網上查閱了一些范文,閱讀一些書籍,了解撰寫的要求。作為年輕教師的我們平時還應該多記錄,多觀察,多思考,把我們的教學經驗書寫下來,把孩子們的天真快樂記錄下來,把教師的成長之路的點點滴滴保存下來。這些都是我們成長旅途中寶貴的經驗,珍貴的財富。

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