[摘 要] 新時期社會發展越來越快,而社會的進步對森林樹木的需求越來越大,也因此給森林帶來了很大的破壞性,使得森林的面積越來越小。營林是發展林木業的基礎,能夠增加林業資源,并且能確保社會經濟發展所需的林業產品供給充足。目前我們國家的營林事業發展還存在一定的問題,就這些問題提出了一些對策。
[關 鍵 詞] 營林工作;森林;重要性;問題
[中圖分類號] S757 [文獻標志碼] A [文章編號] 2096-0603(2016)12-0083-01
森林是我們維持生命的關鍵自然條件之一,更是大家生活環境中不能缺少的資源之一。國內的生態資源條件相對良好,不過林業的保有量比其他國家要少,而且經常發生破壞林業資源的情況。同時生產上對森林資源的需求也愈來愈多,這些因素對營林產業的發展產生了很大的阻礙。伴隨科學技術的進一步發展、文化水平的提高,大家對破壞林業環境的做法產生了新的認知,對自然、森林環境的保護觀念越來越強,營林產業在政府的大力支持下也有很大的發展。不過,對于營林產業的發展還有著很多問題,需要國家和社會采取一些辦法來處理,以促進國內的營林產業有進一步的發展。
一、營林工作的重要性分析
森林是我們國家非常重要的資源,對我們國家的經濟社會發展起著很大的推動作用,因此造林工作的意義重大。森林能夠防止水土流失,保護水土資源。假如一個地區的森林資源較少,森林覆蓋率不高,那在雨水較多的季節下雨時水土就會隨雨水流進河流,破壞了地表,也使得河流中的淤泥增加,加大了河道阻塞的可能性,也加大了發生洪災的可能性。而做好造林綠化工作,就能很好地緩解這一問題,因為樹木的根莖很大,像一只手,能牢牢抓住根部的土壤及其水分。
二、在營林工作中存在的問題
(一)森林管理團隊缺乏
營林是一項技術性強、對工作人員要求高的工作。一方面,一些營林工作經驗豐富又掌握相關營林知識的人才,由于山區工作條件艱苦、待遇低而離開了崗位;另一方面,現有的營林工作者經驗不足,專業能力不夠。所以,當前的營林人才非常缺乏,不能滿足造林事業的發展。
(二)缺少健全的營林機構
當前我國營林機構還不健全,還沒有有效的審查監管機構。種植樹木,可以為后代創造福祉。營林事業是利國利民的行為,需要長年累月開展的工作,這就要求營林管理人員具備很強的責任心與高尚的職業情操。由于野外作業條件艱苦,職業地位不高等因素,參加營林作業時間長的具備經驗的營林從業人員慢慢就會離開本來的工作職位,而現在營林作業的操作者大部分人沒有接受統一的培訓,沒有實操作業經歷,遠未達到營林作業的條件。發展營林產業,單單依托營林管理機構,按照政府計劃的造林情況進行監管、檢查是達不到要求的,這除了要求各單位要主動履行職責,還需要建立一個能夠高效管理的機構來檢查工作。大多數林業局部門不完善,有的甚至未設置營林質量檢測部門。
(三)林木種植品種不合適
種植成長速度快、成材情況好的優良品種可以提高營林產業的整體效益。所以,種植品種的選擇對營林發展有很大意義。現如今部分林業產出值過低、成材質量不好,是因為在選種上沒有選擇一些好種苗,營林產業的效益未達到預期效果。
三、加強營林工作的對策建議
(一)提高營林隊伍的綜合素質
針對營林事業中人才流失、人才不足的問題,要從營林工作的實際情況出發,對相關的技術工作者、企業人員、領導人員進行有計劃的培訓,提升他們的業務水平、林業知識等,特別要注重培訓他們的實用性知識、技能。此外,也可以抽調一些有能力、業務知識掌握較好的高中生到相關的專業院校進行營林知識的學習,從根本上改善林業工作者業務水平低下的現象。
(二)提高對營林工作的重視,完善檢查監督機制。
營林工作人員要加強對造林事業重要性的認識,建立好監督檢查機制,從而做好造林質量檢查工作,加強對造林工作的監督力度。各個林業相關管理機構要培養和建設好造林工作管理隊伍,加大對林業調研計劃、護林工作的檢查力度。另外,要完善領導干部的政績考核機制,把林業資源的保護工作、綠化工作等納入到考核體系中,從上往下,全面提高對營林工作的重視,
(三)加強種苗基地建設,搞活苗圃運營機制
提高樹木優良品種基地的建設速度,擴大種子培育基地的規模,培育品質優良的品種進行栽培,確保達到造林工作對優良種子的需要;加快優化母樹林的組成結構,提高培育管理水平,提升母樹林的品質。加快推動苗圃走進市場的步伐,采用合適的方式把苗圃承包或者租賃給個人進行經營和管理。
總而言之,造林工作對我們國家的長遠發展十分重要,因此要重視目前我們國家營林工作中現有的問題,轉變觀念,提高認識,確保營林工作有序開展,促進我們國家林業資源的可持續發展。
參考文獻:
[1]李順秋.營林生產中存在的問題及對策建議[J].安徽農學通報,2013,19(3):110-111.
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