企業社會責任和績效關系淺析

[摘 要] 企業追求自身正當利益是無可厚非的，但同時也應考慮到股東、員工、消費者、債權人等相關人員的利益。運用典型相關分析方法對企業社會責任和企業績效之間存在的關聯進行了實證分析。結果表明企業社會責任與企業績效具有正相關性，這種正相關性可以為企業履行和承擔社會責任提供更好的理論依據和指導。

[關 鍵 詞] 企業社會責任；企業績效；典型相關分析

[中圖分類號] F270 [文獻標志碼] A [文章編號] 2096-0603（2016）12-0098-02

從20世紀80年代開始，一些研究者就特別注意到企業的社會責任和績效之間的關系問題。

本文選取了2010年到2014年在上海證券交易所上市的石化、塑膠行業的A股公司作為樣本，選擇50家上市公司的年度報告數據進行分析。

一、數據分析

（一）企業社會責任指標因子分析

企業的社會責任是指企業在追求自身利益的同時還應考慮到與利益相關者的利益。在確定企業承擔社會責任指標時通常會選用債權人維度、股東維度、員工維度、國家維度、社區維度、環境維度等幾個方面來分析企業應該承擔的對債權人、股東、員工、國家、社區、環境等六方面的責任。其中對國家責任的指標通過企業的繳稅情況及企業吸收安置就業人數情況來表示。對企業員工責任的指標則通過企業員工的福利待遇和企業勞動生產率及勞動強度等表示。對債權人責任的指標則用流動比率和速動比率來表示。對企業股東責任的指標則選用每股收益和股東權益收益率表示。對社區責任的指標則通過企業年捐贈額及年捐贈額與年收入比來表示。對環境責任的指標則用排污投入所占年收入比例和企業全年環保投入比來表示。

（二）企業績效指標因子分析

企業績效分析主要從兩個維度來分析：企業的盈利能力、企業的發展能力。本文使用總資產增長率和資本積累率來體現企業發展能力：總資產增長率反映企業的營業發展能力，資本積累率可以體現企業的財務發展能力。

（三）企業社會責任指標與企業績效指標的典型相關性分析

運用典型相關分析法來探討企業社會責任與企業績效這兩組變量之間的相關關系。假設企業績效EP有兩個變量組成：盈利能力與發展能力；企業社會責任CSR有六個變量組成：債權人、股東、員工、國家、社區及環境。這兩組變量分別用A1、A2及B1、B2、B3、B4、B5、B6來表示，其值是通過對企業社會責任與企業績效的因子分析獲得。運用SPSS軟件對數據進行處理，得到結果如下表：

通過對上表中的數據分析可以看出，企業股東、企業員工與企業盈利能力之間的相關性較強，相關系數為分別為0.817和0.271，企業股東與企業的發展能力指標相關系數是0.212，相對于其他指標而言，它們之間有比較大的直接相關關系。企業的利益相關者中股東與企業的績效的相關性最強，所以企業對股東承擔社會責任情況對企業的績效影響比較大。企業員工是企業經濟利益的直接創造者，所以企業對員工承擔社會責任程度也影響到企業的盈利。因而，企業首先要承擔好企業對股東和員工的社會責任，這是最基本的社會責任。

由表4可知，第一典型相關系數為0.898，第二典型相關系數為0.201。這說明企業社會責任與企業盈利能力的相關性比較大，而與企業的發展能力相關性較小。所以下面主要分析討論企業盈利能力與企業社會責任的相關關系。

由表5中企業社會責任和績效的典型變量系數可以研究企業的社會責任和績效的相關系數。

關于企業績效的第一典型變量的計算公式為：

U1=0.977A1+0.211A2 式1

U1表示企業的績效，A1表示企業的盈利能力，A2表示企業的發展能力；

關于企業社會責任的第一典型變量的計算公式為：

V1=0.012B1 + 0.941B2 + 0.290B3 + 0.092B4 +0.144B5+0.046B6 式2

V1表示企業的社會責任，B1債權人相關的指標，B2表示股東相關的指標，B3表示員工相關的指標，B4表示國家相關的指標，B5表示社區相關的指標，B6表示環境相關的指標。

從上面的公式可以得到，只有第一典型相關系數達到顯著水平。同時通過上面的數據可以看到企業盈利能力與企業承擔社會責任的六個變量的相關系數，除了極個別指標以外其他基本都是正數且比較均勻，這說明從企業社會責任指標和企業盈利能力指標相關關系來看企業承擔社會責任越好企業績效越好。

通過分析上圖可以得到如下結論：企業社會責任與企業績效具有正相關性。企業社會責任履行越好的，企業績效越好；企業績效越好，社會責任履行越好的。

二、對策與建議

首先，政府可以通過企業社會責任法制化來引導企業履行社會責任，建立企業社會責任評價體系來監督企業社會責任的履行效果。其次，社區及環境也要積極通過對企業社會責任的宣傳與輿論推動企業對自身社會責任的認知。再次，從消費者而言，如果企業及時履行社會責任，會給企業更多的支持，使企業的生產經營獲得良好的環境。最后，對企業股東及員工而言，要積極樹立正確的企業社會責任觀，爭取在創造利潤的過程中，全面重視企業社會責任的履行。

總之，企業只有通過樹立社會責任意識，及時履行社會責任，才能在市場競爭中獲得優勢地位從而可持續發展。把握處理好利益相關者的相關需要，企業才能得到真正意義上的發展，為社會創造更多的價值。

參考文獻：

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