企業會計報表的附注研究

蔡佳駿+李長福

摘 要：隨著近些年我國經濟的高速增長，企業所面臨的經營環境與市場的挑戰也更加復雜和多變，企業的發展壯大更離不開企業會計報表的附注制度的創新策略。本研究從企業會計報表附注披露的現狀和產生企業會計報表附注披露問題的主要原因著手分析，指出當前有些企業會計報表附注披露過程中所出現的一些問題，進一步提出當前一些企業完善會計報表附注的創新策略。

關鍵詞：企業會計；會計報表附注，高效管理；附注；會計準則

一、企業會計報表附注概述

1.會計報表附注的概念

企業財務報表附注主要是對企業資產負債情況，比如收益和虧損等現金流量及權益變動情況進行深入分析和詳細闡述，同時也包括企業會計負債和承諾等附加信息。我國財政部會計報表附注主要是對企業資產負債、利潤、現金流量和所有者權益變動等進行相應的文字描述和明細資料。我國各個企業的會計報表附注一般都具有會計主體、會計客體、會計授權等基本要素。企業會計報表附注一般采取旁注、附表、腳注這幾種形式。企業會計報表附注人員在對企業財務進行描述過程中，應當仔細審核會計資料，向相關人員提出具體的企業會計報表，對企業經營者的業績和責任進行客觀公正地記錄。同時還要保持會計人員和組織財務活動的獨立性。

2.會計報表附注內容

企業會計報表附注的具體內容主要包括一個企業的基本財務運營情況和有關企業會計準則的聲明準則，包括財務報表的編制、會計估計準則和重要會計政策；相關會計準則變更以及會計差錯更正說明；會計報表的重要項目說明及相關資產負債表事項，包含會計記賬的關聯方和交易準則的解釋性、附屬性、建設性、補充性等。在我國，會計報表主要是獨立會計師根據公認的會計準則進行編制的。資訊科技會計主要是保障評估企業資訊系統的可靠性、完整性、一致性和安全性。企業會計報表是采用固定的表格來通過一定的高度濃縮定量性數據進行科學的理解和應用，實現企業會計報表的注釋和有效補充說明，以此實現對企業財務運行情況的有效記載。

3.會計報表附注作用

企業會計報表附注有利于實現對企業領導及企業財務管理階層間的良好的溝通，有利于增強企業的凝聚力和企業運行過程中的戰斗力。比如，企業會計人員通過專業能力的學習與研究，使專業能力的技巧更強，專業的管理更加科學化，這樣更有利于企業戰略管理策略的研究制定和增強企業危機管理意識，進而促進企業財務管理的長遠發展。企業那種傳統地用會計記賬控制成本，在當前新形勢下企業財務管理容易出現披露不明的現象，因而優化企業會計報表附注有利于使得企業實現全面的財務管理控制，促進企業的可持續發展。

二、企業會計報表附注披露的現狀

1.披露不真實

受到內外部環境的影響，我國大多數企業為了局部利益披露虛假信息，企業管理信息披露的不真實性造成了企業外部的相關投資者缺乏安全感，容易對市場經營者和投資者產生誤導，不利于引導企業做出科學正確的決策。企業信息的不真實性在更深層次上不利于社會主義市場經濟的可持續發展，信息披露的不真實性也增加了企業經營過程中出現的風險，不利于企業的穩定健康發展。

2.披露不及時

會計信息的及時性是企業會計報表附注保證會計信息披露質量的一項重要要求，這對會計報表附注制度的完善十分關鍵。由于上市公司的財務報告反映的企業會計信息存在嚴重的滯后性，絕大多數的企業管理人員往往只重視企業的經濟利益，而對企業信息披露意識往往比較淡薄，再加上企業的會計信息要在一個會計年度之后的幾個月才對外公布，所以有的企業故意滯后披露信息內容。

3.披露不充分

當前企業間的競爭是激烈的，再加上一些企業經營決策者財務信息披露能力不強，意識不夠，披露信息內容不充分，未將會計信息披露工作放在首要位置，從而造成失誤的企業財務決策，有些企業對各種可行性方案不能進行認真地分析研究和加以比較，從根本上認識不到會計信息披露的本質，這就使企業會計信息不注意長遠發展而只放在了眼前利益上，增加了企業的財務風險，使得企業會計報表附注信息不能發揮應有的效用。

4.披露不相關

信息披露質量的衡量標準是與企業業務的相關性，現階段企業披露的有些信息與其發生的業務相關性極低。加上其他競爭企業過度包裝其業績、題材等信息，使得一些信譽能力差的企業也獲得了上市機會，這些企業中潛伏著經營風險。我國中小企業中以民營企業為主，民營企業的組織模式和管理制度主要采家族式的管理方式，這使得現階段企業的信息披露不相關存在很大的局限性，加上企業中信息管理體制極大地降低了企業財務管理的公開性，增加了企業管理方式的隨意性，阻礙了中小企業的繼續發展。

5.覆蓋面不全

企業會計報表附注信息的披露制度覆蓋范圍不夠全面使得會計報表附注信息披露缺乏內容，公開發行證券的公司和小規模企業的財務報告編寫規定內容的不完善，使得合理的資金運作結構有利于給企業股東帶來收益，降低企業的資金成本，另一方面，如果企業會計報表資金覆蓋面不全會導致企業經營的負債規模變大，無形當中增加了企業財務成本，使企業陷入破產、倒閉危機之中。企業固有的特點也使其運營資金供給不足，比如企業現金流量短缺、資產變現能力弱等導致企業的償債能力弱等。外部因素比如外部環境多變性、融資渠道的單一性、商業銀行貸款利率受到嚴格管制等這些也導致了企業信息披露覆蓋面困難。

三、產生企業會計報表附注披露問題的主要原因

1.現行財務規章制度不完善

由于企業內部成員間缺乏對企業財務信息進行有效的溝通，使得企業現行財務規章制度極不完善，企業內部人員對企業的現行財務規章制度往往只是一知半解，不能夠提出有效的現行財務控制措施和建議。企業管理人員也不重視與外界企業人員之間有效的溝通交流工作，使得企業外部投資人員無法全面完整地了解到企業運行的內部運營狀況，導致企業無法適應市場主體的實際需求，容易導致企業材料、成本的浪費，不利于提升企業現行財務規章制度運行的效率。企業現行財務規章機制的不完善，使得企業的長遠發展受到較大的阻力，不利于提高企業規避財務風險的能力，無法實現對企業財務風險的有效控制。

2.相關人員受到利益驅使

當前很多企業大相關人員創新性不強，還習慣于傳統的管理方式和陳舊落后的管理理念，在當前經濟競爭的形勢下，財務管理理念和企業的危機管理理念是最為重要和緊迫的。然而有些企業領導安于現狀，沒有危機意識，戰略管理理念不夠，受到利益的驅使，從而忽視了財務管理理念的創新或不能在現實管理中加以落實。部分企業看重經濟效益，把經濟效益看作是企業最重要的財務管理內容，忽視了企業的長遠的財務管理，這就使得企業財務管理階層與企業員工間溝通不夠，形成企業管理秩序混亂，造成惡性循環。這樣的情況對企業的長遠發展是極為不利的，使企業無法適應瞬息萬變的市場。

3.缺乏有效監管制度

由于大多數企業在發展后期出現經濟管理組織結構渙散，企業領導及企業財務管理階層與企業員工間出現斷層，缺乏良好的溝通力和強的凝聚力，使得企業在運行過程中缺乏良好的戰斗力。企業缺乏有效的監管制度使其往往忽略了企業的財務管理策略，使得新形勢下我國的企業缺乏有效監管制度，嚴重制約了企業的長遠發展。企業那種傳統地用監管制度手段，在企業管理實踐中容易出現管理授權不明的問題，使得企業在實現全面的財務管理控制上有著很大的局限性。

4.會計從業人員素質有待提高

企業相關人員的專業能力參差不齊，缺乏科學專業的管理技巧和管理模式，使得會計報表附注披露各項環節不夠完善。會計從業人員也不重視與外界企業人員之間有效的溝通交流工作，使得會計從業人員無法全面完整地了解到企業運行的內部運營狀況和真實財務信息，導致企業無法適應市場主體的實際需求，容易導致企業材料、成本的浪費，不利于提升企業會計從業人員財務管理的效率。會計從業人員在對企業財務進行審計的過程中，不能夠仔細審核會計資料，向相關人員提出具體的會計報告，對企業投資者的會計業績和責任進行客觀公正地評價。

5.執法力度不夠

當前企業在財務管理等方面的制度不健全，這也是當前很多企業財務管理制度中存在的共性問題。執法力度不夠使得企業總體發展與財務管理發展不相對稱，企業的先進制度與企業的財務發展不相適應，企業的發展速度很多情況超過制度的更新，因而不能適應企業發展。執法力度不夠使得企業多流于形式，在實際施行過程中沒有得到很好的應用，使得企業經濟發展中存在的問題無法得到有效的解決。執法力度不夠難以有效約束企業員工的行為，會計人員管理制度存在漏洞，使得企業員工缺乏工作的積極性和工作效率，影響了企業正常的運轉和整體效益的提高。

四、完善企業會計報表附注的對策

1.完善會計準則

現階段，企業一定要完善會計準則，強化企業內部管理控制，實施全面財務會計管理監督程序，實現分層次分行業相結合的對策。加強會計信息披露。一方面在財務管理制度和會計準則上要進一步完善，使其成為全局性的管理。即要根據市場經濟的發展規律構建以預算管理為中心的財務管理模式，不斷控制、規劃與協調企業在未來的運營過程中的內部生產經營活動，使得企業在經營過程中提高會計的約束和控制能力，加大企業管理人員對財務管理的滲透力，促進企業全體員工和全方位財務管理局面的形成。企業應當加強會計準則若干項目的信息披露制度，不斷完善金融資產衍生工具，增強對企業消耗自然資源和環境影響的人力資源和企業關聯方交易信息的披露。因而，在企業會計報表附注中應當增加會計信息披露的具體制度。

2.加強外界監督

為了給企業的發展創造良好的內控環境，企業管理人員應當立足企業的實際發展情況，加強與企業風險管理的內在聯系，加強外界監督，充分發揮企業在發展過程中的強化作用。同時明確會計從業人員的內控責任和職責范疇，實現對企業管理層權限的有效制約，引導會計從業人員樹立較強的財務風險意識，實現對企業內控環境的合理優化，積極開展外界監督與財務內部控制的培訓活動，營造良好的企業文化。企業在運行過程中應是全員參與并監督企業財務創新的決策機制，積極鼓勵人員制度管理的創新，使企業的管理更加人性化和柔性化，完善獨具特色的企業外界監督管理制度。

3.提高會計從業人員素質

為了解決當前有些企業會計從業人員素質不高的的問題，在這些企業中應大力宣傳企業會計報表工作的新理念，應讓他們得到充分的認識并要高度重視。新形勢下企業經營與管理要堅持以人為本，樹立企業的核心競爭力，以保證企業的發展是可持續的，完善企業會計報表工作創新機制，努力提高企業經濟效益，并創造企業會計報表的創新環境與創新氛圍，實現企業會計從業人員會計報表工作策略的創新。

4.明確法律責任，加強執法力度

企業相關人員應當對于一些虛假性、具有誤導性的會計報表附注財務信息進行嚴格的管制，明確法律責任，加強執法力度，嚴格追究責任者的法律責任。完善懲罰制裁制度和企業財務管理的各項環節。企業相關人員在制定風險規避戰略的過程中，應當為企業的風險防范預留一定的轉換空間，有利于實現對企業財務風險管理政策的靈活調整。如果企業虛假信息涉及的范圍比較廣，經常出現法律責任模糊的情況，那么應當選擇最有能力承擔法律責任的相關責任人員來承擔。

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