企業(yè)基層黨建工作要接地氣

陳啟彥

黨的十八大報告中明確指出：“黨的基層組織是團結帶領群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實黨的任務的戰(zhàn)斗堡壘”，從而就可看出企業(yè)黨組織是作為黨的執(zhí)政基礎中的不可缺少的一部分，充分發(fā)揮企業(yè)基層黨組織建設顯得尤為重要。

企業(yè)基層黨建存在問題

重要性認識不足。在很多企業(yè)中，領導對企業(yè)開展黨建政治思想工作的重要性缺乏必要認識，只注重企業(yè)經濟效益，不重視必要的思想政治工作，造成政治與經濟工作“一頭重”現象。同時，在部分企業(yè)很多政工從業(yè)人員對黨的各項方針政策及我國社會主義市場經濟理論缺乏全面而深刻的理解，對黨建工作在實際生產與經營中的作用缺乏認識，這就導致很多政工人員在實際工作中不能積極主動學習政治理論知識，在開展思想政治工作時具有很大的隨意性或盲目性。加之企業(yè)普通員工的思想也產生了重大變化，表現為集體意識缺乏、工作消極與被動等，給企業(yè)內部黨建工作效能的發(fā)揮造成了嚴重阻礙。

黨組織作用弱化。當前，在一些企業(yè)中，黨組織的作用被大幅度削弱，其領導地位逐漸下降，導致企業(yè)核心思想與黨的路線符合與否無法得到保證。部分直接從事黨群工作的人員由于對自身工作缺乏正確認識，在開展思想政治工作時不能積極主動發(fā)揮表率作用，使黨建及思想政治工作過于弱化。

政工隊伍亟待加強。一些企業(yè)對政工隊伍及政工人員的建設和培養(yǎng)缺乏應有重視，導致專業(yè)政工人員隊伍越來越小，人員素質日漸下降，使企業(yè)內部黨建工作力量出現嚴重不足，導致黨建工作對企業(yè)缺乏應有引導力，難以和快速發(fā)展的市場環(huán)境相適應。

管理手段缺乏創(chuàng)新。很多企業(yè)在開展工作時，仍然采用簡單說教、灌輸的形式，很容易在群眾中產生抵制情緒。企業(yè)內部開展的思想政治活動常常流于形式，并未收到實效，導致群眾不能對黨建工作及宣講的思想政治觀點深入理解，這樣既無法實現黨建工作開展的目標，也不能為群眾提供實用而科學的服務，對企業(yè)的發(fā)展起不到應有的促進作用。

基層黨建工作建議

擴大基層黨組織覆蓋面。完善基層黨組織設置形式；創(chuàng)新基層黨組織活動內容方式，找準各類基層黨組織開展活動、發(fā)揮作用的著力點和載體，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，深化基層黨建工作；建立健全教育、管理、服務黨員長效機制，做好發(fā)展黨員工作，健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，及時處置不合格黨員。

加強干部監(jiān)理。健全干部選拔任用監(jiān)督機制和干部選拔任用責任追究制度，加強對干部選拔任用工作的集中檢查和重點抽查，及時發(fā)現和督促糾正存在的問題；繼續(xù)搞好組織工作滿意度調查，提高選人用人公信度，形成信訪、電話、網絡“三位一體”的群眾監(jiān)督體系。加強制度建設，不斷探索企業(yè)基層黨建工作的新思路和新方法，制定和完善黨委（支部）工作制度，使黨建工作經常化和制度化；形成發(fā)展黨員工作規(guī)程，對黨員的條件和標準，積極分子的培養(yǎng)，預備黨員的考察考核等做出具體的規(guī)定；建立黨組（支部）理論學習制度，加強黨員黨性修養(yǎng)，提高思想道德素質；特別要把黨員的考核工作具體化，明確考核內容和方法，并與工作實績相結合，與群眾評議結果相結合，增強可操作性和實效性，確保黨員隊伍素質得到鞏固和提高。

推進作風建設。黨的基層組織建設，面對的是職工深層次的思想問題。這就要求我們對新情況、新問題，用密切聯(lián)系群眾的做法，實事求是的態(tài)度，企業(yè)改革與職工群眾的思想認識結合起來。通過公開、公正、透明的工作方式，使職工了解企業(yè)，了解企業(yè)的行為，從而達到企業(yè)改革的順利進行和落實。發(fā)揚聯(lián)系群眾的作風，不但要堅持執(zhí)政為民，樹立為民的思想，而且必須使廣大黨員干部樹立正確的人生觀、價值觀，正確對待權力、地位，始終與職工共命運，把職工的利益放在首位。基層黨組織要深入一線，積極傾聽他們的呼聲和要求，不管是政治上，精神上，還是物質上的，去理解他們的需求，去解決他們的問題。通過各種方式，了解職工的思想觀念，實實在在解決職工的困難，使黨組織在發(fā)展中真正起到凝心聚力的作用，這樣才能真正體現為人民服務的宗旨，推動黨組織的良性循環(huán)。

改進工作方法。創(chuàng)新基層組織工作的新局面是我們面臨的重要課題。要努力尋找基層黨建工作與新形勢、新任務、新目標之間的最佳切入點和結合點，對新形勢下出現的各種新情況、新問題及時進行認真梳理和深刻剖析，把握特點找規(guī)律，從而發(fā)現、總結和歸納出一批黨建工作中的亮點。任何一項工作的創(chuàng)新，都要經歷實踐的考驗，一定要先調查研究，擬出方案，然后討論進行民主決策，再貫徹實施。創(chuàng)新還包括基層黨組織建設各項制度建設，不斷改善黨內民主管理的方式，不斷拓寬民主渠道，充分表現廣大黨員的民主意識和意愿，使黨內民主政治制度化、規(guī)范化。通過各種有效的載體，創(chuàng)新各種活動方式為企業(yè)生產力發(fā)展、增產創(chuàng)效做貢獻。

（作者單位：大慶鉆探工程公司鉆井生產技術服務一公司）

（責任編輯：陳海峰）