謝學宙
摘 要:當前,農村小學教學硬件建設已經有了很大的改善和進步,但是因學校教學管理不夠精細,以至于教學質量提高緩慢。對此,農村小學需要推進精細化管理,提高管理的科學性與實效性,提升教育教學質量和辦學水平。
關鍵詞:教學;精細化管理;策略
中圖分類號:G62 文獻標識碼:A 文章編號:1673-9132(2016)17-0320-080
教學管理的“精細化”,是學校教育工作的主題,是學校管理的重要環節。當前,在義務教育均衡發展的要求下,農村小學急需將教學管理的目標提升到精細化的高度,切實引入精細化管理理念,構建精細化管理模式,形成學校自我完善和持續改進的機制,通過教學管理的精細化促進教學質量的全面提高,促進農村小學和城市小學均衡發展,讓農村孩子和城里孩子同樣受到良好的教育。
一、當前農村小學教學管理中的缺陷和不足
(一)過分依靠制度約束,教師教學觀念轉變不徹底
農村小學長期依靠生硬的規章制度來管理教學工作,缺乏人文化管理,導致部分教師對課程改革停留在認識的層面上,不能很好地把新觀念落實到自己的教學實踐中去,不能自覺對自己的課堂結構和教學方法進行有效的改革,教學方法仍然是以講解為主,重結論輕過程,在教學中不注重師生互動,不重視學習方法的指導和良好學習習慣的培養,對學生啟發不夠,對學生反饋注意不夠,以至于學生參與不夠,主動性得不到充分發揮,學習效率不高。
(二)缺乏有效的促進措施,教師教學能力提高緩慢
農村小學的教學管理缺乏有效的促進措施,教研活動大多仍停留在被動聽課、寫筆記的層面上,教師的教學能力和水平提高緩慢。盡管教師在新課程改革理念的指引下,依據課程標準的要求確定了教學目的、教學內容、教學重難點,卻在用教材上不能得心應手,不能夠對教材進行有效的處理,離新課程的要求還有很大的差距。教師在教學中感覺到課堂教學無法定位,不能夠根據學生實際恰當安排教法和進行學法指導,不能有效解決在教學實踐中遇到的問題和困惑,導致教學效率低下。
(三)缺乏有效的專業引領,教師專業化發展緩慢
當前,農村小學教師隊伍普遍存在年齡老化、學歷層次低、結構不合理的現象。教師的反思意識、探索意識、創新意識淡漠,缺乏問題意識,以至于缺乏自覺性,不能結合自己的教學實際做深入思考和改進。再加上教師人數少,學校事務性工作較多,在教學改革實踐中缺乏專業引領,新理念、新方法接受緩慢,專業化發展緩慢,以至于農村小學教學管理質量無法得到有效提高。
二、農村小學教學精細化管理的建議和對策
(一)細化教學常規管理制度,豐富教學精細化管理內涵
教學質量的提高源于平時的積累,提質就要從最基礎的常規教學工作抓起,精細化也應該從這里著手開展。農村小學只有從理論學習、集體備課、上課、作業批改、課后輔導等各環節上認真細化內容、目標、措施、策略和評價等,完善教學管理規章制度,才能保證日常教學中的每個環節都有章可循,規范到位。同時,在制度的導引下,學校要通過觀摩、討論、交流等形式讓教師理解教學精細化管理的內涵和實質,知道怎樣做才是教學管理的精細化,感受精細化管理對于教師專業化發展的重要性,以此激發教師參與精細化管理的積極性,從而將精細化管理作為教學工作的目標和主線,落實到每位教師教學常規的各個方面,在實踐中不斷探索和改進,促進學校整體教學水平的提高。
(二)組織和開展集體備課,提高備課質量
有效的課堂教學必須靠有效的備課來支撐。集體備課是運用集體智慧,提高備課質量,減少教師無效勞動的基本教研活動,更是農村小學解決教師人數少,外出學習機會少,缺乏專業引領的有效辦法。農村小學要建立集體備課制度,盡可能地組織教師開展集體備課,引導教師把功夫下在課前,根據班級學生的實際情況和教學實際,尋找問題與不足,針對問題研究教學方法,緊緊抓住教材分析、學情分析、教學方法和教學策略,從學生的認知水平和教師的教學經驗出發,采取“通用教案”與“個案補充”相結合的方式方法,精心設計有效、可操作的教案,選擇最佳的教學方法,通過集體力量和智慧的凝聚,達到提高教學效率的目的。
(三)嚴格落實教學環節,提高課堂教學效率
農村小學要牢牢把握課堂教學的“學、教、練、評”四個環節,堅持教學內容要精、教學環節要簡、教學方法要活的要求,嚴格落實教學環節,通過教學環節的嚴格落實,使課堂教學收到理想的效果。在課堂上要基于師生、生生平等的立場,以學生自主探究為特征,以問題為核心,通過師生之間及生生之間的對話、言談、傾聽和感悟來實現多向交流,共同學習;在課堂上要通過多種教學方式,指導學生有效學習,讓學生掌握當堂所學內容;在課堂上要加大練習力度,把握難度,刪除繁、難、偏、舊的題目,做到精選精練,提高訓練效度,并通過當堂訓練,檢驗學習效果,引導學生及時鞏固和深化所學知識。同時,對學生作業要及時批改,精批細改,通過自評、互評、教師點評等方式,及時反饋學生對所學內容的掌握情況,矯正錯誤,總結方法。
(四)開展教師結對幫扶,提高校本教研效果
農村小學要針對教師隊伍學歷、學科、年齡結構,切實開展傳、幫、教活動,同時從本校實際出發,組織一些注重實用性、實效性的校本教研活動,形成不同類型教師在專業化發展中的互補,促進所有教師的理論水平和教學水平不斷進步,切實解決一些學校教學中存在的問題,有效推動教學工作的良性發展。
(五)深入開展教學反思,促進教師專業化發展
農村小學要建立有效的教師反思機制,督促教師把反思貫穿于教學的整個過程之中,引導教師從教案備寫、課堂教學環節、課堂教學效果中存在的問題和感悟等方面進行積極反思,在教學反思中不斷加強學習和研究,自覺地把自己的課堂教學實踐作為認識對象而進行全面深入的思考和總結,及時改進和完善自己的教學策略,真正成為教學和教研的主人,進入更優化的教學狀態,使教師的教與學生的學得到更充分的發展。
我們只有將農村小學教學管理抓在根本,落到實處,努力實現規范化、精細化的管理,才能切實提高農村小學管理的科學性與實效性,才能不斷提高教育教學質量和辦學水平,實現農村小學的均衡發展。
參考文獻:
[1] 陳尚清.對農村小學教學精細化管理的思考[J].新課程:下,2014(9).
[2] 馬軍.精細化管理提升教學質量[J].北京教育:普教版,2008(10).
[責任編輯 房曉偉]