關于環境監測技術的應用及質量控制方法的探討

侯文華

【摘 要】：隨著全球環境問題、生態惡化日益嚴重，人們提高了對環境保護的重視，并針對環境問題進行一系列的保護措施，經過多年努力已經取得一定的成效。在環境保護中，環境監測是重要的工作，如何保證環境監測的質量，是環保工作人員重點研究的問題，也是社會各界人士廣泛關注的問題。因此，本文主要針對環境監測中的質量保證問題進行探討，提出開展環境監測質量保證工作的幾點建議，希望可以為環境監測工作人員提高工作效率提供一些參考。

【關鍵詞】：環境監測技術；應用；質量控制方法

生態環境是人們賴以生存的重要物質基礎，其污染程度直接決定著人民的生活質量，但是在我國經濟水平上升的同時，環境污染隨之不斷惡化、加劇，這就對環境治理提出了更高的要求，更成為了當今社會急需解決的問題之一。環境監測技術的廣泛應用，將我國的環境保護事業推向了更為有利的發展背景下，而環境監測的最終結果也將影響著環境治理質量，因此只有在實際工作中不斷提高環境治理的技術水平，才能為環境保護質量提供科學保障。

1、環境監測技術概括

1.1.環境監測的流程

一般情況下，環境監測的過程是針對檢測對象，按照相關具體規定進行實地調研，然后指定符合地區特點的檢測方案。具體過程：優化布點-采集樣品-運送保存-分析測試-數據處理-綜合評價-提出方案-專家評審-上報材料等。在這一過程中，為了保證環境監測工作的質量，工作人員必須按照相關規范與準則實施相關工作，如環境質量保證體系。

1.2.控制環境監測質量的探討

環境監測技術的應用與環境保護工作的質量高低有著較為直接的關系，而環境監測是開展各項環境保護工作的首要條件，可以為環保措施提供科學可靠的方案計劃。在實際環境保護工作中，以監測對象為核心，只有其數據能夠達到高精準度，環境監測報告才能發揮其真正的指導作用，促進環境保護措施的完善與有效。環境監測質量則需要相關工作人員在監測過程中保證數據的準確性，并確保其數據結果與實際情況相符，使數據結果具有較高的精準度及代表性，從而促進環保工作的有序開展。

在目前的環保工作中，確保環境監測質量的方法有以下幾種形式：在開展環境監測工作的前期，制定符合監測標準的工作計劃是必不可少的，相關工作人員應當以實際情況為依據，對環境監測過程設置具體化、流程化工作計劃；在進行環境監測的過程中，工作人員應當根據監測對象的實際情況與專業水平、經驗總結相結合，以此確認本區域的監測標準，并以該標準為監測依據，對流程所得數據進行分析；為了規范監測流程的科學性及有效性，應當建立起一套符合監測標準的環境監測體系，確保工作的持續進行，使檢測工作得到較為合理的質量控制。

2、環境監測質量控制中的問題所在及解決措施

2.1.環境監測質量控制中存在的相關問題

環境監測的質量與高效的管理工作密不可分，在實際監測工作中，實驗室起著不可替代的重要作用，工作人員必須保持高度負責的工作狀態，并嚴格按照實驗室的準則要求規范自身工作行為，并在實際工作中不斷提高創新意識，使實驗水平能夠符合監測標準，從而確保監測結果能夠為環保工作提供理論依據。

但是目前的實驗室工作人員往往對工作流程的重視度不夠，認為實驗室工作只需要對數據進行統計即可，并為對數據的真實性及結果的可靠性進行科學驗證，工作中責任感不夠強烈，工作質量也就難以保證。如果工作人員的這種消極工作的態度不加以改正，將會直接導致環境監測質量的表面化及缺失性。這種情況一旦長期得不到改善，將會使得環境監測工作處于被動發展模式下，從而造成實驗評估工作的形式主義，工作難以落實，更嚴重的還會阻礙環境監測行業的規范性發展。

2.2.解決措施

無規矩不成方圓，任何工作的高質量運行都與健全的管理機制不可分割，所以，為了保證檢測工作的質量，應當在實際工作中將管理水平進行提升，將標準化、規范化貫徹到環境監測始終，將工作人員的工作行為進行一體化管理，使其整體協調性能夠滿足工作要求，在突出員工個人特點的同時，將團隊的凝聚力進行提升，使環境監測工作能夠順利開展，這在一定程度上對工作質量的提高具有重要意義。管理制度在完善過程中不僅能夠對工作人員的工作水平進行規范要求，更加促進了工作環境的標準化，使實驗評估流程更具科學性及客觀性，這在一方面避免了監測工作設置的形式主義，在另一方面又可以提高工作人員的專業素質，因此，管理制度的完善及落實是保證監測工作質量的必然要求。

工作人員是監測工作開展的直接執行者，其專業水平的高低直接影響著工作效率的時效性。在經濟技術水平發展的時代背景下，工作人員的專業素質也需要不斷與時俱進，不僅理論知識要符合用人標準，實踐操作能力也應不斷優化，只有這樣才能使夠促進檢測技術的強化及發展。因此，環境監測部門在實際工作中應當加大對員工的培訓力度，使工作人員的專業水平能夠滿足監測運行的實際需求。

除此之外，還應從源頭上對員工整體素質進行把控，在進行人才的聘用時，應提高環境監測人才的準入門檻。在進行招聘工作時，應根據人才的整體素質進行專業評判，不僅該類人員的專業水平要過強，并且實踐操作能力同樣在考核標準范疇內，確保環境監測人才具有全面發展潛能。另一方面，信息交流在環境監測工作中同樣是必不可少的，只有將平臺信息進行公開化，并使人民群眾能夠積極參與到檢驗工作中，才能全面提高監測數據的準確性。

【參考文獻】：

[1] 孫喜強，李寶云.環境監測技術的應用及質量控制方法[J].百科論壇，2016（08）.

[2] 王玲.環境監測技術的應用與其質量控制方法探析[J].環境保護，2016（06）.