新形勢下電力公司政工工作的創新探討

蔡立華

【摘要】：在社會主義現代化建設的新時期，加強對供電企業政工工作創新的研究，不僅有助于增強企業員工對企業生產發展的認同感與歸屬感，而且有助于提升員工工作的積極性與激情。這就需要對供電企業的思想政治工作進行有效性創新，建立健全超前的導向制度，增強員工對企業改革的信心與承受能力，充分發揮政工工作者在企業發展中的作用。基于此，本文就針對新形勢下電力公司政工工作的創新進行分析。

【關鍵詞】：電力公司；政工工作；創新探討

1、 電力企業政工工作的現狀

1.1電力企業內部對政治思想工作的認識不夠

電力企業實際上也是以盈利為主的經濟性企業，因此企業的最終目的是獲得更高的經濟效益，企業內部的員工也都以此為自身發展的終極目標，盡自身最大努力為企業爭取最大化的經濟效益，這對于電力企業的發展是十分有利的，但是從一定程度上來說，這種過分追求利益的作法對于政治思想教育工作建設來說是一種巨大的阻礙。因此電力企業從上到下對于政治思想建設的認識都不到位，也就自然無法順利進行企業內部的政治思想教育工作。

1.2工作形勢落后

當今電力企業內部的政治思想教育工作形式依舊難以跟得上時代發展的潮流，而某些電力企業在政治思想教育工作方面依舊沿襲傳統，不知變通，在具體的教育形式上依舊對員工沿用傳統的書報自由閱讀式學習法，這種政治思想教育工作難以深入人心，難以讓員工切實地感受到政治思想的熏陶，進而也就難以發揮政治思想教育工作應該起到的作用。并且，這種方式難以發揮當今社會的時代化特色，長此以往，只會助長員工對政治思想教育工作的抗拒心理。

1.3員工整體素質不均衡

由于我國傳統的企業內部思想政治教育工作建設不到位，也就導致了傳統電力企業內部教育下的老員工干部素質出現不均衡的現象，老員工干部的個人素質參差不齊，這在一定程度上是由老員工干部自身的理論知識體系而決定的，老員工對于國家的政策和體質不了解，也就無法解決這一層次上的相關問題，而對上級領導傳達的指令理解起來也就不那么明晰和透徹，進而使得自身對于上級領導甚至國家整體政治思想的傳達也就不那么明確，與之相關的電力企業也就無法據此來開展新一輪的員工內部思想政治教育。

2、新形式下電力政工工作的創新策略

2.1創新工作方法

在當前的信息化時代，計算機網絡技術的發展帶動了社會的變革，電力企業政工工作要想取得良好的效果，就必須緊跟時代發展步伐，對工作方法進行創新，實現網絡政工模式。可以利用企業自身的網絡平臺，對政工工作的模式進行創新，在傳統報刊、廣播、電視等的基礎上，增加對網站平臺電子宣傳欄的應用，強化政工宣傳的力度和效果。具體來講，可以在企業局域網中構筑相應的信息溝通平臺，實現政工工作的信息化和網絡化，及時在宣傳欄中發布政工工作的各種動態信息，或者通過政工論壇的形式，鼓勵企業員工參與到政工工作中來，發表自身的意見和建議，也可以在平臺上提供相應的思想政治資料，供員工學習。通過這樣的形式，可以提高政工工作的效率，以多樣化的形式對政工信息進行呈現，提高教育的效果。

2.2創新政工隊伍

政工隊伍的創新是電力企業思想政治工作創新的前提和保障，在新形勢下，要想確保政工工作的先進性，就必須順應時代發展的客觀需求，以社會主義核心價值觀為指導，對政工隊伍進行創新，不斷提升思想政治工作人員的素養和能力，以確保政工工作的有序展開。對于政工人員而言，在日常工作中，應該及時與企業領導進行溝通和交流，匯報工作的進展情況，在遇到特殊情況或者問題時，也應該與領導進行協商，在企業的支持下進行解決。同時，政工人員應該深入到基層中，與員工“打成一片”，了解員工的思想狀況，始終保持與員工的互動和溝通，提升自身的親和度，才能真正確保政工工作的有效實施，保證工作的效率和質量。同時，電力企業自身的特殊性使得其政工工作涉及的部門和領域較多，在進行工作創新時應該做到全面考慮，綜合各方面的影響因素進行分析，通過各部門的協調對問題進行解決，實現政工工作效益的最大化。

2.3創新工作內容

在電力企業傳統政工工作中，內容相對單一，往往都是通過會議、專題講座的方式進行先進思想觀念的學習，缺乏理想的工作效果。而在當前新的發展形勢下，企業應該對政工工作的內容進行創新，將死板的政工工作與企業員工的日常工作和生活結合在一起，真正做到想員工之所想、急員工之所急，幫助員工解決工作與生活中的實際問題。對于電力政工工作人員而言，在開展各項工作的過程中，應該堅持人本理念，通過各種各樣的活動，強化與企業員工的溝通和交流，提升自身的親和度，培養信任感，從而激發員工對于政工工作的熱情。例如，在政工工作中，可以適當加入一些社會常見的現象或者員工比較感興趣的焦點問題，并將其作為活動開展的主題，對政工工作的內容進行豐富，提高員工的參與度，從而確保政工工作的質量和效果。不僅如此，在開展政工工作的過程中，應該始終堅持社會主義核心價值觀的指導，充分發揮政工干部的模范帶頭作用，為員工樹立學習的標桿，使得員工能夠不斷完善自身，進而提升政工工作的成效。

結束語

電力企業能夠為人們日常的生活和相關的生產建設活動提供源源不斷的電力，因此電力企業在我們生活中起著巨大的作用。而在當今經濟及體制建設速度日新月異的新時代形勢下，人們對電力能源的需求度隨著人們對生活質量要求的提升而提升，因此相關的電力企業就必須進行一定程度的內部革新來使自身的發展與時代的需要相匹配，而對電力企業員工的思想政治教育工作對于電力企業的革新來說具有重要的意義。

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