許燕 郭春榮



摘 要:課堂教學(xué)質(zhì)量評價是高等教育改革的難點。基于教學(xué)態(tài)度、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)組織和教學(xué)效果四個指標(biāo)因素,從教學(xué)和學(xué)術(shù)角度探討了高等教育課堂評價指標(biāo)體系的建立,并以寧波工程學(xué)院國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)為例,采用模糊綜合評價法將定性評價轉(zhuǎn)化為定量分值,減少主觀因素影響,充分體現(xiàn)專家和學(xué)生對課堂教學(xué)的評價,綜合評價結(jié)果可信度較高。
關(guān)鍵詞:課堂教學(xué); 教學(xué)質(zhì)量; 模糊綜合評價
中圖分類號:G642.475 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:2095-3283(2016)05-0149-03
課堂教學(xué)質(zhì)量評估是高校教育質(zhì)量體系中的核心環(huán)節(jié),開展高校教師課堂教學(xué)質(zhì)量評估是有效提高教學(xué)質(zhì)量的重要途徑之一。本文采用模糊綜合評價法建立課堂教學(xué)質(zhì)量評價指標(biāo)體系,并以寧波工程學(xué)院國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)為例作實證分析。
一、課堂教學(xué)質(zhì)量評價指標(biāo)體系
國內(nèi)外對于課堂教學(xué)質(zhì)量評價指標(biāo)的研究內(nèi)容大同小異[1],基本涵蓋了課堂教學(xué)工作的各個環(huán)節(jié),主要包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)手段、教學(xué)態(tài)度、教學(xué)組織和教學(xué)效果等方面,有些還涉及表達(dá)能力和綜合素質(zhì)等。通過文獻(xiàn)梳理、教學(xué)專家座談,并結(jié)合寧波工程學(xué)院國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)實踐評教指標(biāo)體系實踐調(diào)查,本文確定課堂教學(xué)質(zhì)量評價體系由教學(xué)態(tài)度(U1)、教學(xué)內(nèi)容(U2)、教學(xué)組織(U3)和教學(xué)效果(U4)四方面作為一級指標(biāo),即建立教師課堂教學(xué)質(zhì)量模糊綜合評價因素集U,U={U1,U2,U3,U4},每個一級指標(biāo)下設(shè)置若干二級指標(biāo),具體課堂教學(xué)質(zhì)量評價指標(biāo)體系如表1所示。
二、課堂教學(xué)質(zhì)量評價集
建立評價指標(biāo)因素集后,需要確定對每項評價指標(biāo)的評定等級,即對每項教師課堂教學(xué)質(zhì)量的評價結(jié)果,這就組成了本次模糊綜合的評價集(V)。這里根據(jù)實際需要將每項指標(biāo)的評價結(jié)果劃分為4個等級,即優(yōu)(v1)、良(v2)、中(v3)、差(v4),課堂教學(xué)質(zhì)量的評價集V={v1、v2、v3、v4}。
三、評價指標(biāo)權(quán)重的確定方法與步驟
指標(biāo)的權(quán)重說明了該指標(biāo)在整個模糊評價過程中的重要程度[2]。影響課堂教學(xué)實踐質(zhì)量的因素有很多,每一種因素(指標(biāo))的影響程度是有差別的,因此需要確定各指標(biāo)的權(quán)重。現(xiàn)有研究很多采用打分法、平均權(quán)重法等來確定指標(biāo)權(quán)重,影響了整體評價的客觀性。本文采用層次分析法(AHP)來確定各評價指標(biāo)的權(quán)重。具體來說,需要運(yùn)用AHP來分別確定一級指標(biāo)在目標(biāo)層評價中的權(quán)重(Wn,n=1,2,3,4)和二級指標(biāo)在一級指標(biāo)中的權(quán)重(wnm,n,m=1,2,3,4)。其中Wn表示第n個一級指標(biāo)的權(quán)重值,wnm表示第m個二級指標(biāo)在第n個一級指標(biāo)評價中的權(quán)重。形成模糊綜合評價指標(biāo)權(quán)重集W={W1,W2,W3,,W4},w1={w11,w12,w13,w14}等,且∑nn=1W=1,∑mm=1W=1。
采用層次分析法確定各級指標(biāo)權(quán)重的步驟如下:
1.采用1—9標(biāo)度方法,根據(jù)評價規(guī)則,從底層(指標(biāo)體系中的二級指標(biāo))開始比較,得出判斷矩陣A(見表2)。
四、模糊綜合評價
一般情況下,模糊綜合評價是根據(jù)最低端一級指標(biāo)的隸屬度和權(quán)重,逐級向上一級評價。以本文中的二級指標(biāo)體系為例構(gòu)造模糊關(guān)系矩陣。首先,分別對各二級指標(biāo)的單因素進(jìn)行評價,構(gòu)造4個一級指標(biāo)Un的模糊關(guān)系矩陣:
五、實證分析
以寧波工程學(xué)院國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)為例,對某位教師的課程教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行模糊綜合評價。為保證模糊綜合評價的全面性,實際調(diào)研對象分為經(jīng)貿(mào)系學(xué)生(30人)和專家組(成員10人,由校、院、系三級教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)、管理人員、教學(xué)名師、教研室骨干成員等組成),且評價權(quán)重比為1:1。專家組不僅直接參與課堂質(zhì)量評價,同時對于AHP分析法確定的各指標(biāo)權(quán)重進(jìn)行調(diào)整與修正。根據(jù)層次分析法指標(biāo)權(quán)重確定方法,并結(jié)合專家組意見,得到四個一級指標(biāo)權(quán)重,即W={ 0.15,0.30, 0.20,0.35 },二級各指標(biāo)權(quán)重平均分布,w=0.25。該教師的課堂教學(xué)質(zhì)量統(tǒng)計結(jié)果見表3和表4。
根據(jù)表3可得一級指標(biāo)Un的模糊關(guān)系矩陣,Ui(i=1,2,3,4)。根據(jù)本次參評學(xué)生對每項評價指標(biāo)的評價結(jié)果優(yōu)、良、中、差的人數(shù),計算出每個評價項目的隸屬度,如教學(xué)態(tài)度(U1)這項對應(yīng)的模糊關(guān)系矩陣為:
根據(jù)隸屬度原則,0.87與0.73在學(xué)生評價和專家組評價中最大,所以對該教師的課堂教學(xué)質(zhì)量評價的最終結(jié)果為優(yōu)秀。
基于模糊數(shù)學(xué)的課堂教學(xué)質(zhì)量評價方法,將實踐教學(xué)中的定性評價轉(zhuǎn)化為定量分值,同時減少了評價過程中人為主觀因素的影響,充分體現(xiàn)了專家和學(xué)生對課堂教學(xué)的意見與建議,綜合評價結(jié)果可信度較高。
[參考文獻(xiàn)]
[1]黃城銳.高校教師課堂教學(xué)質(zhì)量評價體系研究[J].經(jīng)濟(jì)師,2012(4):134-135.
[2]國景星.課堂教學(xué)評價中存在的問題及完善評價的設(shè)想[J].高教論壇,2010(7):86-88.
(責(zé)任編輯:喬虹)