高小鵑
古人云“學貴有疑,小疑則小進,大疑則大進”,有疑問,才有學習的內驅力,人類的思維活動往往是由于要解決當前面臨的問題而發的。課程改革倡導課堂上的問題應是貫穿教學的主線,要培養寫生的問題意識。在教學中教師精心創設問題的情境,以此激發學生問的興趣,課堂才有新的生命活力。課堂上只有讓學生問起來,才能從根本上轉變傳統教育教師一言堂的局面。學生有了問題,課堂才有生命活力。因此,教師要注意引導學生學會思考,學會質疑,使學生成為一個問的主體。那么,如何在教學中培養學生的問題意識呢?
一、引導學生從“不問”到“敢問”
要培養學生的問題意識,首先要轉變自己的教育教學觀念。我認為作為一個小學教師除了應具有和藹可親的態度,大方的儀表,清晰而富有激情的言語等,還必須樹立新的教師觀,尊重每一個學生,倡導“思維無禁區”。同時還應該具有一份童真、童趣,從內心到外表與學生融為一體,神形合一,這樣才能把握學生的心理。在教學中營造積極、寬松、自由、和諧的教學氛圍,建立平等、民主的師生關系,消除學生的畏懼心理,鼓動學生大膽質疑、提問,鼓勵學生求新求異,正確對待學生的提問,不譏諷、不嘲弄,挖掘其可貴之處。如:有學生提問時,立刻為他大聲喝彩:“問得好!”或者說:“我怎么沒想到這一點?”當學生自己發現問題、提出問題后,要笑容滿面的向全體學生說:“這么好的問題,哪位同學有自己獨特的想法?”同學們 自然會爭先恐后的發表意見。
例如:上海著名特級教師于漪,只要一接新班就注意引導學生。用她豐富的肢體語言和親切、和藹的話語去打動學生,引導他們勇敢提問。她在講《宇宙》一課時,就是平時不愛發言的學生也被她親切、和諧的態度所打動,竟情不自禁地問道:“萬萬顆星星中‘萬萬是什么意思?
二、引導學生從“敢問”到愛問
在課堂上,學生是否愿意參與教學活動直接影響教學效果。那么怎樣使學生的學習處于積極向上的狀態呢?學生能說的教師就放手讓學生說,學生能做的就讓學生去操作,教師只是在適當的時候與學生溝通,做到適當的幫助、點撥而已,以學生為課堂的主體。教學應該是從學生的生活經驗和已有知識背景出發,向他們提供充分的從事學習活動和交流的機會。學生問題意識的培養依賴于教師的教學設計。因此,教師要善于聯系學生的生活實際,找準學生的“最近發展區”。通過多種手段呈現問題情境,制造學生的認知沖突,誘發學生的問題意識,使學生確實感到有問題要問。
《江雪》一課,教師讓學生閱讀課文后,學生問道:“天這么冷,雪這么大,這位老人為什么獨自來釣魚。”這位教師并沒有把答案直接告訴學生,而是讓學生再體味這首詩,然后互相討論解答。(學生經過認真思考后)得出答案:這位老人孤獨。教師進一步引導,從哪些詞句中可以看出孤獨?一名學生答道:“這首詩每句開頭第一個字連起來是‘千萬孤獨。這就表示作者內心千萬的孤獨、苦悶?!苯處煯敃r一愣,這并未在自己備課時的預設范圍內,于是教師用鼓勵性的語言對這位學生進行了評價:“你很會思考問題,而且有新意、有創意,通過你這一問,老師對這首詩有了新的理解,新的感悟?!苯酉聛恚瑢W生興趣很高,經過思考后又提出了幾個問題。經過獨立思考,合作交流解決了問題。
三、引導學生從“愛問”到“會問”
要使學生逐步提高提問的質量,善于提出問題。教師還要注意適時總結,引導學生評價。正確的評價,有助于學生獲得最充分的,最合理的教育和發展,使每個學生都能主動地,積極地表現自己,使他們各自的潛能得到相應的發揮。由于學生的個別差異性,有的學生比較善于提問,有的卻會提一些沒有意義的問題。首先,教師要對學生的提問表現出極大熱情,不能置之不理或做簡單的結論性回答。要幫助學生建立起自信心,滲透給學生問就比不問強,要經常表揚敢于提問的學生。提供機會讓不同的學生都有機會得到展示,在原有基礎上有不同程度的發展,讓學生意識到自己質疑水平的提高。其次,讓學生評價,如學生在評價時可根據前面同學不同的說法作不同的評價:前面同學說得好,學生就說:“我非常贊成(欣賞)他的想法!”說得不完整的,學生會說:“我可以給他補充嗎?”或者說:“我給他提個建議!……”如果前面學生說錯了,就說:“我對他的說法有意見……"這樣學生在評價其他同學時,也學會善于發現問題,并提出問題。例如,在教學《“精彩極了”和“糟糕透了”》一文時,學生提出:對巴迪寫的同一首詩。他的父母為什么有不同的評價?長大后巴迪是怎樣理解父母的評價的?巴迪為什么說“我越來越體會到我當年是多么的幸運”?……學生真的越來越會提問題了。
總之,在教學中教師要善于創設問題的情境,激發學生問的興趣,完成從“不問”到“敢問”,從“敢問”到“愛問”,從“愛問”到“會問”。學生的問題意識就逐漸增強了,成為課堂的主人。