淺談建立學習型黨組織在企業發展中的作用

楊麗

摘 要：本文通過對學習型黨組織建設的意義及方式方法的闡述，論證了在企業發展中創建學習型黨組織的必要性。

關鍵詞：學習；建設；意義；作用

“好學才能上進。我們的干部要上進，我們的黨要上進，我們的民族要上進，就必須大興學習之風，堅持學習、學習、再學習。”為了推進兩級黨組織學習由“軟任務”向“硬任務”、由“抓活動”向“促常態”轉變，河北宣鋼設備能源部黨委通過領導帶動、載體創新、制度長效、轉化實效等手段，努力開創學習型黨組織建設新局面，取得了顯著成效。

一、推進學習型黨組織建設的重要意義

人，不可一日不學習，一個組織，一個企業，更需要不斷充實自己，才能在殘酷的競爭中生存發展。正是在這一理念的指引下，河鋼宣鋼設備能源部黨委堅持完善機制，開拓學習思路，不斷創新方法，將著力推進學習型黨組織建設作為重點工作抓實、抓好。

（一）著力推進學習型黨組織建設是新形勢的必然要求

學習好才能服務好，學習好才能創新。為此，建設學習型黨組織，是保持黨員先進行，開創企業各項工作新局面的必然要求。

（二）著力推進學習型黨組織建設是新任務的切實需要

隨著公司裝備現代化、自動化、大型化程度的不斷提升，復合型專業技術人員需求不斷加大，必須把建設學習型黨組織牢牢抓在手上，不斷在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得新成效，是實現企業安全健康發展的重要保障。

（三）著力推進學習型黨組織建設是保持黨的先進性的重要保證

推進學習型黨組織建設只有“進行時”，沒有“完成時”。作為黨員，切實增強學習的緊迫感和自覺性，重視和善于學習，努力掌握和運用新思想、新知識、新經驗是非常必要的。為此，大力營造和形成重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍，牢固確立黨組織全員學習、黨員終身學習的理念，使黨員的學習能力不斷提升、知識素養不斷提高，從而促進黨員先鋒模范作用的充分發揮和黨員隊伍素質的整體提升。

二、推進學習型黨組織建設的方式方法

為了推進兩級黨組織學習由“軟任務”向“硬任務”、由“抓活動”向“促常態”的轉變，河鋼宣鋼設備能源部黨委通過領導帶動、載體創新、制度長效、轉化實效等手段，努力開創學習型黨組織建設新局面。

（一）抓領導促帶動，突出全員性

推進學習型黨組織建設，要抓住黨員領導干部這個重點，黨組織書記親自抓，領導干部帶頭學。一是落實中心組學習制度，每周廠中心組成員集中學習。二是按月度下發理論學習計劃，要求以支部為單位，組織車間班子、黨員干部集中學習，并圍繞“如何當好中層干部”等課題展開大討論，以學風促作風轉變，靠學習力提升執行力和競爭力。

（二）抓載體促創新，突出系統性

載體的不斷豐富和創新，是推進學習型黨組織建設的力量源泉。一是開展“黨員干部帶頭寫學習心得”活動。二是鼓勵黨員干部聯系實際，撰寫理論學習文章，三是從組織廠副科級以上干部周六集中學習。四是每月編印下發《學習材料》組織黨員干部進行學習。

（三）抓制度促長效，突出終身性

無論什么樣的活動都需要有相應的制度做支撐，這樣才能持續、才能長遠。在實踐過程中河鋼宣鋼設備能源部將學習載體創新、制度完善與長效機制建設結合起來，用制度明確學習內容，用強力的導向引導和激發學習的積極性，推進學習的規范化、制度化和常態化。例如，為了確保基層黨組織和黨員干部理論學習質量，部黨委在將理論學習列入《黨支部目標管理辦法》和《動力廠經濟責任制》的重要考核內容，嚴格檢查，嚴格考核，嚴格獎懲。

（四）抓轉化促實效，突出實踐性

本著“學習工作化、工作學習化”的理念，始終堅持聯系實際創新學、深入實際拓展學，學以致用。在學習活動中，黨員干部帶頭學習理論知識、帶頭鉆研業務技能，為職工群眾做好示范。其中，在“黨員上講臺”活動中，全部黨員先學一步，主動走上講臺，為職工授課，對提升全員素質和技能做出了貢獻。

三、推進學習型黨組織建設取得的效果

河鋼宣鋼設備能源部黨委創建學習型黨組織建設氛圍濃厚，取得了顯著的階段性性成果。

（一）黨組織學習力有了新的提升

隨著學習型黨組織建設工作的不斷推進，部兩級黨組織和廣大黨員干部的學習能力有了明顯進步，從傳統的平面學習到現代的多媒體、網絡學習，形式越來越活；從純理論性知識的講座到黨員干部深入現場模擬實戰演練，學習的內容越來越新；從硬性要求、應付差事性學習到主動、自覺學習，學習的效果越來越實。

（二）黨組織執行力有了新的提升

在著力推進學習型黨組織建設過程中，創建了合力建設學習型黨組織的工作格局，部兩級黨組織和廣大黨員的精神狀態進一步振奮，面對急難險重任務，迎難而上、敢為人先，展示了黨組織和廣大黨員的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用。

（三）黨員隊伍綜合素質有了新的提升

堅持以創新的精神推進學習型黨組織建設，引導廣大黨員掌握和運用科學的新思想、新知識、新經驗，大大提升了黨員干部隊伍的思想政治工作水平、知識素養和工作能力，使黨員的先鋒模范作用充分發揮，黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力不斷增強，為實現發電量歷史性突破和確保設備長周期穩定運行奠定了堅實的思想基礎。

四、結束語

學習型黨組織建設，是樹立黨員領導干部形象的需要，是提升黨員干部素質的需要，更是企業生存發展的需要。河鋼宣鋼設備能源部黨委通過完善制度，建立長效機制，不斷創新學習方式方法，走出了一條“以學風引領作風、以學習促進工作”的黨建之路，為企業的健康發展提供了保障。