勞動合同到期了

多年來，翟淑新每天都5：30起床，今天不用了，她想多睡會兒，卻怎么也睡不著。是啊，兒子還在上大學，自己卻沒了工作，學費怎么辦？她索性起床打掃衛生、買早飯，回來時兒子小信已經起床了。

他接過油條，“媽，你今天不用上班嗎？調休了？”翟淑新半天沒吭聲，“那工作以后不做了。”

小信一愣，“為啥呀？不是干得挺好嗎？” 翟淑新故意說得很輕松，“沒啥，合同昨天到期了，公司沒有再續簽。”

小信歪頭想了想，拉住翟淑新，“媽，好像不對勁，你把這事從頭到尾仔細跟我說說。”翟淑新一想，兒子是學法律的，說說也好，“進公司是5年前的事兒啦 ……”

5年前，翟淑新原來工作的機械廠倒閉了，廠領導人不錯，聯系街道把廠里的女工安排進一家物業公司，主要工作是到寫字樓當保潔。工作很辛苦，早上要在寫字樓上班前就把辦公室清掃干凈，午休時間還要再掃一次，平時還要負責保持幾個洗手間的衛生情況。好在薪酬還可以，簽了3年勞動合同，一個月3000元錢。

剛開始做保潔的時候，翟淑新是真不習慣。她以前是高級工，還當過好幾年先進，廠領導都得高看一眼。現在放下車間的車床和鉆頭，拿起清潔劑和抹布到寫字樓里擦桌子、倒碎紙、掃廁所，她有小半年都覺得別扭，遇見熟人也不愛打招呼，可不習慣又怎么樣呢？孩子還在上高中，一家人得生活呀！

好在公司里的人都還算好相處，時間久了，她也就逐漸適應了這種工作環境，還拿出了以前工作的勁頭——從來不遲到早退，無論刮多大風、下多大雪，都準時上班，工作一絲不茍。

有一年冬天，下大雪把電線都壓斷了，寫字樓里黑乎乎一片，電梯停了，水泵也不能用了，寫字樓只有一樓有水，翟淑新不僅沒有遲到，還硬是拎著水桶跑上跑下，把幾層樓的辦公室都擦了一遍！

后來這件事還被物業公司內刊報道了，年底聚餐的時候老總親自給發了個紅包。有以前的老職工打趣她說，先進就是先進，干清潔都能上臺領獎！合同到期后，公司主動跟她續簽了兩年，工資也漲到了3100元，翟淑新就繼續在公司安心當清潔工。

轉眼兩年又到了，翟淑新成了公司的老員工，還當了清潔工班的班長，工資漲到了3500元，翟淑新看著工資條喜上眉梢。然而好景不長，工資才漲了3個月，翟淑新的合同就到期了。

她本以為，公司還會像上次一樣，再跟她續約，可誰知，左等右等沒有消息，昨天是合同的最后一天，仍然沒有人來跟她談續簽的事。翟淑新知道，公司這是不想再跟她簽合同了，她認認真真地完成了所有的工作，一個人回家了……

翟淑新以為交了鑰匙，她跟物業公司就啥瓜葛也沒有了，可兒子聽完，“撲哧”一笑，“媽，這事公司做的不合法，他們得賠錢。”

“那人家單位不想雇就不雇了唄，為啥還得賠錢啊？”翟淑新沒有明白兒子的意思。小信說，按照法律規定，合同期滿，用人單位要主動提出續訂，否則就是違反《勞動合同法》！

為了讓翟淑新信服，小信還到網上找到了相關條款和解釋。按照翟淑新的工作5年和最后一年的平均工資，物業公司需要賠償15500元。這下，翟淑新算是明白了，她笑著說：“看來我兒子這個大學沒白念啊！”