有職辭不掉

L是我的同學，做著一份外人看來光鮮優渥的工作，可他卻總在抱怨：“整天拍領導馬屁，惡心死了！”“整天寫各種假話、空話，全是扔垃圾堆的東西，浪費生命！”QQ交流群已然變成了他發泄情緒的垃圾桶。可畢業7年多了，“再逼我，老子就不干了”聽得我們耳朵都起繭子了，他也沒辭職。為啥這么不喜歡這份工作，卻不辭掉呢？

小威

韋學亮 心理咨詢師：

理想很豐滿，現實很骨感，一句話道盡了個人憧憬的理想和社會現實之間的差距。當你抱著理想當一名設計師時，也許在工作中只是負責給領導P圖的；當你抱著理想當一名作家時，也許只是窩在出租屋里替人當槍手碼字的；當你抱著理想當一位知名演員時，也許聽到的只是“快點來領盒飯了，群演……”

每個人都會對將來自己的前途有所預估，無論清晰與否，大小也罷，這樣一個預估一旦出現，就成為了一個理想，成為了我們努力的方向和目標。在走向目的地的路上，我們可能會遇到各種挑戰和困難，如何面對這些，就是一個人的性格使然。

小威，你同學L的抱怨也許正是理想與現實差距的寫照：他希望自己能寫點有意義的東西，希望能與同事交流中真實表達，不扭曲自己的人格，可現實卻與理想越走越遠。L的抱怨是焦慮與煩悶的真實表達。

面對一份困擾自己的工作，何不早日說再見呢？相信很多人都有類似的想法。“世界那么大，我想去看看。”網上那位豁達的姑娘，起身辭職周游天下，令無數人羨慕。可生活中有幾人敢于效仿啊。

很多人不敢辭職，在現實層面的原因很容易想到，比如下家沒找到。倘若有個更好的去處、更廣的平臺、更大的發揮場所，那辭職就可以成行了；又或者生活有壓力。上有老下有小，房子貸款沒還清，這讓很多人不得不委曲求全，留在崗位以獲得穩定的收入來支撐家計。

再分析心理層面。困守在不喜歡的職場內，首先是安全感的問題。工作時間越久，對一個職場就越依賴越難辭職。這種穩定和熟悉帶給人的是安全感，畢竟尋找新工作是一次冒險，結果如何不好說。

其次，很多職場中人會產生無力感。或者是因為在工作中自己找不到價值，或者是被身邊的同事投射來無能感。時間久了，會覺得自己什么都做得不好、做得不對，這樣的自己除了抱怨幾句，哪里還能找到好的新工作？

鬧心的工作辭不掉，只會讓自己更加鬧心，既做不好當下也不利于長遠發展。我的建議是，學會調整自己的情緒和心態，盡量用積極的態度去審視工作中讓你覺得煩惱的地方。同時，要懂得理想不是超脫于現實的，要實現它首先是做好當下，腳踏實地逐漸達到。

不過說實話，對很多人來說，一旦辭職的念頭誕生，它總會縈繞在腦海里揮之不去！此時，辭職逐漸就變成一個未完成的愿望，而這個愿望力量之強，讓人在生活工作中經常會因為一點小事就爆發，一有沖動就想辭職的循環。

對于這類人，我只能送上真摯的祝福了：生命這么短，有夢趕緊飛，何必非要把自己困在一處煩惱呢？