中小企業會計管理中存在的問題及對策分析

胡聞帥

摘要：近幾年，我國中小企業發展迅速，越來越多的中小企業躋身于市場經濟浪潮，在社會主義市場競爭中占據重要地位。為進一步適應經濟全球化的發展，必須轉變發展理念，創新會計管理方法，重視對會計管理問題的探究。基于此，本文在分析中小企業會計管理意義及存在問題的基礎上，重點探討了中小企業會計管理策略，以期進一步促進中小企業的發展。

關鍵詞：中小企業；會計管理；對策

中圖分類號：F275 文獻識別碼：A 文章編號：1001-828X（2016）009-000-01

近些年，隨著社會的進步與經濟的發展，中小企業規模不斷擴大、數量不斷增加，且在市場經濟的推動下，中小企業發展空間越來越廣闊。但是在中小企業的發展進程中，會計管理問題始終是企業面臨的重要問題。會計管理問題處理的好，將有利于企業的健康發展，同時也在很大程度上保證企業經濟安全。所以，加強對中小企業會計管理問題的研究，顯得更為重要。

一、中小企業會計管理的重要意義

（一）有利于促進企業經營管理水平的提高

中小企業會計管理工作通過多種方法、多種渠道獲得相應信息，通過對這些信息的進一步加工與整理，形成符合企業內部管理要求的特定數據，為管理者的相關工作提供重要依據，有利于企業計劃、決策等內容的有效實施。

（二）有利于促進企業經營決策的規范

企業會計管理人員通過對成本、資金以及利潤等信息資料的科學分析，全面了解與掌控企業內部情況，探討市場行情，將企業經營趨勢準確表達，同時放映出企業可能得到的經營效益，從而促進企業經營決策的科學與規范。

（三）有利于促進企業內部財務關系的協調

對于中小企業而言，會計管理的主要作用就是對會計事務進行計劃、協調、控制，通過財務預算的正確編制，保證企業各級管理人員明確部門目標與工作任務，與此同時，加強企業各職能部門的相互溝通與合作，進而保證企業整體目標與各職能部門目標相互統一、相互協調。

二、我國中小企業會計管理中存在的問題

（一）管理觀念陳舊

當前，許多中小企業屬于私營性質，企業內部領導者集權現象較為嚴重，且管理觀念陳舊，對會計管理工作缺乏深入的認識，導致部門間職責不分，存在越權行事、管理混亂等現象，財務監管不嚴，信息失真現象嚴重。另外，部分企業管理人員管理理念落后，因自身原因，未將會計管理納入企業管理機制中，缺乏先進的財務管理觀念，導致企業財務管理逐漸喪失其在企業管理中應發揮的作用。

（二）缺乏完善的監管機制

在中小企業中，財務監管工作屬于企業內部控制的一種重要形式，主要依賴于內部審計。通常情況下，完善的企業內部審計制度是保證企業得以正常運行、穩定發展的關鍵因素。但是，在部分中小企業中，內部審計工作僅僅流于表面形式，企業內部雖設立了內部審計的相應崗位，但并未引起企業管理人員的重視，審計工作質量難以得到保障。另外，企業管理人員對會計管理工作監管不嚴，久而久之出現一些違法亂紀行為，導致企業內部腐敗現象的發生。

（三）會計管理人員素質低下

因許多中小企業對會計管理工作缺乏正確的認識，且對其不夠重視，企業會計人員由企業領導親信擔任。這類人員未經企業專門系統的會計工作培訓，會計資質不夠，專業水平低下，在會計管理工作中僅憑自身意愿行事，工作具有極大的隨意性，導致企業會計管理工作的重要作用難以有效發揮。

三、中小企業會計管理有效策略

（一）吸取先進的會計管理經驗

對于中小企業而言，會計管理工作甚為重要。如今，在激烈的市場競爭中，中小企業需要承擔很多資金風險，且在企業的發展進程中，需要面對許多挑戰，因此，中小企業必須要吸取先進的會計管理經驗，促進企業會計管理工作的完善。

例如，中小企業可學習先進企業的會計管理手段，采用科學技術手段對采取賬目進行完善；針對企業自身情況，對財務管理經驗進行適當學習，找到適合自身發展的財務管理方式，以推動企業的蓬勃發展。

（二）完善會計監管機制

對于中小企業而言，要想促進自身企業會計管理工作的有效發展，就必須完善會計監管機制。對于會計管理工作而言，涉及企業各個部門，參與的人員也較多，只有強化會計監管機制，才能有效保證企業會計管理工作的正常運行。完善企業會計監管機制需做好以下兩點：

第一，完善財務憑證稽核制度。要想避免會計信息失真現象的發生，不僅需要會計人員較高的業務水平，還需要企業加強建設自身財務憑證稽核制度，通過制定有關制度約束會計部門、會計人員的行為。

第二，會計管理人員加強自我監督。建立企業內部牽制制度，會計工作在上下級人員的相互合作中才能得以實現，如此一來，通過內部監督，能夠有效避免會計管理不良行為的發生。

（三）加強會計人員專業培訓，提高人員素質

一方面，中小企業可以面向社會征收業務水平高、專業能力強的會計人才。要求會計人員有從事會計、財務工作的相關經驗，且具備會計從業資格，工作態度認真，辦事能力較強。

另一方面，對企業現有會計管理人員加強培訓，包括道德素養、業務能力等方面，通過定期培訓，提高會計人員思想道德素質，提升業務水平，提高其接受會計管理手段的創新，以保證會計管理工作的順利進行。

四、結語

綜上所述，我國中小企業會計管理存在各種各樣的問題，如果得不到及時、正確地解決，將會對企業的發展帶來嚴重的不利影響。因此，應對中小企業會計管理問題進行詳細分析，強化會計管理人員的責任意識，加強自身業務的學習，提高業務水平，同時尋求有效的問題解決策略，以促進企業會計管理工作的改進，從而推動企業的健康快速發展。

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