河南科技型小微企業成長影響因素及對策研究

郭崖

摘 要：現如今，我國已經把科技型的小微企業作為推進我國整體經濟的發展舉措之一，以科技為發展重點的小微企業在一定程度上帶動了國內的科技創新水平。河南順應國家發展的趨勢，小微企業帶動了當地經濟的活躍，取得了明顯的成效。本文針對河南科技型小微企業成長的影響因素進行了分析，并提出了相應的幾點對策。

關鍵詞：河南；科技型；小微企業；對策

中圖分類號： F27 文獻標識碼： A 文章編號： 1673-1069（2016）10-20-2

0 引言

目前的科技型小微企業發展現狀喜憂參半，在帶給國家經濟增長的同時，也存在很多問題。據統計，河南小微企業占船業企業比例超過九成，小微企業的發展涉及千家萬戶，尤其是科技型小微企業更是萬眾創新的關鍵。河南經濟的快速發展，河南科技型小微企業的蓬勃發展，對河南省經濟來說，既是機遇又是挑戰。本文作者通過市場調查分析，尋找影響小微企業發展的因素，大部分企業會出現資金短缺的狀況，小微企業融資難，這是科技型小微企業面臨的困難。大部分銀行并不是十分愿意給小微企業貸款，這對小微企業來說是最困難的問題。

1 科技型小微企業的成長特征

科技型小微企業按照其發展狀況，大概可以分為四個時期：創辦期、成長期、成熟期和再生期，按時期不同企業具備的特征也不同。

第一，創辦期特征：小微企業創辦初期資金需求并不大，更多的科學技術的投入，其主要特征表現在銷售盈利能力較差、籌資難以得到融資機構認可、員工數量較少、組織機構簡單、創業風險較大，造成科技成果難以轉化為現實生產力，小微企業生存難。

第二，成長期特征：科技型小微企業在這個時期的目標為擴大市場份額，形成核心競爭力，其主要特征表現在降低成本合理配置資源，增強企業競爭力；加強科技研發優勢，保持科技創新能力；擴大市場占有率，增加資金需求；組織機構相對健全，便于部門溝通和配合；面臨的風險多為管理和財務風險。企業應關注客戶需求變化，調整經營服務模式，提高市場競爭力。

第三，成熟期特征：該時期企業已經具備相對穩定的規模；發展速度變得較為緩慢；科技優勢減弱；經營收益相對穩定；組織結構更加合理；技術淘汰風險加大；市場競爭更加激烈。企業在該時期應集中力量占領細分市場。

第四，再生期特征：科技企業在后期會走向衰退，科學技術的優勢已經失去、人才大量流失、面臨較大的還債壓力和財務風險。該時期企業應積極尋求優勢新型技術，及時推陳出新，發揮新活力。

2 河南省科技型小微企業成長影響因素

第一，受政策大外部環境的影響。我國的企業發展往往受到國家出臺的相關政策影響，因為國家的大力支持能夠為企業的發展帶來動力。外部環境的變化，增強小微企業發展的不確定性和挑戰，從企業調查資料來看，外界環境的不確定性，對小微企業的發展具有重大影響。作為市場經濟主體的任何一家企業，要在激烈的市場競爭中實現生存和發展，都離不開國家政策環境支持。對科技型小微企業來說，更需要國家政策的支持，它在經濟社會發展中被政府重視，得到相關政策法律的支持，就可以健康快速成長壯大。

第二，企業自身的創新能力。創新能力可以促使小微企業獲得相對競爭先動優勢，有助于企業獲得良好的成長機會。科技型小微企業的創新能力對企業獲得獨特優勢資源和提高核心競爭力有顯著作用。創新能力也是科技型小微企業獲取超額利潤的重要途徑，使企業實現不確定性成長和可持續發展機會。對于科技型小微企業來說，技術是維持其經營的核心。只有不斷地提升企業的技術水平，企業才有可能在同行業中站穩腳跟。

第三，企業的融資能力。困擾科技型小微企業成長和發展的有金融融資壓力，在小微企業成長的不同時期均面臨不同程度的融資壓力。面對復雜的外部環境，科技型小微企業開展的活動和運營都需要有足夠的資金支撐。由于科技型小微企業所存在的高技術開發具有較高的風險性，獲取銀行貸款的支持比較困難，所以企業的融資能力就成為制約其發展的關鍵因素。[1]

第四，企業的管理和經營狀況。對企業的管理，作為投資人的企業家對科技型小微企業的成長和發展有著重大影響，企業家素質的高低影響企業的決策水平，決定小微企業的命運。敢于承擔風險的企業家善于發現和抓住機會，追求利益最大化。另外企業家的市場敏銳性也能使企業發揮自身優勢，把握市場機會，把科學技術轉化為生產力，滿足市場需求，從而促進企業成長。當前，“大眾創業、萬眾創新”的熱潮興起，各種小微企業崛地而起。科技型小微企業也是每天都在涌起，企業的管理和經營成為企業生存和發展的重要因素。[2]

3 河南科技型小微企業所采取的對策

第一，強化企業自身的管理，合法經營。不管是大企業還是小企業，都應該重視企業的自身經營和管理。誠信經營是第一步，合法經營是第二步。只有不斷完善積累并總結經驗，企業才會朝著良性循環的方向發展。河南科技型小微企業的成長發展面臨著很多挑戰，在艱難的發展過程中，只有注重經營和管理，才能帶領小微企業逐漸走向康莊大道。

第二，啟用技術型和管理型人才。我們都知道，二十一世紀的人才就是財富的源泉。科技型小微人才聚集的群體往往是技術型的人才，在科技方面有所造詣的人才是其企業生存和發展的關鍵。企業要啟用管理人才，協調各部門的工作有序開展；企業要啟用技術人才，在高科技創新方面對企業作出貢獻。

第三，建立現代企業制度。小微企業的人員少，制度不嚴格，所以往往沒有建立現代企業制度。而企業主要職能是生產經營，有明確的盈利目標，為企業帶來長遠的利益。所以，在經營過程中，很多小微企業往往只是注重眼前利益，忽視了企業經營的長遠發展之道。在國家大政策的支持下，很多科技型小微企業涌現，但很快就有一大批小微企業倒閉。究其原因，還是缺乏現代企業制度。企業應該設立合理的組織機構。設立生產部、研發部、市場部、人事部、財務管理部等重要的部門，職責明確，分工不同，行之有效地將企業運轉下去。

第四，形成濃厚的企業文化。企業文化是一個企業的信仰，在面對困難和挫折時，企業文化能夠起到團結員工共渡難關的作用。企業文化在我國的小微型企業中并沒有形成風尚，所以小微企業的人員流動性大，凝聚力比大企業要弱。

第五，健全小微企業的服務體系。比起大企業來說，小微企業員工的工作時間和工作環境等方面會比較隨意。在加強服務體系方面的工作，小微企業應該加緊跟上大企業的步伐。例如，加強員工的職業培訓、規范工作制度、提高辦公標準等多方面。要爭取更多的機會為小微企業搭建服務平臺，小微企業的發展離不開政府和銀行的支持，所以小微企業要不斷增強自身實力，加大產品創優，拓寬企業融資渠道，降低綜合融資成本，借助銀行提升自己企業的信譽度和知名度，打造優良企業的良好形象。

在河南科技小微企業的成長發展中，綜合考慮了多方面的因素，完善相關的企業制度，不斷提高小微企業的服務標準、增強科學技術水平、不斷規范化的制度和對策，為科技型小微企業的發展創造了更多的機會，小微企業也越來越多地受到國家的政策支持。在不久的將來，河南的科技型小微企業會有更多的發展空間。[3]

4 結語

河南科技型小微企業的成長發展，受多種因素的影響，國家也采取多種對策對科技型小微企業進行保護。然而一個企業的發展必然要有自己獨特的競爭戰略、企業文化等相關的舉措作為依托。小微企業作為萬眾創新的先行者，期望政府部門著力幫助企業突破生存瓶頸期，讓企業不僅能生存，而且能很好地成長，本文有針對性地提出的對策希望對促進河南省科技型小微企業的健康發展有一定的促進作用。

參 考 文 獻

[1] 李森森.我國科技型小微企業成長的影響因素研究[J].山東大學，2014（06）.

[2] 高超民.科技型小微企業成長期風險測評研究[J].廣西大學，2014（05）.

[3] 黃麗君.河南省科技型小微企業成長的影響因素分析[J].現代工業經濟和信息化，2016（01）.