如何有效地做到思想政治工作與企業文化的有機結合

程曉敏

摘 要：思想政治工作是企業各項工作有效開展的保障，是企業經濟工作以及其他各項工作的生命線，而企業文化是現代企業管理過程中的一項重要內容，屬于企業在生產經營過程中形成的文化成果，目前思想政治工作與企業文化均屬于受到廣泛關注的話題。在煤炭企業中思想政治工作有著統一思想、振奮精神、凝聚力量以及鼓舞士氣的作用，而煤炭企業的企業文化是提高企業管理水平和質量，謀求企業更好生存和發展的保障，在煤炭企業高速發展的今天，充分的認識到企業思想政治工作與企業文化之間的關系，并將思想政治工作與企業文化進行有機的結合對煤炭企業的更好發展有著積極的作用和意義。

關鍵詞：煤炭企業；思想政治工作；企業文化；有機結合

中圖分類號： F276.1 文獻標識碼： A 文章編號： 1673-1069（2016）10-6-2

0 引言

在經濟水平不斷提升以及社會競爭力不斷加大的前提下，企業需要更新觀念，跟緊時代的腳步，不斷的對其思想政治工作以及企業文化進行創新和改革，而在進行煤炭企業管理的過程中將思想政治工作與企業文化進行有機的結合屬于新時期煤炭企業發展的新動力，有助于促進煤炭企業的轉型發展以及進步。在促進煤炭企業思想政治工作與企業文化有機結合的過程中首先要充分的認識到企業文化與企業思想政治工作之間的區別以及聯系，更好的發揮兩者的優勢，相互補充和完善，為煤炭企業的全面、健康以及可持續發展提供基礎和強有力的保障。因此本文從企業文化與企業思想政治工作的關系出發，對企業文化與企業思想政治工作的有機結合策略進行淺析。

1 企業文化與企業思想政治工作的關系

1.1 企業文化與企業思想政治工作的區別

企業文化與企業思想政治工作的性質與范疇不同：企業文化屬于經濟文化，屬于經濟管理的范疇，具有較為鮮明的企業個性，指的是企業從以利潤為中心的管理模式向以人為中心的人性化管理模式轉變過程中形成的一種發展成果；思想政治工作是一種政治文化，具有全社會的普遍性，指的是馬克思主義的思想教育工作，對企業員工進行全過程的思想教育。

企業文化與企業思想政治工作的目標與內涵不同：企業文化以企業長期發展作為其工作的目標，其主要是為了實現經濟目的；企業思想政治工作具有經濟目的和政治目的，需要在促進企業經濟發展的基礎上使企業員工的思想道德品質以及政治均穩定和統一，確保國民經濟的長期、穩定和健康發展。

企業文化與企業思想政治工作的作用和實施方法不同：企業文化主要是通過對文化環境的創造來達到影響員工精神世界，確立企業精神的目的，進而實現在員工的思想、理想、素質上形成較好的企業凝聚力；企業思想政治工作主要是通過宣教、激勵、教育以及談心等方式幫助員工樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，增強員工的社會主義信念、主人翁意識以及工作的積極性和熱情。

1.2 企業文化與企業思想政治工作的聯系

企業文化與企業思想政治工作在本質上有著一定的聯系：兩者均屬于社會意識形態的范疇，均是建立在物質基礎之上的，在實施的目標上均有一致性，同時均以對企業精神進行強化以及提升員工的精神境界，并調動員工的積極性，提高企業競爭力以及促進生產力的更好發展作為目標[1]。

企業文化與企業思想政治工作在內容上有著一定的聯系：均對人的精神因素進行重視，將以人為本作為基本的原則，并將人作為軟性管理的對象，更加尊重人的主體性，對人思想觀念的轉變進行了一定的分析和研究，更注重人際關系的協調以及員工工作積極性的調動，是對企業發展所需要的價值觀念和行為規范的培養。

企業文化與企業思想政治工作在功能作用上有著一定的聯系：均致力于樹立良好的企業形象，增強企業員工的向心力和凝聚力，提高員工的思想道德品質以及綜合素質，用正確的價值觀對企業的員工進行教化，提高員工的工作熱情和積極性，并讓員工成為符合時代發展和社會進步的人才。

2 企業文化與企業思想政治工作的有機結合

從企業文化與企業思想政治工作的關系進行分析和研究的過程中發現將煤炭企業思想政治工作與企業文化進行分離或者是相互替代均對企業的更好發展有著一定的不良影響，同時也無法滿足我黨建設社會主義的需要，因此在時代高速發展的背景下為了更好的增強企業的凝聚力和競爭力，下面就對企業文化與企業思想政治工作的有機結合的相關方法、措施以及內容進行淺析。

2.1 加強思想工作促進企業文化更好發展

將思想政治工作與煤炭企業的管理工作進行有效結合是企業思想政治工作的一個新型創新策略，但是要將思想政治工作滲透到企業經營管理的過程中需要一個良好的途徑和載體，而企業文化就可以為企業思想政治工作提供這樣的條件。應該加強和深化煤炭企業的思想政治工作，讓其更加具有時效性、時代感、針對性以及主動性，并在思想政治工作實施的過程中不斷的對企業文化進行弘揚，在擴大企業社會知名度的同時積極開展深入和細致的思想政治工作，營造良好的氛圍，通過加強思想工作促進企業文化更好發展，進而實現企業文化與企業思想政治工作的有機結合。

2.2 多方面實現企業文化與思想政治結合

要更好的完成企業文化與企業思想政治工作的有機結合就應該實現兩者的多方面結合，首先在目標上要進行結合，在思想政治工作實施的過程中將企業文化作為重點目標，而在建設企業文化的過程中以思想政治工作作為依據；其次是要在任務上進行結合，根據企業思想政治工作以及企業文化建設的各項任務來開展工作，更好的達到構建和諧企業的目的；最后就是在組織形式上要進行結合，要求企業文化建設部門與企業思想政治工作部門可以相互配合，共同作業，以先進的企業文化為企業思想政治工作注入活力，同時通過思想政治工作機制為企業文化的更好建設提供指導和相關的建議[2]。

2.3 通過企業文化傳播加深思想政治工作

在傳播企業文化的過程中應該力求讓員工可以在企業中感受到企業強大的樂趣，倡導勤奮工作和愛崗敬業的工作精神，讓煤炭企業的工作人員將事業當成一種追求，將崗位作為實現其自身價值的平臺，讓員工可以相互理解、相互學習、相互尊重、相互關心，營造一種良好的工作氛圍，更好的感受企業文化，同時進行企業思想政治工作，將二者進行有效的融合，使傳統枯燥無味的思想政治工作變成生動的交流，形成一種凝聚力，進而更好的實現企業文化與企業思想政治工作的有機結合。

2.4 取長補短促進兩者共同發揮積極作用

在進行煤炭企業文化與企業思想政治工作有機結合的過程中應該取長補短促進兩者共同發揮積極作用，通過自我教育、典型教育、正面激勵以及榜樣作用等方法深化企業思想政治工作的內容，進而為企業文化的更好發展創造條件，同時加強對企業形象的宣傳，培養具有獨特企業個性的企業精神，促進思想政治工作與新時期經濟工作的更好結合，充分的對企業文化與企業思想政治工作量和的積極作用進行發揮，充分的認識到兩者是相輔相成的，充分的發揮各自的優勢，進而更好的達到提高企業思想政治工作效果和深化企業文化宣傳的目的。

2.5 提煉企業文化資源深入思想政治工作

煤炭企業的企業文化對企業的基本價值取向以及目標追求均進行了一定的體現和反應，企業文化建設的基本目的就是促進和實現企業的更好發展，而企業目標的實現可以有效的對員工積極性和創造性進行激發，使員工意識到自身價值的實現來源于企業價值的實現，兩者之間具有著一致性，而這也是企業思想政治工作的最終目標，因此應該對企業文化的資源進行更加深入的提煉，進而使企業的思想政治工作更好的落實到企業的具體工作中去，通過企業文化與企業思想政治工作的有機結合達到促進企業更好發展的目的。

3 結語

總而言之，煤炭企業思想政治工作與企業文化的有機結合是非常重要的，為煤炭企業長期、健康和可持續發展奠定了基礎，使煤炭企業的思想和精神文明建設均得到了一定的提升和完善，使先進的企業文化以及思想政治工作共同發揮作用，更好的促進了企業工作人員思想道德品質的提高，以及企業管理水平的提升，充分的對煤炭企業綜合優勢進行了體現，因此煤炭企業管理人員應該通過多種手段和途徑進行其思想政治工作與企業文化的有效結合，進而達到促進煤炭企業更好發展的目的。

參 考 文 獻

[1] 李默.我國國有商業銀行思想政治工作與企業文化建設有機結合研究[J].西南石油大學，2015（01）：436-437.

[2] 肖艷.國有企業思想政治工作與企業文化建設的關系研究[J].成都理工大學，2013（08）：555-556.