錢素文
【摘 要】從總體上看,溫州市甌海區(qū)村黨組織書記隊(duì)伍“三型五有”建設(shè)取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步,但是面對(duì)新形勢(shì)和新要求,甌海區(qū)村黨組織書記隊(duì)伍在整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力方面都還存在一定程度的脫節(jié)。
【關(guān)鍵詞】隊(duì)伍建設(shè);發(fā)展
一、“好書記”典型層出不窮和后備人選青黃不接并存
近年來,甌海區(qū)涌現(xiàn)了一批“好書記”典型,如“把‘空殼村變成‘淘寶村”的仙巖街道沈岙村書記陳光林、被群眾親切稱為“耳機(jī)書記”的南白象街道金竹村書記蔡竹海、“發(fā)展有策一心帶富”的景山街道凈水村書記李健眾等。然而,與村黨組織書記隊(duì)伍“百花爭(zhēng)鳴”形成鮮明對(duì)比的是書記后備干部的相對(duì)匱乏。由于受到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮沖擊以及甌海區(qū)城市化進(jìn)程加快的影響,農(nóng)村優(yōu)秀人才外流情況嚴(yán)重。據(jù)統(tǒng)計(jì),2014年全區(qū)有12.6%的黨員外出經(jīng)商或務(wù)工,尤其在澤雅、茶山等經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū),部分村的外出流動(dòng)黨員甚至超過了1/2,如澤雅鎮(zhèn)2357名黨員中有近40%外出,最偏遠(yuǎn)最貧困的犁頭垟村44名黨員外出22名。黨員的大量流出,除了對(duì)黨組織活動(dòng)正常開展帶來困擾之外,也對(duì)黨組織書記后備人選的選拔和培養(yǎng)造成較大影響。
二、隊(duì)伍整體素質(zhì)提高和履職能力欠缺并存
近年來,甌海區(qū)狠抓村黨組織書記隊(duì)伍建設(shè),多項(xiàng)創(chuàng)新制度在全市推廣,隊(duì)伍整體面貌煥然一新,一支“干事創(chuàng)業(yè)有思路、村務(wù)管理有規(guī)矩、服務(wù)群眾有感情、帶領(lǐng)隊(duì)伍有辦法、廉潔公道有口碑”的“好支書”隊(duì)伍已初見雛形?!?br>