左權縣煤炭企業吸納當地勞動力就業問題分析

于濱

【摘 要】左權縣是資源型縣份，煤炭行業作為我縣經濟發展的支柱產業，對經濟發展和各項社會事業做出了重要貢獻，也吸納了大批農村富余勞動力。隨著煤礦兼并重組整合，原有就業結構改變，城鄉勞動力就業形勢發生了變化，特別是受現行經濟形勢下行影響，給我縣勞動力就業帶來了壓力。文章通過分析我縣煤炭企業用工現狀、存在的問題，提出具體建議，促進煤炭企業承擔社會責任，維護我縣城鄉勞動力充分就業，保障社會穩定。

【關鍵詞】左權縣；煤炭企業；當地勞動力；就業

左權縣是資源型縣份，煤炭行業作為我縣經濟發展的支柱產業，對經濟發展和各項社會事業做出了重要貢獻，也吸納了大批農村富余勞動力。隨著煤礦兼并重組整合，原有就業結構改變，城鄉勞動力就業形勢發生了變化，特別是受現行經濟形勢下行影響，給我縣勞動力就業帶來了壓力。為解決我縣勞動力就業難，通過促進煤炭企業吸納當地勞動力就業，更好地承擔社會責任，進一步維護我縣城鄉勞動力充分就業，保障我縣社會穩定。

一、左權縣煤炭企業用工現狀

隨著陽煤集團、潞安集團、煤炭進出口集團、煤炭運銷集團大公司的進入，我縣22戶煤炭企業重組整合為12戶。兼并重組前，勞動用工總數為5563人，本縣4375人，占用工總數的78.64%。重組后2015年底勞動用工總數6682人，本縣3790人，占用工總數的56.7%。截至2016年8月，勞動用工總數5737人，本縣3247人，占用工總數的56.6%。

從用工人數看，2015年煤炭企業用工總數比整合前多1119人，但本縣人數整合后比整合前少585人?！?br>