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職場(chǎng)情境體驗(yàn)?zāi)J皆凇渡虅?wù)英語交流》教學(xué)中的應(yīng)用

2016-05-30 22:43:21高天
校園英語·中旬 2016年11期

高天

【摘要】本文以《商務(wù)英語交流》大學(xué)英語拓展課程教學(xué)實(shí)踐為例,探究職場(chǎng)情境體驗(yàn)教學(xué)模式如何有效開展,激發(fā)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力,提高商務(wù)英語口語溝通技能,促進(jìn)高效教學(xué)。

【關(guān)鍵詞】商務(wù)英語交流 職場(chǎng)情境設(shè)計(jì) 體驗(yàn)式教學(xué)

隨著我國(guó)對(duì)外開放力度的加大,商務(wù)活動(dòng)日趨全球化,我國(guó)對(duì)于既熟悉商務(wù)知識(shí)有具有扎實(shí)語言功底的復(fù)合型人才需求量越來越大。商務(wù)英語口語,作為我國(guó)商務(wù)活動(dòng)的主要語言載體,其重要性不言而喻。筆者所在高校,面對(duì)全校大學(xué)英語中等以上水平學(xué)生開設(shè)了《商務(wù)英語交流》拓展課程,引導(dǎo)學(xué)生在提高口語溝通能力的同時(shí)了解基本的商務(wù)常識(shí),為大學(xué)生將來在英語環(huán)境中工作打下扎實(shí)的職場(chǎng)交際基本功。因此,這門課程的教學(xué),應(yīng)在內(nèi)容選擇和情景設(shè)計(jì)上下功夫,結(jié)合職場(chǎng)商務(wù)活動(dòng)從業(yè)者的切身需求出發(fā),營(yíng)造最真實(shí)的商務(wù)工作氛圍,幫助學(xué)習(xí)者在體驗(yàn)交流中迅速掌握商務(wù)英語口語。

一、理論基礎(chǔ)

學(xué)習(xí)語言的最理想方式是在一系列任務(wù)情境設(shè)計(jì)中通過語言體驗(yàn)感受,自然的理解和獲得知識(shí)技能。情境體驗(yàn)式設(shè)計(jì)教學(xué)模式,是以學(xué)習(xí)實(shí)踐者為中心,在教學(xué)過程中,教師不是傳統(tǒng)的傳授灌輸,而是把學(xué)習(xí)內(nèi)容精心設(shè)計(jì)到最實(shí)用,最典型的商務(wù)活動(dòng)模擬任務(wù)情境中,引導(dǎo)學(xué)生通過小組合作,交流互動(dòng),在提高語言技能的同時(shí)學(xué)到商務(wù)工作流程。下文結(jié)合本校實(shí)際情況和個(gè)人教學(xué)實(shí)踐,筆者以《商務(wù)英語交流》課程教學(xué)(教材:《大學(xué)英語拓展課程系列——商務(wù)英語口語教程》傅敬民、戴瑩主編,上海外語教育出版社,2014年5月)為例,對(duì)職場(chǎng)情境體驗(yàn)設(shè)計(jì)教學(xué)模式的課堂應(yīng)用進(jìn)行介紹。

二、《商務(wù)英語交流》職場(chǎng)情境體驗(yàn)?zāi)J降慕虒W(xué)設(shè)計(jì)與實(shí)踐

1.職場(chǎng)情境設(shè)計(jì)。第一階段,教師應(yīng)確定課程的教學(xué)大綱,明確教學(xué)目的,同時(shí)熟悉教學(xué)內(nèi)容,并劃分學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì),充分研究相關(guān)素材,創(chuàng)設(shè)好商務(wù)情境,以及主題任務(wù)模塊。

教材將擇業(yè)、應(yīng)聘、入職直至公司內(nèi)外的日常商務(wù)工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)和流程串聯(lián)了起來。根據(jù)以上內(nèi)容,可以設(shè)置典型的職場(chǎng)情境:如求職面試,電話應(yīng)答接待,公司產(chǎn)品發(fā)布,商務(wù)會(huì)議組織,機(jī)場(chǎng)送迎,酒店入住,商務(wù)談判,公司參觀訪問,業(yè)務(wù)洽談等。

在實(shí)際教學(xué)設(shè)計(jì)中,教師要圍繞主題,進(jìn)行情境設(shè)定,要精心策劃每一個(gè)情境環(huán)節(jié)的角色分配,如貿(mào)易展銷會(huì)環(huán)節(jié),詳細(xì)設(shè)定展銷商角色;在處理投訴理賠電話時(shí),顧客與商家角色扮演等,同時(shí)參照真實(shí)商務(wù)活動(dòng),可以是影視作品中的相關(guān)職場(chǎng)片段,經(jīng)典商務(wù)案例等活躍課堂氣氛,例如,在求職面試主題單元,教師可以提示學(xué)生面試前如何準(zhǔn)備,面試回答技巧,以及著裝禁忌等;在商務(wù)差旅環(huán)節(jié),可以設(shè)定電話預(yù)定機(jī)票,機(jī)場(chǎng)出入境,酒店接待情境的視聽多媒體畫面提示,由淺入深地為學(xué)生提供情境體驗(yàn)前的知識(shí)儲(chǔ)備,并激發(fā)學(xué)生的興趣,促進(jìn)學(xué)生樂于參與下一個(gè)環(huán)節(jié)的情境模擬。

2.情境體驗(yàn)。第二階段,情境體驗(yàn),在學(xué)生了解學(xué)習(xí)目的,任務(wù)要求,以及主題內(nèi)容背景的基礎(chǔ)上,依據(jù)之前的角色分配,以小組為單位,進(jìn)行場(chǎng)景模擬情景對(duì)話。學(xué)生在營(yíng)造的不同商務(wù)主題氛圍中,溝通交流,仿佛置身真實(shí)的職場(chǎng),通過角色扮演,主題討論,主題演講等多種形式,鞏固商務(wù)知識(shí),提升語言溝通技能。在情境體驗(yàn)過程中,教師在課堂上應(yīng)鼓勵(lì)每個(gè)學(xué)生積極參與,并及時(shí)引導(dǎo),組織,協(xié)調(diào),指導(dǎo),促使學(xué)生在商務(wù)模擬環(huán)節(jié)更準(zhǔn)確、更專業(yè)地表達(dá)商務(wù)想法,完成溝通任務(wù)。體驗(yàn)環(huán)節(jié),可以采取輪換制,讓學(xué)生們加強(qiáng)互動(dòng)交流,保持較高的溝通信心,學(xué)會(huì)融會(huì)貫通、舉一反三。學(xué)生也可在情境體驗(yàn)中,在既定的主題中,自由利用信息技術(shù)和校內(nèi)外資源,讓體驗(yàn)?zāi)M更加接近真實(shí)職場(chǎng)商務(wù)環(huán)境。如在商品銷售主題情境中,在真實(shí)的銷售環(huán)境中用英語介紹產(chǎn)品性能等;在商務(wù)談判環(huán)節(jié),學(xué)生特意選擇了會(huì)議室模擬情境,統(tǒng)一正式著裝,無論是體驗(yàn)參與者還是旁觀者都感受到嚴(yán)謹(jǐn)和專業(yè)。更多的情境體驗(yàn),還來自學(xué)生們?yōu)樾庐a(chǎn)品的廣告策劃,模擬發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng)等。學(xué)生們主動(dòng)思考,不斷融入情景中,積極鍛煉自我,教學(xué)效果大大提升。

3.評(píng)價(jià)與反思。第三階段,在內(nèi)容豐富,形式多樣的情境體驗(yàn)階段后,教師應(yīng)從語言技能,商務(wù)知識(shí),團(tuán)隊(duì)合作,視頻音頻制作等給予評(píng)分,尤其是在語言點(diǎn)的總結(jié)歸納上要具體細(xì)致地指出,幫助學(xué)生提稿商務(wù)口語溝通能力,達(dá)成學(xué)習(xí)目標(biāo)。在此環(huán)節(jié)也可以開展學(xué)生之間,小組成員之間的互評(píng),讓參與者自評(píng)反思,情境體驗(yàn)環(huán)節(jié)的收獲;讓觀眾聽眾從各自的角度評(píng)價(jià)分析,通過這樣的評(píng)價(jià)反思,可以讓教師詳細(xì)了解學(xué)生對(duì)單元主題的掌握情況,跟蹤學(xué)習(xí)效果并作出有針對(duì)性的指導(dǎo);另一方面,學(xué)生自身也能更清楚地總結(jié)商務(wù)交流中的注意事項(xiàng),懂得如何有效溝通,更加適應(yīng)今后的職場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)氛圍。

三、結(jié)語

職場(chǎng)情境體驗(yàn)?zāi)J浇虒W(xué),從未來商務(wù)活動(dòng)從業(yè)者的切身需求出發(fā),構(gòu)建情境,讓學(xué)生作為主體參與者在積極的體驗(yàn)中獲得直接效用,在情境中自主學(xué)習(xí)探究,并有效刺激了語言的自然交流,使學(xué)生在商務(wù)英語應(yīng)用能力方面得到充分的訓(xùn)練和提高。

參考文獻(xiàn):

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