煙草企業基層黨建工作的幾點思考

姜新東

摘 要：行業改革進程的加快，煙草企業管理水平的提高，發揮企業黨組織的政治優勢和煙草企業自身的發展特長，是現階段煙草企業完善自身黨建工作的重要任務。在激烈的市場競爭背景下，煙草企業的基層黨建工作還面臨著較多的威脅和挑戰，本文結合新時期煙草企業面臨的阻礙和嚴峻形勢，探索如何提升和強化黨建工作的幾點意見。

關鍵詞：煙草企業;基層黨建工作;重要性;意義

煙草企業黨組織作為煙草企業堅強的政治保證，黨建工作水平影響著煙草企業的發展、改革和穩定，煙草企業是關系我國國民經濟命脈的企業，更是我國經濟社會長遠發展的堅強支撐。完善煙草企業基層黨建工作，將黨建工作同煙草企業經營管理工作相融合，并學會將黨組織的政治優勢和群眾優勢，轉變成為企業的核心競爭力，為今后煙草企業快速、持續發展提供不竭的動力。

1 強化煙草企業黨建工作的必要性

1.1 是鞏固我國執政基礎的必要選擇

煙草企業是我國國民經濟的支柱，更是我黨執政的重要經濟基礎，需要我們能夠站在提升黨執政能力的角度上，全面認識煙草企業黨建工作的重要作用，全面發揮基層黨組織的政治核心作用，

激發煙草企業內部廣大員工工作的熱情和積極性，并將煙草企業不斷強化和提升，鞏固我國黨執政的經濟基礎、政治基礎和群眾基礎。

1.2 是帶動煙草企業進步發展的不竭動力

新的歷史背景下，煙草企業內部黨組織需要嚴格堅守和執行黨的路線方針政策，為煙草企業今后的改革和進步提供堅實的保障，我黨對煙草企業政治領導主要有黨的思想領導、組織的政治領導，做強煙草企業黨建工作，為煙草企業今后的發展明確了方面，提供了堅持的精神支持和智力支撐。

1.3 是構建和諧企業的必要條件

煙草企業黨建工作的完善，可以推動煙草企業精神文化建設、企業內部文化建設和思想道德建設，幫助煙草企業內部形成強大的凝聚力，為我國和諧企業文化的構建提供條件。另外，在企業人才建設的角度進行思考，黨員隊伍是企業內部最優秀的人才隊伍，黨員本身擁有著堅定的理想信念，嚴密的組織、紀律。是煙草企業內部發展的重要財富和不竭動力，更是煙草企業和諧文化建設的重要基礎。

2 煙草企業基層黨建工作當前存在的不足

2.1 企業領導對煙草企業黨建工作缺乏重視

思想指導行為，主觀決定客觀。目前我國一些煙草企業黨政領導對于煙草企業黨建工作沒有更深入的認識，思想上更是缺乏對黨建工作的重視，“重經濟、輕黨建”的思想漸重。這是目前我國煙草企業黨建工作中存在的最嚴重的問題。市場經濟體制多年運作后，很多企業管理人都存在只要做好自身的經營工作、實現企業經濟效益最大就可以，不需要提升對黨建工作的過分重視的錯誤思想，在企業的黨組織建設工作方面沒有給予足夠的重視和支持。

2.2 黨建基礎管理理念、工作方式落后

煙草企業基層黨組織的黨員教育和管理存在著工作理念落后、工作方法陳舊的現象。這對于煙草企業黨組織核心作用的發揮產生了嚴重威脅，工作方式的傳統和陳舊更是造成煙草企業不能適應新形勢的發展需要。盡管煙草企業黨組織制定了完善的工

作計劃，但工作方式本身的陳舊直接影響了工作計劃的執行;在黨員教育和管理上部分企業仍只采用傳統的教育、學習等灌輸方式，內容亦多是枯燥的思想政治理論。黨建基礎管理的內容沒有與時事政治相結合，手段沒有與現代信息化工具相結合，更多的教育工作還只是停留在會議上、口頭上，黨員民主評議、批評與自我批評只是走走過場，應付的成分較大，影響了煙草企業黨建工作的開展。

2.3 煙草企業黨建特色活動單一化嚴重

黨建特色活動是煙草企業基層黨組織促進生產經營業績、發揮核心及戰斗堡壘作用的重要途徑。而目前部分煙草企業黨建特色活動仍較為枯燥，缺乏時代感和針對性，缺乏與企業生產經營活動緊密結合，缺乏工作群體層次性和差異性的體現，缺乏對黨員切身利益的關心愛護，缺乏活動方式的創新。還有一些煙草企業盡管活動開展了和舉辦了，但卻沒有取得什么實際效果。部分煙草企業在黨建工作活動經費方面沒有達到基本標準，缺少提供黨員間的互動交流渠道。這些都對基層黨組織戰斗堡壘作用的發揮產生了嚴重阻礙，致使對煙草企業主體——生產經營活動的輔助推動效果有所降低。

3 煙草企業基層黨建工作開展的幾點建議

3.1 強化理論知識學習，提升基層黨建工作的重視

黨建工作是煙草企業今后長遠發展和建設必不可少的部分，對煙草企業黨建階段的改革進步也發揮著不可替代的作用。強化黨組織的理論知識學習，提升對煙草企業黨建工作的革新和完善是煙草企業今后發展的必然選擇。煙草企業領導和管理人員要提升對黨建工作的考核標準和制度建設，深入到黨建工作內容，帶動煙草企業內部的黨員實現業務工作和理論知識學習之間的完美結合。同時需要煙草企業始終堅持理論聯系實際的工作原則，強化煙草企業內部黨員黨性修養和踐行黨的宗旨理念，還需要黨員要充分發揮自身思想建設的帶頭作用，強化煙草企業的基層黨組織內部的思想作風建設工作。

3.2 開展企業黨建工作新思維，改革與創新并舉

創新作為企業今后長遠發展的動力支持，新形勢下需要煙草企業拓寬黨建工作局面，堅持解放思想和實事求是的原則，做好企業內部各項工作的創新，始終將科學發展觀作為工作的指導，這就是煙草企業基層黨建工作在新形勢下發展的必要要求，更是時代進步的不竭動力。

3.2.1 完善煙草企業黨建內容的創新

煙草企業思想的宣傳和教育工作是通過和采用更多的活動形式來展現的，在這樣華麗的活動背景卻沒有什么實在的內容，多數的方針、政策都是在空喊口號卻沒有真正的落實到行動上。所以做好現階段的煙草企業基層黨建工作，其根本就是要進行內容的創新，只有充實和創新黨建工作的內容，實現思想的解放，做到真抓實干，完善煙草企業內部黨組織領導班子建設，提升其執政能力，并堅決樹立“立黨為公，執政為民”的思想信念，為煙草企業培養一支有能力、有知識的黨員干部隊伍。讓其充分帶頭作用，與煙草企業現有的精神文明建設相聯系，做好煙草企業內部員工的思想道德素質教育，提升煙草企業各項思想政治工作，最大限度上激發和調動煙草企業職工的工作積極性。

3.2.2 完善煙草企業黨建工作方式創新

高效率的工作方式能夠為煙草企業更好地開展工作提供動力，新形勢下，煙草企業基層黨建工作想要贏得發展，取得新成績，就需要進行煙草企業黨建工作方式的創新，實現黨建工作前進發展。煙草企業黨建工作的領導需要由原先的領導型轉變為服務型，并將工作重心進行下移，全面深入到基層，轉變煙草企業工作作風，通過調查研究更新煙草企業黨建工作方式，結合煙草企業自身的實際進行黨建工作活動的創新和完善，讓黨建活動能夠滿足企業和員工干部的發展需求，提升黨建工作的感召力和吸引力。并將黨建工作作為企業內部的一項重要的工作來做，用制度進行基層黨建工作規范，拓寬基層黨建工作內容，提升基層黨建整體的工作效率，為煙草企業內部其他員工明確工作方向，樹立帶頭作用。真正的從多個角度落實煙草企業基層黨建工作，進一步推動企業全方位的發展和進步。

3.2.3 完善煙草企業黨建工作制度創新

明確黨建工作的指導思想是遠遠不夠的，還需要做好制度的建設工作，黨建工作制度過去都是沿用傳統的制定，這種傳統的制定在很大程度上不能缺失新形勢下煙草企業各項工作的有效開展，也不利于黨建工作實效性的提升，所以完善煙草企業黨建工作制度顯得尤為突出。首先是要制定出科學有效的制度，建立完備的配套設施，其次就是要用實踐檢驗工作，檢驗完成后再用制度的形式固定下來，確保其規范性。最后就是要做好繼承和創新兩者關系的處理工作，需要煙草企業明白創新也不是盲目的創新，而是在繼承的基礎上進行創新。

3.3 提升煙草企業基層黨建工作人員的綜合素質和積極性

新形勢下煙草企業在不斷地發展壯大，健全煙草企業基層黨建工作變得尤為重要，想要提升黨建工作在整個煙草企業中的影響力，首先要做的就是要強化煙草企業黨建工作人員的綜合素質，調動企業工作的積極性，讓煙草企業黨建工作人員提升黨建工作開展的信息，實現黨建工作的高效、全面的發展。其次就是要做好企業黨建工作人員的思想觀念教育工作，讓其能夠全面地了解現有的思想，認清黨建工作的方向，煙草企業領導也需要為政治工作人員提供良好的生活和工作環境，讓他們能夠將自身的精力都投入到黨建工作中來。

4 結束語

煙草企業作為我國國民經濟中的重要支柱產業，而黨建工作是我國執政地位鞏固的基礎，完善煙草企業黨建工作是經濟和我黨發展的需求，更是煙草企業提升自己的關鍵措施，煙草企業領導和干部都需要提升對黨建工作的重視，做好企業內部黨建人員的建設和培訓工作，實現黨建工作的創新，為煙草企業今后長遠的發展和國民經濟的鞏固奠定堅實的基礎。

參考文獻：

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