社會利益多元化環境下企業黨員理想信念的思考

李保華

摘 要：去年以來，我們根據所屬企業實際和黨員分布狀況，通過無記名問卷調查，組織部分代表性強的黨員、干部召開專題座談會，對當前社會利益多元化環境下，企業黨員理想信念的現狀、經驗做法、存在的問題和原因以及對策措施等進行了深入分析研究，提出了相關意見建議。

關鍵詞：社會利益多元化；現狀

1 現狀、問題和原因

從總體上看，當前黨員和黨員干部理想信念狀況的主流是積極、健康、向上的，對馬克思主義有比較普遍的認同，對中國特色社會主義事業充滿必勝的信心。但是由于受到各種因素的影響，目前理想信念教育還不盡如人意，少數黨員干部產生了思想困惑甚至出現了理想信念的動搖，這不能不引起我們的深思。在調研中發現，少數黨員中存在入黨動機不純、理想信念動搖等問題，少數基層組織開展黨員教育方式單一、內容空洞、起不到應有的教育效果。出現這些情況的因素是多方面的，歸結起來主要有以下幾點：

1、理論和認識的因素。部分黨員、領導干部在理想信念上動搖，是由于沒有真正把理想信念建立在科學的理論基礎之上，不能運用馬克思主義的立場、觀點和方法科學分析一些基本理論問題，對改革發展穩定中一些重大實際問題的調查研究不夠深入，普遍表現出的是一種“了解但不理解，認同但不關注”的漠然情緒。當然，也有些思想理論過于懸空化，缺乏應有的說服力，不能切實回答廣大黨員、領導干部的思想困惑。調查顯示，部分基層黨員干部對社會主義本質、發展趨勢、改革方向等相關問題存在著很多模糊的認識。理論是管思想管方向的，如果理論直面現實、解釋現實的能力不夠，一旦遇到嚴峻的考驗，理想信念就會出現動搖，就難以保持清醒的頭腦和正確的政治方向。

2、現實和實踐的因素。我國正處于并將長期處于社會主義初級階段，經濟社會發展狀況與發達資本主義國家相比仍存在著較大差距，加之當前我國已進入改革發展的關鍵時期，隨著社會結構的巨大變遷，在許多方面存在體制機制不完善、不配套問題。在這個時期，一些歷史遺留的和長期積累的社會問題逐漸顯露，有些與改革的理論指向和目標產生了差異，有些還以比較激烈的方式表現出來。目前，部分低收入群體的生活狀況不理想，對于較為懸殊的貧富差距感到不公平，意見很大。在實際生活中，遇到上學貴、看病難、買不起房等具體問題時，質疑聲不斷。現實生活中的種種矛盾和問題，使得質疑懷疑的情緒有了滋生蔓延的土壤。

3、環境和教育的因素。在經濟全球化、社會信息化的時代背景下，各種思想文化相互激蕩，社會思潮多元、多樣、多變背景下各種雜音噪音帶來的干擾。在這種情況下，共產黨員理想信念教育面臨的社會環境和時代內容出現了新的變化，傳統的理想信念教育的內容、方法也需要有所變化，然而我們的教育工作卻沒有能夠很好地適應這種變化。講原則、概念的東西多，具體的深層次分析少；流于形式多，解決思想實際問題少；教育培訓覆蓋面還沒有覆蓋到每一個黨員，沒有滿足黨員干部個性化、差異化的內在需求。教育缺乏針對性，使得黨員、領導干部理想信念教育的效果往往不理想，有的人甚至對理想信念教育產生逆反情緒。

2 保持黨員信仰純潔性和正確性的意見建議

黨員理想信念的確立和鞏固，并不是一朝一夕的事，影響理想信念教育有效性的各種因素，不是短期內能完全解決和消除的。圍繞切實抓好理想信念教育這項任務，應不斷探索多種途徑，創新教育方式方法和內容，增強共產黨員理想信念教育的有效性。

新形勢下保持黨的純潔性，要以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和中國特色社會主義理論體系為指導，深入學習貫徹十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，堅持“四個結合”：強化思想理論武裝和嚴格隊伍管理相結合、發揚黨的優良作風和加強黨性修養與黨性鍛煉相結合、堅決懲治腐敗和有效預防腐敗相結合、發揮監督作用和嚴肅黨的紀律相結合；狠抓“五個大力”：大力保持黨員、干部思想純潔，大力保持黨員、干部隊伍純潔，大力保持黨員、干部作風純潔，大力保持黨員、干部清正廉潔，大力加強監督和嚴明紀律，始終保持黨的純潔性和先進性。

1、抓思想建設，大力保持黨員、干部思想純潔

深化建學習型企業、學習型黨組織活動、創先爭優活動等，抓住理論武裝這一核心，進一步強化理論學習，教育引導廣大黨員、干部學懂、學深、學透中國特色社會主義理論體系，不斷提高黨的理論水平，提高運用唯物辯證的觀點和方法觀察問題、分析問題和解決問題的能力。堅持用先進的馬克思主義理論，特別是中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，增強政治敏銳性，面對大是大非頭腦清醒、面對大風大浪立場堅定、面對各種誘惑經得起考驗。

大力推動黨性修養和黨性鍛煉。加強理想信念教育、思想道德教育和反腐倡廉教育，加強黨員、干部黨性修養，純正思想道德，筑牢正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、事業觀和政績觀，始終做到在思想上、政治上和行動上同黨中央保持高度一致。引導廣大黨員、干部堅定共產主義信仰，忠實踐行中國特色社會主義共同理想，帶頭弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神，模范踐行社會主義榮辱觀，爭做社會主義道德的示范者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者。廣泛開展廉政文化創建活動和反腐倡廉宣傳教育工作，突出理想信念教育、黨性黨風黨紀教育、從政道德教育、政治品質和道德品行教育，不斷提高拒腐防變能力，構筑起黨員、干部拒腐防變的思想道德防線。

2、抓組織建設，大力保持黨員、干部隊伍純潔

保持黨的組織純潔性。選好干部配好班子，把政治可靠、業務精通、作風過硬、群眾公認的干部選拔上來。堅持好黨內民主集中制和黨委議事制度，認真落實黨風廉政建設責任制，使黨組織更團結鞏固，更有創造力、凝聚力和戰斗力。

保持黨員、干部隊伍純潔。改進發展黨員工作，注重質量、優化結構，加強思想上入黨教育，嚴把入口，防止動機不純、操守不潔者“混”進黨內。加強黨員、干部日常管理，健全組織生活，建立健全黨員黨性定期分析、民主評議黨員、干部考核評價等制度，把黨員、干部隊伍的教育、監督和管理作為強壯黨的肌體的細胞工程抓緊抓好。疏通出口，建立干部退出機制，解決黨員、干部能上不能下、能進不能出問題，及時處置不合格黨員。

3、抓作風建設，大力保持黨員、干部作風純潔

黨的優良傳統和作風是黨的純潔性的具體體現，保持黨的純潔性就是要狠抓黨的作風建設，大力弘揚黨的優良傳統和作風。一是弘揚理論和實踐相結合的作風，把深入學習黨的基本知識和執政理論與工作實際相結合，堅持用先進的思想理論指導實踐，推動各項工作又好又快地發展。二是弘揚批評和自我批評的作風，貫徹落實好黨內民主集中制和黨委議事制度，推動民主決策和科學決策。三是弘揚密切聯系群眾的作風，強化宗旨意識，密切黨群關系。切實做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，實現好、維護好和發展好最廣大人民的根本利益。四是弘揚艱苦奮斗、勤儉節約的作風，大力倡導厲行節約的良好風氣，樹立艱苦勤儉光榮、驕奢淫逸可恥意識，自覺地與拜金主義、享樂主義和奢靡之風做斗爭。五是弘揚求真務實、真抓實干的作風，力戒教條主義、形式主義和官僚主義，與時俱進、開拓創新，不折不扣地貫徹落實黨的路線、方針、政策。六是弘揚雷厲風行、令行禁止的作風，加強領導機關和領導干部作風效能建設，糾正少數黨員、干部脫離群眾、作風霸道、喜好特權等不良傾向。

4、抓制度建設，大力保持黨員、干部清正廉潔

加強制度建設是保證黨的純潔性的保障性條件，按照廉潔自律要求和“純潔性”的時代要求，積極構建確保黨員、干部廉潔從政、廉潔行權、廉潔生活的懲防體系，為保持黨的純潔性提供制度上的保障。嚴格執行黨員發展制度，從“源頭”上為黨的純潔性把好關；大力開展崇尚制度和法律的遵紀守法教育，樹立法律面前人人平等、制度面前沒有特權、制度約束沒有例外的意識，引導黨員、干部特別是領導干部嚴格遵守廉潔自律有關規定；加強社會信用體系建設和廉政風險防控機制建設，做好制度倡廉，做到制度保廉；嚴格制度監督獎懲，認真執行制度，落實制度監督，要按照制度規定果斷處置已經腐化變質的黨員、干部，維護黨組織和黨員、干部隊伍的純潔。

5、抓監督管理，大力加強監督，嚴明紀律

嚴格的監督和嚴明的紀律是防止黨員、干部腐化變質、保持黨的純潔的有力保證。進一步推進黨務公開，讓黨員全面了解和有序參與黨內事務。強化監督，教育引導黨員、干部正確對待和自覺接受監督。要強化黨內監督，注意同群眾監督結合起來，同法律監督、民主監督、審計監督、司法監督、輿論監督等協調起來，形成監督合力，讓違紀違法問題無處遁形。嚴格執行黨的紀律，以新頒布的《準則》、《條例》為重點，結合集團實際，抓住“關鍵少數”，深入開展黨性黨風黨紀教育，引導黨員干部既要奔向高標準又要守住底線，著力形成尊崇、遵守和捍衛黨章黨規黨紀的良好風尚；對違反紀律的行為必須嚴肅處理，堅持用嚴明的紀律確保黨的純潔性。始終保持嚴懲腐敗的態勢，及時清理寄生在黨的肌體上的消極腐敗“毒瘤”，讓黨的“肌體”永遠保持純潔、健康。

3 結束語

綜上所述，在社會經濟成分和社會組織形式日益多元化，人們的物質利益、就業形式日益多樣化的新形勢下，對黨員理想信念提出了新的挑戰，簡單地繼承和套用以往黨員理想信念教育的方式，單純依靠內部紀律和行政權力管理的模式，已經不能取得滿意的效果。必須從現實的社會狀況和人們的思想實際出發，更加充分地發揚民主、深化改革，更加嚴格依法治國、嚴懲腐敗，更多地依靠制度的力量、監督的力量、信仰的力量，來保持我們黨的先進性和黨員隊伍的純潔性。

參考文獻

[1] 郭建宏，馮廣納. 當前社會利益多元化環境下黨員理想信念現狀探究[J]. 高校后勤研究. 2013（01）