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三鐵管理在高山礦業(yè)存在的問題及對(duì)策研究

2016-05-31 16:31:22吳衡
中文信息 2016年5期

摘 要: 本文針對(duì)高山礦業(yè)三鐵管理現(xiàn)狀進(jìn)行分析研究,從三鐵材料金額重大,若管理疏忽,必將造成成本的大幅度增加。高山礦業(yè)應(yīng)堅(jiān)持把三鐵材料的成本控制作為全礦經(jīng)營(yíng)工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)緊抓不放,堅(jiān)持“精打細(xì)算,開源節(jié)流”的理念,全面創(chuàng)新成本管理模式和機(jī)制,大力打造經(jīng)營(yíng)理念,精心強(qiáng)化成本意識(shí),狠抓成本責(zé)任體系的落實(shí),實(shí)現(xiàn)成本管理的優(yōu)化和成本投入的降低,以確保全礦效益的最大化。在工作上堅(jiān)持:在成本超前控制上嚴(yán)抓細(xì)管。

關(guān)鍵詞:三鐵管理 材料 高山礦業(yè) 獎(jiǎng)罰

中圖分類號(hào):F426.1 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1003-9082(2016)05-0084-01

一、三鐵管理產(chǎn)生背景

1.生產(chǎn)過程中三鐵材料的浪費(fèi)

煤炭企業(yè)成本管理的主要部分集中在井下工作面現(xiàn)場(chǎng),生產(chǎn)消耗的材料、配件80%在井下,集中在回采工作面、掘進(jìn)頭,在每一個(gè)生產(chǎn)過程中的每一個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié),部分材料、配件屬一次性消耗,這就增加了生產(chǎn)成本。由于地質(zhì)條件變化復(fù)雜,有些礦井的頂板破碎,難管理,無形中增加了成本。就拿高山礦業(yè)來說,工作面煤層只有0.8米左右,有時(shí)工作面來壓,造成了冒頂,就會(huì)把一些材料壓埋下面,無法回收,白白浪費(fèi),即使能回收的,也被損壞或變形。

由于煤層薄,工作面儲(chǔ)煤量就有限,這樣搬家倒面的頻率就高。有時(shí)為了采掘接續(xù),高山礦業(yè)只得組織掘進(jìn)會(huì)戰(zhàn),提前把巷道形成,這樣放置一段時(shí)間,巷道壓力大,部分棚腿、棚梁就有壓斷的,巷道變形。只好組織人員進(jìn)行維修,補(bǔ)充新的材料,就造成了人力、材料的浪費(fèi),增加了原煤生產(chǎn)成本。

2.人為因素的浪費(fèi)

隨著用工制度的改革,煤炭行業(yè)職工隊(duì)伍人員構(gòu)成性質(zhì)已發(fā)生了較為明顯的變化,有相當(dāng)多的農(nóng)民合同工來到礦上,并成為煤炭生產(chǎn)的主力軍。據(jù)調(diào)查,有些單位的農(nóng)合工占職工總數(shù)的三分之二以上,有的甚至將近占半數(shù)。這支隊(duì)伍文化素質(zhì)低。據(jù)某礦調(diào)查,全礦農(nóng)合工中,高中文化程度的只占10%,還有少量的只有小學(xué)文化程度。他們雇用意識(shí)強(qiáng),來礦上只想掙錢,材料消耗到什么程度也不關(guān)心,只認(rèn)為產(chǎn)量和進(jìn)尺上去了,工資收入也就上去了。也有些單位,只把材料分解到區(qū)隊(duì),沒有分解到班組,這樣職工也就認(rèn)為浪費(fèi)是區(qū)隊(duì),不是我們班的,節(jié)約了又到不了我們班。由于這種認(rèn)識(shí),導(dǎo)致了一些能回收的材料卻不去回收,該節(jié)約的也不去節(jié)約,炸藥、雷管等材料在井下有亂藏、亂扔的行為,這些也影響到生產(chǎn)成本的上升。

3.不注重事中控制

據(jù)調(diào)查,有些單位在安排月生產(chǎn)計(jì)劃時(shí),把生產(chǎn)成本預(yù)測(cè)的情況進(jìn)行下達(dá)。這樣區(qū)隊(duì)就按照預(yù)測(cè)指標(biāo)進(jìn)行使用,工作面要求的棚距為550mm,卻架成600mm,有時(shí)圖省事,竹笆、搪材能少用就少用;另一方面,仍有亂扔、亂放的現(xiàn)象。在材料審批,發(fā)放單位見批發(fā)的料單就發(fā),不管需要不需要,也不問用在什么地方,只是例行公務(wù)。在運(yùn)料過程中,一些單位運(yùn)料人員把料車推到進(jìn)口就走,等到下料時(shí)再下,中途丟失也不追查。這些現(xiàn)象造成材料浪費(fèi),成本上升,月底只開個(gè)分析會(huì),不追究原因,使能夠控制的沒有較好地控制。

二、具體措施

1.工作面柱、梁管理辦法

1.1管理責(zé)任劃分

1.1.1企管部負(fù)責(zé)全公司柱、梁、鋼棚建帳管理、日常管理工作(調(diào)配、日常檢查工作),負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)隊(duì)的月末考核等工作,并根據(jù)增減情況及時(shí)調(diào)整各隊(duì)在籍?dāng)?shù)量,做到帳物對(duì)照。

1.1.2生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)支護(hù)用品的選型和區(qū)隊(duì)使用計(jì)劃審批工作。

1.1.3工作面所用的鋼棚、單體支柱、π型鋼梁、鉸接頂梁、柱鞋、三用閥,由各使用區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)建帳管理;地面的鋼棚、柱、梁、待修的單體支柱由供應(yīng)部負(fù)責(zé)建帳管理。

1.2使用計(jì)劃程序

1.2.1各區(qū)隊(duì)使用計(jì)劃,報(bào)生產(chǎn)技術(shù)部審批,企管部、財(cái)務(wù)部核準(zhǔn)后,由供應(yīng)部發(fā)放。

1.2.2正常情況下,使用單位應(yīng)提前一天報(bào)送計(jì)劃,新工作面安裝需用的計(jì)劃,必須提前二十天以上報(bào)送計(jì)劃。不按程序辦理并造成影響的,由責(zé)任單位自負(fù)。

1.3單體柱、各種鋼梁、鋼棚等的考核

1.3.1設(shè)置允許丟失及損壞率及液壓?jiǎn)误w支柱等丟失及損壞賠償價(jià)格;如:?jiǎn)误w支柱、π型鋼梁、鉸接頂梁、三用閥丟失率為零;單體支柱丟失1000元/根;三用閥丟失50元/個(gè);

1.3.2以上處罰按30%兌現(xiàn)隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)員、材料員、三鐵管理人員,70%納入?yún)^(qū)隊(duì)考核

1.4管理辦法

1.4.1各隊(duì)要指派專人負(fù)責(zé)本單位的柱、梁、鋼棚建帳和現(xiàn)場(chǎng)使用與管理(名單報(bào)企管部)。

1.4.2升井交庫的單體柱需經(jīng)企管部、供應(yīng)部聯(lián)合簽字驗(yàn)收。

1.4.3升井的π型鋼梁、鉸接頂梁、鋼棚需經(jīng)供應(yīng)部鑒定損壞情況后,方可入庫備用或待修,并將完好、待修理和報(bào)廢分類、分型號(hào)碼放,掛牌管理。

1.4.4使用單位按安全措施規(guī)定使用單體支柱,做到合理布置、存放、維護(hù)。

1.5工作面?zhèn)溆弥皳p壞柱要分類碼放,掛牌管理,并注明數(shù)量。

1.6企管部管理人員應(yīng)經(jīng)常下井對(duì)采面單體支柱使用情況進(jìn)行檢查,并填寫檢查情況記錄。管理人員要對(duì)照管理規(guī)定及時(shí)填寫整改處罰通知單,并送交有關(guān)使用區(qū)隊(duì),督促整改。

1.7每月底三天清點(diǎn)柱梁時(shí),區(qū)隊(duì)必須派人配合。

1.8巷道支護(hù)使用單體要求離煤墻距離不少于100mm,單體的活柱部分、三用閥要經(jīng)常用乳化油涂抹表面(避免浸泡外露密封件)。

1.9單體支柱只限于采面支護(hù)使用,嚴(yán)禁用單體柱做絞車點(diǎn)桿、皮帶托輥等非正常使用。

1.10井下所有單位不得互相亂偷柱梁,若被發(fā)現(xiàn),按丟失柱梁價(jià)值的5倍對(duì)責(zé)任單位罰款,對(duì)個(gè)人交公司保衛(wèi)部處理。

1.11每月單體柱、梁丟失現(xiàn)象嚴(yán)格按照獎(jiǎng)罰制度進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)及罰款。

1.12為了加強(qiáng)柱、梁的管理和使用周轉(zhuǎn)率,工作面?zhèn)溆玫闹?、梁按工作面使用量?0%作備用。

1.13以上處罰及獎(jiǎng)勵(lì)情況由企管部匯總、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)簽后,交人力資源部,月末從工資中予以兌現(xiàn)。

三、成績(jī)及效果

在成本管理上為調(diào)動(dòng)全礦各方面的積極因素,對(duì)與成本有直接關(guān)系的職能部門進(jìn)行專項(xiàng)考核,其負(fù)管理責(zé)任,如對(duì)財(cái)務(wù)科與全礦總成本掛鉤考核。

對(duì)于支護(hù)材料、大型材料、三鐵材料,由企管部派人進(jìn)行專門管理,并與機(jī)電部和生產(chǎn)技術(shù)部等技術(shù)部門結(jié)合,加大這幾個(gè)項(xiàng)目的管理力度,控制投入,降低消耗,并進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤管理。我們?cè)谀瓿醴纸庵笜?biāo)時(shí)將材料分項(xiàng)指標(biāo)相應(yīng)分解到了這幾種材料中,按月考核,節(jié)獎(jiǎng)超罰。第1季度管理組運(yùn)行正常,管理效果顯著,共節(jié)約材料費(fèi)30萬元。

四、結(jié)束語

總之,今年以來,我們?cè)鰪?qiáng)經(jīng)營(yíng)理念,強(qiáng)化成本意識(shí),創(chuàng)新管理機(jī)制,健全責(zé)任體系,狠抓節(jié)支降耗,有效地控制了原煤成本,為不斷提高經(jīng)濟(jì)效益奠定了基礎(chǔ)。但是,成本管理是企業(yè)管理中最為復(fù)雜、難度最大的一項(xiàng)工作。目前,高山礦業(yè)在成本管理上還存在著挖潛不深、堵漏不嚴(yán)的問題,兄弟單位的一些好的做法和經(jīng)驗(yàn)值得我們學(xué)習(xí)和借鑒,在今后的成本管理上,我們要繼續(xù)實(shí)施精細(xì)管理,深入挖潛堵漏,以控制成本為核心,練硬企業(yè)管理基本功,創(chuàng)造一流的經(jīng)濟(jì)效益。

參考文獻(xiàn)

[1]孫春江. 煤礦企業(yè)材料消耗管理研究《山東科技大學(xué)》 2006年

[2]張大新,惠英華;論煤炭企業(yè)生產(chǎn)材料消耗的特點(diǎn)及其管理[J];中國流通經(jīng)濟(jì);1992年02期

作者簡(jiǎn)介:吳衡,河南永城市人,本科。

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