柳志輝：“麻花”是怎樣擰成的紅塔集團楚雄卷煙廠制絲車間甲班生產班組長

柳志輝：“麻花”是怎樣擰成的紅塔集團楚雄卷煙廠制絲車間甲班生產班組長

柳志輝與班組員工討論技術練兵方案

走進紅塔集團楚雄卷煙廠制絲車間，人們會看到一個手提對講機、不停奔走在生產一線的忙碌身影。

這個人叫柳志輝，制絲車間甲班生產班組長。不知從何時起，人們送了他一個“麻花”的外號，他帶領的甲班也被稱為“麻花”班。柳志輝笑著說：“‘麻花’好哇，有韌勁，更有聚合力。”

柳志輝自當上班組長，已經在這個工作崗位上干了20余載，把自己的青春都奉獻在了生產一線。在職工眼中，他始終都將自己“緊擰”，真如麻花一般，身先士卒，原則至上。在工作中他始終保持工作激情，面對壓力選擇了堅持，連年獲得“云嶺先鋒先進個人”、“十佳班組長”、“優秀班組長”等稱號。他帶領的班組，也多次獲得“青年文明號”、“優秀質量班組”等稱號。

甲班的工人們都說，跟著柳志輝，找到了家的歸屬感，他就是我們心中永遠的“最美班組長”。

認真做好“每一天”

柳志輝常說：“每一天都是新的開始，每一件小事都需要認真做好，保持激情和活力。”作為一名班組長，柳志輝深知班組是基層管理的最小單元，也是最具戰斗堡壘的單元，必須當好“排頭兵”。多年來，他嚴格要求自己，以身作則，充分發揮著先鋒模范作用。

工作中，柳志輝是一個原則性很強的人，原則之外可以跟他開任何玩笑，原則之內開玩笑是絕對不允許的。在柳志輝眼中，勞動紀律、工藝紀律、安全規范，但凡逾越一條，都要有相應的懲戒，哪怕是很小的事情。班組員工無論是誰，只要出現問題和紕漏，他都認真進行溝通交流，指出不足和努力方向，幫助他們修正錯誤、輕裝前進。

生活中，柳志輝和班組員工打成一片，每一個職工的情況都了如指掌，職工們也信任他。遇到哪個職工家中有事來找，他總是第一時間到場幫助。班組員工思想有疙瘩，也愿意找柳志輝傾訴，他也及時加以疏導和解決。

柳志輝以永不松懈的“麻花”精神，將甲班員工緊擰在一起，認真做好“每一天”，成為車間里的一面旗幟。

擰緊質量“一條根”

生產車間堅守一句話：“質量是生命，質量是根本。”

作為一名班組領頭羊，柳志輝帶領甲班職工，在質量管理上向零缺陷無限靠近。每一批次質量情況他都認真分析，查找問題，提出解決問題的方法。他組織甲班職工編寫的《質量應急預案》，在車間推廣運用，并得到工廠職能科室的好評。

柳志輝說：“創新不是隨意的創新，是源于對設備、工藝的了解和熟悉，源于知識的積累，源于對細節的捕捉。”

車間技改搬遷，面臨新的挑戰和機遇，對柳志輝來說是機遇大于挑戰。他從新設備上學習更多的知識，運用于實際的生產組織工作。車間的設備和工藝控制點數不勝數，柳志輝做到了如指掌、信手拈來。有人問他怎么做到的，柳志輝微笑著說：“用心學習，抓住重點，不斷積累，不放過任何一個細節。”

平時里，柳志輝每到一個機臺，都會認真了解設備、工藝的控制情況。“這個可以整理一下，成為一個合理化建議。”“這里可以改進一下，有利于質量控制，收集資料還可以申報青工創新創效。”“下一步注冊QC課題，可以從這里入手。”柳志輝就是這樣一個愛問、愛思考的人，部分機臺的操作工很“怕”他，因為他問的很多問題，都直接關系到產品質量和節能降耗的重要問題。

柳志輝的創新思維和擰勁，使他所在班組的QC課題、青工創新創效和合理化建議數量最多，質量最高。柳志輝組織和參與了《降低加香比例單點值超出允差不符合率》等多個QC課題的研究，其中，1個榮獲云南中煙二等獎、最佳發布QC小組，2個獲云南中煙三等獎，2個獲集團二等獎，2個獲集團三等獎。幾年來，柳志輝帶領甲班職工，提出合理化建議55條，26條被采納并推廣到全車間，3項青工創新創效課題獲集團一等獎，4項青工創新創效課題獲集團二等獎，數量和質量均名列車間前茅。

點燃青春“一團火”

柳志輝把青春留在了甲班。他說：“青春不是用來揮霍的，而是用來奉獻的！”

20年來，柳志輝身上似乎有著永遠用不完的力氣。他總是說：“夜班生產越晚，我就越精神。”他經常在下班的時候才進班組長室，拿起口缸猛喝幾口水，才算歇下氣。用班組員工們的話講，“甲班士氣高昂，也源于班組長跑不完的力氣和飽滿的工作激情，感染著我們對工作認真負責”。

有一次，廠里發生停電事故，正好碰上甲班上夜班，由于早班停電燒毀了車間八塊PLC主板，這種少見的意外導致沒有配件更換，只能從其他廠調撥，僅運輸和調試安裝時間就花了大半天。夜班一來，看著密密麻麻多批次的生產任務單，所有人都神情沮喪，沒有斗志。

柳志輝立即召集員工開會，神情嚴肅地說：“兄弟姐妹們，今天對我們來說是一個巨大的挑戰。既然這個夜該我們熬，咬著牙也要做到，考驗大家的時候到了。我相信，大家一定能團結一心，守好各自的崗位。開機前切記，中控人員與操作工協調核對好各工藝參數。這次是突然斷電，所有生產信息全部清空，一定要細致，輸錯任何一個參數都是致命的。我相信大家的操作水平，一定能在這樣的逆境中守住質量！”

一席話說完，大家都瞬間有了動力。那一晚，開機之前所有操作工都在與中控人員反復核對丟失的工藝參數，做到萬無一失。午夜之前，車間重新恢復生產。那一天，最早下班的職工都干到了凌晨四點，生產的產品全部合格。

柳志輝就是這樣，越在困難的時候，斗志“擰”得越強。20年過去，這位老班組長用青春熱情，將“麻花”班打造成為優秀班組。

“生產甲班是一個團結、和諧、戰斗力強的團隊！”面對車間領導的肯定，柳志輝平靜地說：“一個人強并不是真正的強，一個集體強才是強大的真正體現。”

柳志輝檢查煙絲質量