職工思想工作中如何準確掌握職工思想動態

張彥春

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2016）04-000-01

摘 要 在職工思想工作開展過程中，要想保證職工思想工作能夠具有較強的針對性，提高職工思想工作實效，就要將掌握職工思想動態作為職工思想工作的一項基礎內容。只有正確分析職工思想工作的特點，制定具體措施掌握職工思想動態，才能為職工思想工作提供有力支持，保證職工思想工作取得積極效果，滿足施工思想工作需要。為此，職工思想工作應準確掌握職工思想動態，把握職工的思想動向，保證職工思想工作達到預期目的。

關鍵詞 職工思想工作 思想動態 針對性 實效性

從目前職工思想工作的實際開展來看，只有準確掌握了職工的思想動態，才能保證職工思想工作取得積極效果，使職工思想工作在整體水平和實效性方面有較大提升。基于這一了解，在職工思想工作過程中，應對職工思想動態引起足夠的重視，并制定具體的措施全面掌握職工思想動態，只有做到這一點，才能保證職工思想工作滿足實際要求，從根本上提高職工思想工作水平和實際效果，為職工思想工作提供有力支持，達到促進職工思想工作取得積極效果的目的。

一、職工思想工作應積極建立思想動態管理機制

為了保證職工思想工作取得積極進展，應積極建立職工思想動態管理機制。其中職工思想動態反饋制度是重點內容。具體應做好以下幾個方面工作：

（一）通過定期征求職工對單位工作和職工生活福利等方面的意見和建議，充分調動職工的參與意識，形成人人都關心的文化氛圍，每月底匯總、上報主管部門。保證職工思想動態能夠形成聯動機制，切實提高職工思想工作的整體效果，滿足職工思想工作需要。

（二）積極建立完善的動態管理機制，對職工的思想動態進行全面的掌握和了解，并將職工的思想動態情況及時向上級部門反饋，保證職工思想動態能夠得到全面的反映，促進職工思想工作取得積極效果。所以，建立完善的動態管理機制是十分必要的，對職工思想工作具有重要意義。

（三）與基層職工思想工作相結合，使思想動態管理機制能夠發揮積極作用，促進職工思想工作向前發展，保證職工思想工作能夠在整體性和實效性上都能取得積極進展，滿足職工思想工作需要。由此可見，職工思想工作應認識到建立思想動態管理機制的必要性，保證職工思想工作取得積極效果。

二、職工思想工作應積極搭建有效的信息搜集平臺

為了保證職工思想工作取得積極效果，應結合思想工作實際，積極搭建有效的信息搜集平臺，對職工的思想動態情況進行全面的搜集，并依此作為制定工作策略的依據。目前來看，要想保證信息搜集平臺的搭建取得積極效果，就要從以下幾個方面入手：

（一）采取座談會、研討會、問卷調查及個別交談等多種形式，了解職工思想情況。各級管理人員通過走訪談話的形式，及時了解職工的思想動態，幫助他們解決工作、家庭中遇到的實際困難，使他們卸掉"包袱"，輕裝上陣。

（二）增強對職工的關心，使職工能夠向組織敞開心扉，將思想動態和生活上存在的現實困難積極向組織反映，使組織能夠第一時間掌握職工的思想變化情況，保證職工思想工作取得實效，提高職工思想工作水平和工作的實際效果。

（三）拓寬職工思想動態搜集渠道，保證職工思想動態能夠全面正確地反映出來，為職工思想工作提供有力手段，為提升職工思想動態提供全面有效的保證，使職工思想工作組織能夠及時獲得職工的思想動態，滿足職工思想工作需要。

三、職工思想工作應摸清職工思想動態

職工思想動態來自職工真實的所思所想，反映職工的精神面貌和思想追求。堅持職工思想動態分析，不僅能看到干部職工愛崗敬業的一面，而且能看到職工關心發展和自身利益的一面，進而更好地開展各項工作。

在職工思想工作中，除了要重視職工思想動態的搜集，還要全面摸清職工的思想動態，并對職工思想動態進行全面分析，達到掌握職工思想動態的目的。基于職工思想工作需要，要想摸清職工思想動態，就要從以下幾個方面入手：

（一）職工思想工作應加深對職工思想動態的了解

考慮到職工思想工作的重要性，只有加深對職工思想動態的了解，才能保證職工思想工作取得積極效果。為此，應增強對職工思想動態的了解。

（二）職工思想工作應重視對職工思想動態的分析

在職工思想工作中，搜集完職工思想動態信息后，應對這些信息進行積極的分析，找出問題所在，為制定職工思想工作對策提供有力幫助。

（三）職工思想工作應掌握職工思想動態的了解手段

為了保證職工思想動態的獲取及時有效，職工思想工作應掌握必要的手段，加強對職工思想動態的了解。

四、結語

通過本文的分析可知，職工思想工作具有重要意義，只有全面掌握職工思想動態，才能使職工思想工作取得積極效果。基于這一分析，在職工思想工作中，應從建立思想動態管理機制、搭建有效的信息搜集平臺和摸清職工思想動態等方面入手，切實保證職工思想工作取得積極效果，滿足職工思想工作需要，為職工思想工作提供有力支撐。

參考文獻：

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