園本課程背景下的幼兒園管理

黃海燕

《3～6歲兒童學習與發展指南》指出“幼兒階段是兒童身體發育和機能發展極為迅速的時期，也是形成安全感和樂觀態度的重要階段，也是其他領域學習與發展的基礎。”武術是中華文化重要的組成部分，歷史悠久，內容豐富，形式多樣。在園所課程有力的支撐下，幼兒武術文化環境創設的研究孕育而生。武術是中華文化的重要組成部分，在開展研究的過程中，武術管理文化具有比較直觀、顯性的特點，因此，成為研究的重要的一個方面。本文闡述園本武術課程管理中營造積極向上的“文武兼備”環境，構建剛柔相濟的“集思廣益”管理機制，打造德才兼備的“厚積薄發”教師隊伍。

武術文化是中華民族的優秀傳統文化，我園將武術精髓“知行合一”的精神特質轉化為教育管理目標，形成獨特的“武文化管理”，從而拓展“武文化”立園的視野和思維，形成了獨具魅力的學“武”止境文化品牌，促進教師的專業發展，走上武文化立園的可持續發展之路。

一、營造積極向上“文武兼備”的環境

文武雙全是中國古人的人格理想，文人以武學為好，武人以儒俠為尊。“文武相融”的文化品牌的核心是“融”，即現在說的和諧。在多年的園本武術課程建設過程管理中，我們鼓勵教師教育教學中外顯武術的“精、氣、神”，具體體現在日常教學的每一天，讓家長、幼兒感受到“快樂、健康”的正能量。對于教師的自身素質的提升上面，鼓勵教師們多讀書，多反思，以文修性、以文修身。

1.“以武傳神——人人參與”

我園戶外有一棵高大挺拔的松樹，有“站似一棵松”之意與武術文化精神相得益彰，場地上錯落有致的大小山坡與蹺蹺板、梅花樁有機組合，構成了生態、靈動、和諧的武文化景觀；室內的共享空間和樓梯墻面，以武德為元素，以文字加圖案的方式巧妙融入武文化理念；二樓和三樓的轉角處，武術小人與招式組合成層次錯落的畫面……幼兒園的每個角落都散發出武文化“精、氣、神”的氣息，教師、家長、幼兒每天徜徉其中，晨間活動、區域活動、教學活動融入武術課程，切身感受武文化的精髓。

2.“園所興旺——人人有責”

共同構建園所的共同愿景——建成一所富有傳統“武德”、充滿“武藝”融和氛圍的市特色幼兒園。其次是引領、指導員工建立與園所共同愿景相一致的部室（團隊）愿景和個人愿景，從而建立起員工個人一團隊一幼兒園三個層次的愿景體系。通過對團隊愿景的詮釋和反復宣傳、溝通，使幼兒園每一位員工正確認識學“武”止境文化品牌。我們激勵團隊成員把個人目標升華到團隊目標中去，愿意為實現團隊目標而發揮自己的才能。

二、構建剛柔相濟的“集思廣益”管理機制

遵循“凝心聚力，匯武成林”的管理理念，把剛性管理與柔性管理有機結合，形成了“學‘武止境”人文關懷特色的管理文化。

1.健全規章制度，體現“武德”之剛

健全的規章制度是體現“武德”剛性管理的關鍵。我園對已有規章制度及崗位職責進行修改、整理與補充，形成了“武之規”（規章制度）10條，“武之本”（崗位職責）10篇，“武之律”（考核細則）10篇。同時，通過公開征集的方式確定了我園教師、幼兒、家長的文明禮儀和行為規范以及教師的規范用語等，形成了一套比較完善的幼兒園管理制度，匯編成《武園文化手冊》發放到每位教職工手中。

2.實施人文關懷，展現“武德”之柔

逐步探索并形成了具有園本特色的柔性管理模式，即充分尊重和滿足不同教師的自身生存和發展需要，將教師的潛力發揮到最大限度，實現管理的雙贏。

（1）申報活動指導。凡是園內的大型活動都由教師主動申報擔任活動指導人員。活動指導教師從方案策劃、組織聯絡、物品準備、宣傳報道等方面進行統籌，活動指導舉措增強了教師的工作積極性，尤其是讓80后、90后教師發揮了敢想敢做的優勢，鍛煉了各方面的能力。

（2）組建武術社團。我園開設的武術社團著眼于教師的興趣愛好，請有特長的教師輪流與擔任武術社團負責人，其余教師自主選擇參與。武術社團融合了“武術指導專家”“家長后援團”，起到了凝聚人心的作用，促進了武文化的健康發展。

三、打造德才兼備的“厚積薄發”教師隊伍

在“學‘武止境”文化品牌滋養下，我們將“武”所具有的生機勃勃、奮發向上、堅韌不息的品質與打造德才兼備的教師隊伍有機融合，效果顯著。

1.打造一支“德高品正”的教師隊伍

依據教師職業道德規范，我們制定了“盛幼教師行為規范”，開展“武德在我心”征文、

“武術伴我成長”沙龍、“木蘭扇”評選等活動，引導教師用更深的師愛、更大的耐心、更多

的寬容來對待幼兒。

2.打造一支“追求高遠”的教師隊伍

我們注重對教師個人發展的規劃，對年輕教師群體中具有較大發展潛力的青年新秀，為其搭建“骨干教師培訓班”，開展了“園級優秀班主任”“園優秀班級”評比等活動，充分尊重不同教師生存和發展的需要，為教師們提供廣闊的舞臺，鼓勵他們秀出獨有的風采，展現各自的價值。

如何在今后的武術課程中有效呈現“學‘武止境”的長效管理，充分發揮武術內涵的教育作用，展現武術特色活動，是幼兒園一直不懈努力的工作研究方向。

【作者單位：常州市鐘樓區盛菊影幼兒園 江蘇】