曹璞
摘 要: 高職校本課程的開發(fā)關(guān)系到高職院校對人才的培養(yǎng),這是高職院校教育教學(xué)改革的一個(gè)重要目標(biāo)。本文以高職計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為例,簡單探討了工作過程導(dǎo)向下的高職校本課程的開發(fā),首先明確了工作過程導(dǎo)向下的高職校本課程開發(fā)的原理,其次進(jìn)一步探索了課程開發(fā)的策略。
關(guān)鍵詞: 高職院校 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù) 工作過程導(dǎo)向 校本課程開發(fā)
高職教育以人才培養(yǎng)目標(biāo)為出發(fā)點(diǎn),而通常情況下,高職校本課程又是培養(yǎng)目標(biāo)的具體體現(xiàn)。高職教育的人才培養(yǎng)需要以課程為載體,才能進(jìn)一步促進(jìn)社會各類型人才的培養(yǎng)。并且結(jié)合高職教育教學(xué)改革的實(shí)踐看,在其中處于核心地位的也是“課程的改革與建設(shè)”。著眼于當(dāng)前高等職業(yè)教育課程改革的發(fā)展層面,工作過程導(dǎo)向下的課程開發(fā)方法是經(jīng)常被運(yùn)用到的一個(gè)工具。實(shí)質(zhì)上,這種課程開發(fā)方法與職業(yè)教育的本質(zhì)特征相契合,并切實(shí)迎合時(shí)代發(fā)展的要求,很大程度上提高職業(yè)教育與企業(yè)、經(jīng)濟(jì)之間的融合度。
1.工作過程導(dǎo)向下的高職校本課程開發(fā)的原理探析
1.1工作過程導(dǎo)向課程的理論基礎(chǔ)
從工作過程的內(nèi)涵看,它體現(xiàn)的是一個(gè)完整的工作程序,站在企業(yè)發(fā)展的角度,它是某個(gè)企業(yè)以一定的工作任務(wù)為目標(biāo),并以這種目標(biāo)為導(dǎo)向,進(jìn)一步獲取工作成果的一個(gè)工作程序。工作過程導(dǎo)向課程的理論基礎(chǔ)主要體現(xiàn)在三方面:一是多元智力理論。它強(qiáng)調(diào)的是人類智力的多元化,并且不同個(gè)體的智力沒有高低之分,只是在結(jié)構(gòu)類型層面存在差異。針對不同類型人才的培養(yǎng),要采取差異化的人才培養(yǎng)方式。二是建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論。這種理論注重學(xué)生學(xué)習(xí)的自主性,以及特定學(xué)習(xí)情境下學(xué)生對相關(guān)知識的自動化構(gòu)建。三是情境認(rèn)知與學(xué)習(xí)理論。這種理論認(rèn)為:學(xué)習(xí)是一種實(shí)踐活動,重要的是需要情境的支持,并且強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)是一個(gè)逐漸適應(yīng)的過程。
1.2工作過程導(dǎo)向課程的改革原則
工作過程導(dǎo)向課程的改革原則主要體現(xiàn)在三方面:一是理論聯(lián)系實(shí)際原則。課程是學(xué)生學(xué)習(xí)的一個(gè)重要載體,工作過程導(dǎo)向下的課程改革需要將“必需、夠用”的理論知識貫穿其中,最大限度地滿足學(xué)生的學(xué)習(xí)需求,讓他們知其然,更知其所以然。二是能力循序提高的原則。學(xué)生的學(xué)習(xí)能力在不同的發(fā)展階段會有不同的體現(xiàn),一般的發(fā)展規(guī)律是:由淺入深、低級到高級、簡單到復(fù)雜。因此,高職教育課程改革需要切實(shí)遵循學(xué)生的個(gè)性化發(fā)展,在審視學(xué)生學(xué)習(xí)能力發(fā)展特點(diǎn)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步系統(tǒng)化設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)內(nèi)容;三是職業(yè)情境設(shè)計(jì)原則。從這個(gè)原則的意義層面看,它強(qiáng)調(diào)加大對教學(xué)的投入力度,切實(shí)確立教學(xué)的中心地位,并根據(jù)相關(guān)的教學(xué)任務(wù)創(chuàng)設(shè)模擬化的職業(yè)情境,在引導(dǎo)學(xué)生反復(fù)練習(xí)的基礎(chǔ)上,促使學(xué)生進(jìn)一步把握相關(guān)的工作過程。
2.探討工作過程導(dǎo)向下的高職校本課程的開發(fā)
2.1開發(fā)方法與過程
以高職計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為例,以IT崗位需求能力及信息系統(tǒng)工作過程為基礎(chǔ),工作過程導(dǎo)向下的高職校本課程的開發(fā)方法與過程如下(其中,遵循的開發(fā)方法是:基于工作過程的系統(tǒng)化課程;計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)課程體系的一個(gè)構(gòu)建基礎(chǔ)是“工作過程的系統(tǒng)化和標(biāo)準(zhǔn)化”):一是通過相應(yīng)的方式明確崗位人才必備的一些技能和知識要求,如參考知名IT企業(yè)的“崗位說明書”。二是展開調(diào)研。調(diào)研的內(nèi)容有:IT企業(yè)的工作流程,一些重要崗位的工作任務(wù)及對職業(yè)能力的要求,深入人才市場明確市場對人才需求的趨勢等。三是開展問卷調(diào)查,調(diào)查的對象是網(wǎng)絡(luò)專業(yè)往屆畢業(yè)生,調(diào)查的目的是收集學(xué)生在專業(yè)課程設(shè)置和其他層面的看法,進(jìn)一步了解他們對工作崗位的適應(yīng)情況。四是為了把握IT企業(yè)對崗位人才的最新需求消息,及時(shí)召開專業(yè)管理教研室會議,以便做好對相關(guān)工作流程的解讀。五是分析本專業(yè)所面向的重要工作崗位的工作任務(wù),并采用開展工作過程研討會的形式,進(jìn)一步分析典型的工作過程。六是融合多方力量共同開發(fā)課程,以院校教師為主導(dǎo),并積極吸納一些知名IT企業(yè)專家的參與,然后結(jié)合國際IT企業(yè)的培訓(xùn)教育資源,最終達(dá)到課程開發(fā)的目的。
2.2課程體系的設(shè)計(jì)
工作過程導(dǎo)向下高職計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)課程體系的設(shè)計(jì)需要建立在職業(yè)崗位能力分析的基礎(chǔ)上,然后結(jié)合學(xué)習(xí)主體在專業(yè)核心技術(shù)層面需要達(dá)到的能力要求,進(jìn)一步確定這些能力為“組網(wǎng)”,主要涵蓋了網(wǎng)站建設(shè)、安全方案的制訂與實(shí)施、基本組網(wǎng)能力等。針對其中的三個(gè)專業(yè)方向,如“網(wǎng)絡(luò)集成、網(wǎng)絡(luò)管理、網(wǎng)絡(luò)編程”,其所對應(yīng)的三種技能是:建網(wǎng)、管網(wǎng)、用網(wǎng)。在課程體系的設(shè)計(jì)過程中,首先確立一定的發(fā)展導(dǎo)向:網(wǎng)絡(luò)服務(wù)實(shí)際工作過程和職業(yè)能力,并切實(shí)結(jié)合一定的認(rèn)知規(guī)律和能力循序提高的原則,構(gòu)建出五大學(xué)習(xí)模塊:組網(wǎng)、學(xué)網(wǎng)、建網(wǎng)、管網(wǎng)、用網(wǎng),然后設(shè)計(jì)出相應(yīng)的課程體系,這些課程體系的特點(diǎn)是:模塊化、組合型、進(jìn)階式,從而為學(xué)生學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)知識和技能提供有力的參考。
2.3課程標(biāo)準(zhǔn)的制定
一般而言,在學(xué)習(xí)過程中,學(xué)生的“學(xué)”和教師的“教”都要受到課程標(biāo)準(zhǔn)的制約。首先在課程的科學(xué)定位上,教師要以人才培養(yǎng)目標(biāo)為依據(jù),以教學(xué)為手段,對學(xué)生需要學(xué)的知識應(yīng)具備的能力進(jìn)行明確,并通曉人才培養(yǎng)的全過程。其次是在課程的具體目標(biāo)層面,一般分為三個(gè)層次:能力目標(biāo)、知識目標(biāo)和態(tài)度目標(biāo),三個(gè)層次的目標(biāo)都需要切實(shí)參考職業(yè)崗位的工作過程要求。再次是課程的精心設(shè)計(jì),一是以典型工作任務(wù)的工作過程要求為依據(jù),優(yōu)化對課程教學(xué)模塊的設(shè)計(jì),進(jìn)而確定相應(yīng)的教學(xué)內(nèi)容;二是根據(jù)工作過程在不同層面的要求,對這些內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化和安排;三是建立工作過程導(dǎo)向的教學(xué)模式,綜合運(yùn)用現(xiàn)代化的信息教學(xué)方式,進(jìn)一步整合課程資源。
3.結(jié)語
計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)是當(dāng)前高職院校的課程體系的一個(gè)重要組成部分,高職院校要想切實(shí)迎合社會對人才的需求趨勢,培養(yǎng)出優(yōu)秀的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)人才,需要重視本專業(yè)課程的開發(fā),因?yàn)檎n程承載著本專業(yè)人才的培養(yǎng)目標(biāo)。對此,院校可以堅(jiān)定工作過程導(dǎo)向,明確相應(yīng)的開發(fā)方法和過程,并優(yōu)化課程標(biāo)準(zhǔn)和課程體系的設(shè)計(jì),最終達(dá)到校本課程建設(shè)的目的。
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