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以“創(chuàng)業(yè)項目”帶動電子商務(wù)專業(yè)教學(xué)模式改革的實踐與探討

2016-07-06 06:16:37苗麗李超
大學(xué)教育 2016年6期
關(guān)鍵詞:改革教學(xué)模式

苗麗+李超

[摘 要]在新型創(chuàng)業(yè)政策扶持的大環(huán)境下,將創(chuàng)業(yè)教育提高到與傳統(tǒng)教育等同的位置,不僅可以解決大學(xué)生自身的就業(yè)問題,而且還能提供更多的就業(yè)機(jī)會。高等院校電子商務(wù)專業(yè)教學(xué)模式存在弊端。電子商務(wù)專業(yè)教學(xué)模式改革具有必要性。以“創(chuàng)業(yè)項目”帶動電子商務(wù)專業(yè)教學(xué)模式改革的實踐為例,全面闡述電子商務(wù)專業(yè)教學(xué)模式改革的途徑、方法、時效及反思,對各高校進(jìn)行電子商務(wù)專業(yè)建設(shè)有重要的指導(dǎo)意義,同時也可作為相關(guān)專業(yè)進(jìn)行專業(yè)教學(xué)模式改革的參考和依據(jù)。

[關(guān)鍵詞]創(chuàng)業(yè)項目;教學(xué)模式;改革;電子商務(wù)

[中圖分類號] G712 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼] A [文章編號] 2095-3437(2016)06-0182-03

黨的十八大報告提出:“引導(dǎo)勞動者轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,鼓勵多渠道多形式就業(yè),促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”,國務(wù)院總理李克強(qiáng)在博鰲亞洲論壇2014年年會開幕大會上表示,中國將實行更加積極的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,加大對高校畢業(yè)生、失業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)的財稅金融扶持和服務(wù)力度。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)既是我們教育體制改革和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)跨越式發(fā)展的動力源,也是繁榮社會主義市場經(jīng)濟(jì),加速我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動力源。在新型的創(chuàng)業(yè)政策扶持的大環(huán)境下,將創(chuàng)業(yè)教育提高到與傳統(tǒng)教育等同的位置,不僅可以解決大學(xué)生自身的就業(yè)問題,而且還能提供更多的就業(yè)機(jī)會。作為高校,如何做到既可以提高專業(yè)教學(xué)質(zhì)量,又可以將專業(yè)教學(xué)與創(chuàng)業(yè)內(nèi)容聯(lián)系起來呢?

本文從電子商務(wù)專業(yè)教學(xué)模式改革的實踐出發(fā),探討以“創(chuàng)業(yè)項目”帶動專業(yè)教學(xué)模式改革的途徑、方法、實效,這對各高校進(jìn)行電子商務(wù)專業(yè)建設(shè)有重要的指導(dǎo)意義。同時,這也可作為相關(guān)專業(yè)進(jìn)行專業(yè)教學(xué)模式改革的參考和依據(jù)。

一、教學(xué)模式現(xiàn)狀

課堂加實訓(xùn)的傳統(tǒng)教學(xué)模式越來越呈現(xiàn)出專業(yè)人才培養(yǎng)的弊端。課堂內(nèi)容的時效性差,實訓(xùn)課程的針對性不夠等問題,在一定程度上制約了學(xué)生專業(yè)知識的掌握和運(yùn)用。

電子商務(wù)專業(yè)是商業(yè)營銷與計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)緊密結(jié)合且實踐性極強(qiáng)的專業(yè)。目前,高校普遍采用的教學(xué)方法有模擬教學(xué)和頂崗實習(xí),但這兩種教學(xué)方法都存在各自的不足,嚴(yán)重影響了培養(yǎng)人才的質(zhì)量。通過模擬軟件模擬教學(xué)這種方式,既忽視了商務(wù)分析能力,又缺乏市場靈活性,而且軟件無法及時適應(yīng)市場變化,割裂了學(xué)生對電子商務(wù)整體的認(rèn)識。在頂崗實習(xí)過程中,學(xué)生雖然進(jìn)入企業(yè),但是企業(yè)管理、貿(mào)易、營銷等工作大部分涉及商業(yè)秘密,學(xué)生不能完全介入。在實習(xí)過程中,學(xué)生也僅僅是重復(fù)性地操作某一個工作或做一些雜事,而且這種方式教學(xué)管理難度大。大部分學(xué)生都分散在不同的企業(yè),學(xué)生在實習(xí)過程中碰到非業(yè)務(wù)問題時無法得到及時解惑,實習(xí)過程缺乏考核內(nèi)容與考核標(biāo)準(zhǔn)。

如何彌補(bǔ)第一種教學(xué)方式中的虛擬性,即與企業(yè)實際業(yè)務(wù)的不聯(lián)系性;如何彌補(bǔ)第二種教學(xué)方式中的不完善性,即考核的非標(biāo)準(zhǔn)性,是作為高校進(jìn)行電子商務(wù)專業(yè)教學(xué)模式改革必須思索與研究的問題。在國家提倡就業(yè)創(chuàng)業(yè)的大環(huán)境下,將教學(xué)資源、市場資源及校企合作企業(yè)進(jìn)行融合,開發(fā)“創(chuàng)業(yè)項目”,探索新型的專業(yè)教學(xué)模式,是培養(yǎng)社會人才的迫切需要。

二、教學(xué)模式改革思路

(一)可行性分析

首先,實施以“創(chuàng)業(yè)項目”帶動電子商務(wù)專業(yè)教學(xué)模式改革有兩個關(guān)鍵點:第一,創(chuàng)業(yè)項目的開發(fā);第二,專業(yè)教學(xué)與創(chuàng)業(yè)項目的融合。創(chuàng)業(yè)項目開發(fā)是重中之重,也是改革能否順利開展的基礎(chǔ)。開發(fā)創(chuàng)業(yè)項目的關(guān)鍵在于找到方便學(xué)生創(chuàng)業(yè)的貨源。貨源的確定也是一項艱巨的任務(wù),首先要保障貨源的穩(wěn)定供應(yīng);其次要保證貨源的質(zhì)量,將誠信寓教于教學(xué)中;再次,在短時間內(nèi)能夠做出業(yè)績,產(chǎn)品還必須具備價格優(yōu)勢,最好再兼具一定的特色。綜合學(xué)校實際、辦學(xué)條件,教學(xué)團(tuán)隊首選學(xué)院的校企合作單位,最終決定以學(xué)院生產(chǎn)性實訓(xùn)基地資源為主,其他校企合作資源為輔。[1]

其次,以“創(chuàng)業(yè)項目”帶動電子商務(wù)專業(yè)教學(xué)模式改革絕不是讓學(xué)生毫無準(zhǔn)備的去體驗創(chuàng)業(yè)項目,而是在一定專業(yè)知識的基礎(chǔ)上進(jìn)行實踐。那么,如何保證在教學(xué)過程中既兼顧創(chuàng)業(yè)項目的運(yùn)營,又能讓學(xué)生在創(chuàng)業(yè)過程中及時得到專業(yè)知識的提升呢?按照以往章節(jié)性的教學(xué)順序,從時間順序上肯定無法滿足創(chuàng)業(yè)實踐的需要。最好的方法就是將教學(xué)內(nèi)容依照創(chuàng)業(yè)項目的實際階段需求,分別組織相應(yīng)的教學(xué)模塊,重構(gòu)教學(xué)內(nèi)容。基于教學(xué)團(tuán)隊多年的教學(xué)經(jīng)驗,以及對教學(xué)內(nèi)容的熟練駕馭,筆者認(rèn)為這項工作的開展也是完全可行的。

再次,電子商務(wù)專業(yè)教學(xué)模式的改革對教師的角色定位和學(xué)生的管理方式也不同于傳統(tǒng)教學(xué)。由此,專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊針對預(yù)想的情況進(jìn)行了詳細(xì)的分析,并制定了相關(guān)執(zhí)行手冊。比如,實施導(dǎo)師制。專業(yè)教師除了擔(dān)任專業(yè)內(nèi)容的教學(xué)外,根據(jù)本專業(yè)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)項目內(nèi)容劃分為不同類目產(chǎn)品的小組,分別指定不同的教師作為導(dǎo)師,導(dǎo)師的職責(zé)是跟學(xué)生及時溝通處理創(chuàng)業(yè)過程中出現(xiàn)的各種問題。另外,對學(xué)生來說,采用“創(chuàng)業(yè)項目”教學(xué)模式,時間自由度加大,難免會出現(xiàn)曠工和懶惰的現(xiàn)象。為了能夠及時掌握學(xué)生的動態(tài),在學(xué)生管理上也效仿企業(yè)引入了企業(yè)的管理制度,即除了安排專業(yè)課程的時間外,每天固定時間固定地點由本人進(jìn)行簽到,之后再進(jìn)行各自的創(chuàng)業(yè)活動。諸如此類的環(huán)節(jié),顯然需要教師和學(xué)生比傳統(tǒng)教學(xué)模式付出更多的時間和精力,但是從實施可能性來看,這是完全可行的。

(二)教學(xué)改革模式準(zhǔn)備

以“創(chuàng)業(yè)項目”帶動電子商務(wù)專業(yè)教學(xué)模式改革,從整體上可劃分分為三大模塊:專業(yè)教學(xué)、創(chuàng)業(yè)實踐和成績考核。其旨在將學(xué)生離散的知識點和認(rèn)識層面的專業(yè)知識,通過可操作的具體的創(chuàng)業(yè)項目實踐去“真刀實槍”的進(jìn)行系統(tǒng)訓(xùn)練和掌握。讓學(xué)生做到畢業(yè)能直接上崗,或以創(chuàng)業(yè)方式進(jìn)行就業(yè),這也可以更好地帶動低年級學(xué)生電子商務(wù)學(xué)習(xí)的積極性。

專業(yè)教學(xué)是穿插在創(chuàng)業(yè)實踐過程中進(jìn)行的,其依據(jù)是專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的知識目標(biāo)、能力目標(biāo)和素質(zhì)目標(biāo)的要求。培養(yǎng)具有扎實理論基礎(chǔ)、具備團(tuán)隊協(xié)作能力、并熟練掌握專業(yè)能力的電子商務(wù)人才是其宗旨。通過不同方式,多次和企業(yè)專家對創(chuàng)業(yè)教學(xué)模式進(jìn)行分析,我們得出圖如表1所示的11項工作項目(領(lǐng)域)和36項典型工作任務(wù)[2],然后根據(jù)這些典型工作任務(wù)列出詳細(xì)的職業(yè)能力要求,專任教師再進(jìn)行教學(xué)內(nèi)容的設(shè)置,在教學(xué)模式實施過程中按照能力模塊和進(jìn)度表的要求,邊創(chuàng)業(yè)實踐邊學(xué)習(xí)專業(yè)知識。[3]

(三)教學(xué)改革實施

創(chuàng)業(yè)實踐是按照創(chuàng)業(yè)流程開展的,在學(xué)生做好創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備后,就可以按照小組選擇的創(chuàng)業(yè)項目有計劃地開展創(chuàng)業(yè)實踐。創(chuàng)業(yè)模式教學(xué)不同于一般的學(xué)習(xí)或者應(yīng)試,會出現(xiàn)很多未知的狀況,這對學(xué)生和指導(dǎo)教師來說都是極富有挑戰(zhàn)性的。在這個過程中,學(xué)生是創(chuàng)業(yè)的主體,教師除了作為知識技能傳授的主體以外,在自身指導(dǎo)的創(chuàng)業(yè)小組中跟學(xué)生小組成員之間是創(chuàng)業(yè)伙伴關(guān)系,共同解決創(chuàng)業(yè)過程遇到的實際困難,商議對策。

從表1中可以看到,項目1和2,即創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和電子商務(wù)分析,是針對電子商務(wù)專業(yè)的學(xué)生做的創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備,目的是讓學(xué)生具備一定的理論基礎(chǔ)和專業(yè)認(rèn)知。之后是一個關(guān)鍵的環(huán)節(jié),即創(chuàng)業(yè)產(chǎn)品的選擇,包括產(chǎn)品的定位、采購以及定價,這一個模塊是考驗學(xué)生對市場的把握,其對創(chuàng)業(yè)成功與否也起著基礎(chǔ)性的作用。要做好這項工作,各小組需通力配合,并且通過多種方式進(jìn)行恰當(dāng)有效地市場調(diào)研工作,在分析調(diào)研數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上進(jìn)行產(chǎn)品的選擇。在這個過程中,傳統(tǒng)課程中電子商務(wù)概論、網(wǎng)絡(luò)營銷等涉及市場調(diào)研內(nèi)容、搜索引擎的使用、SPSS數(shù)據(jù)分析的知識點,在專任教師的幫助下學(xué)生會得到及時的學(xué)習(xí)和運(yùn)用,這種教學(xué)效果十分顯著。[4]

產(chǎn)品選擇后,便是運(yùn)營策劃階段。同樣在此過程中,專業(yè)教師將根據(jù)需要教學(xué)生如何撰寫策劃案和執(zhí)行案,根據(jù)不同產(chǎn)品的特點,選擇是否需要媒介的合作,講述一定的多媒體知識。接下來就是O2O模式的運(yùn)營。根據(jù)不同的產(chǎn)品,線上線下可以同時進(jìn)行,也可以只選擇一種方式。這個過程包括網(wǎng)店開設(shè)、網(wǎng)店裝修等知識點。之后便是推廣階段、銷售支持或客戶服務(wù),還有信息管理和財務(wù)管理的內(nèi)容,這些都可以融入創(chuàng)業(yè)實踐過程進(jìn)行體驗式學(xué)習(xí)。

在考核方面,電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)班將打破傳統(tǒng)的一門門課程授課考核的模式,以創(chuàng)業(yè)小組(3-5人)為團(tuán)隊,通過能力模塊學(xué)習(xí)和具體電子商務(wù)項目為實踐訓(xùn)練,最后以項目運(yùn)營的成效進(jìn)行成績考核的方式進(jìn)行。[5]

(四)教學(xué)改革成效

經(jīng)過兩個學(xué)期的創(chuàng)業(yè)項目教學(xué),學(xué)生不僅收獲了知識,學(xué)會了團(tuán)隊合作,還獲得了金錢的回報,學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性大大增強(qiáng)。而對于教師來說,整個過程富于挑戰(zhàn),遇到了以往教學(xué)過程中從未遇到的一些問題。在校企合作企業(yè)和優(yōu)優(yōu)匯聯(lián)等相關(guān)企業(yè)的協(xié)調(diào)和幫助下,電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)實踐班40名學(xué)生,成功開設(shè)了10個網(wǎng)上店鋪,經(jīng)營的產(chǎn)品包括廣西特產(chǎn)、日化用品、文體用品、運(yùn)動鞋服系列、零食系列等。網(wǎng)店的營業(yè)利潤部分達(dá)到3000元/月,這對于剛起步的小店來說,是一個不錯的成績。另外在本屆電子商務(wù)專業(yè)畢業(yè)生中,出現(xiàn)了部分創(chuàng)業(yè)典型,畢業(yè)后繼續(xù)經(jīng)營自己的產(chǎn)品,并將其擴(kuò)大化;還有部分到杭州、嘉興等電子商務(wù)企業(yè)就業(yè)的畢業(yè)生。他們在入職初期便表現(xiàn)出了嫻熟的專業(yè)技能,相對其他新入職的員工來說,獲得了更早的晉升機(jī)會,得到了用人單位的認(rèn)可和好評。

三、教學(xué)模式改革反思

盡管教學(xué)改革初見成效,但是也浮現(xiàn)出了一些問題。比如,雖然在創(chuàng)業(yè)初期進(jìn)行了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),也讓學(xué)生做好了各種思想準(zhǔn)備,但是當(dāng)學(xué)生在創(chuàng)業(yè)實踐中遇到困難不知所措時,甚至有部分學(xué)生提出了放棄的想法時,教師花費(fèi)了比平時多百倍的精力去對創(chuàng)業(yè)項目進(jìn)行跟蹤和指導(dǎo)。其次,各小組經(jīng)營產(chǎn)品各異,創(chuàng)業(yè)實踐進(jìn)度不一,專業(yè)知識的需求不一致,造成部分學(xué)生將大部分的精力投入到個別知識點的運(yùn)用中去,導(dǎo)致專業(yè)知識結(jié)構(gòu)不完整。第三,在創(chuàng)業(yè)實踐過程,學(xué)生時常需要外出,這一方面給學(xué)生管理工作造成一定的困難;另一方面,在安全問題上也存在隱患。

國家創(chuàng)業(yè)扶持政策的支持和就業(yè)形式的嚴(yán)峻,使得高校越來越重視創(chuàng)業(yè)教育,將創(chuàng)業(yè)教育提高到與傳統(tǒng)教育等同的位置來看待。本文從電子商務(wù)專業(yè)教學(xué)模式改革的實際入手,詳細(xì)闡述了以“創(chuàng)業(yè)項目”帶動電子商務(wù)專業(yè)教學(xué)模式改革的全過程,探討了電子商務(wù)專業(yè)教學(xué)模式改革的途徑、方法、時效及實踐反思。實踐證明,以“創(chuàng)業(yè)項目”帶動電子商務(wù)專業(yè)教學(xué)模式改革,既提高了專業(yè)教學(xué)質(zhì)量,又將專業(yè)教學(xué)與創(chuàng)業(yè)內(nèi)容聯(lián)系起來,但是該模式在實施中或多或少還存在一些問題。如何繼續(xù)完善,使其盡早成熟起來,是下一步實踐和研究的方向。

[ 參 考 文 獻(xiàn) ]

[1] 魏小英.基于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向的專業(yè)教學(xué)模式改革[J].教育與職業(yè),2015(1):115-116.

[2] 陳建西.開放式創(chuàng)業(yè)教育實踐教學(xué)模式創(chuàng)新研究[J].職業(yè)與教育,2013(3):154-155.

[3] 方魏巍.高職電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)課程體系構(gòu)建研究[J].中國商貿(mào),2014(4):189-190.

[4] 陳德寶.基于網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)項目的高職電子商務(wù)專業(yè)課程體系設(shè)計[J].電子商務(wù),2014(3):76-77.

[5] 蘇文娟.在創(chuàng)業(yè)課程中開展研究性學(xué)習(xí)的探索[J].大學(xué)教育,2015(10):27-28.

[6] 陳媛.社會實踐教育的類型學(xué)分析[J].大學(xué)教育,2013(11):5.

[責(zé)任編輯:陳 明]

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