于曉曼
摘 要:班集體是學校管理的基本單位,班主任是班集體的組織者和管理者,學生是班集體學習、生活的主人。班級管理的目的就是調動學生積極主動參與班級管理,給學生發展提供一個舞臺,使學生能夠最大限度地挖掘自己的潛力和水平。本文根據自己十幾年從事班主任工作的實踐經驗,,從以下四個方面研究探討新時期班主任應具備的基本素質。
關鍵詞:班主任;師生觀;基本素質
中圖分類號:G63 文獻標識碼:A 文章編號:1673-9132(2016)33-0198-02
DOI:10.16657/j.cnki.issn1673-9132.2016.33.130
班主任是學校最基層的領導,是班級工作的組織者,班主任工作的成效決定著學校整體工作的質量和水平,對提高學校教育教學質量起著關鍵性作用。學生是班級的主人和發展的主體,是班主任進行管理教育的對象,同時也是教育的主體。班主任是班集體的組織者和管理者,學生是班集體學習、生活的主人。班級管理的目的就是調動學生積極主動參與班級管理,給學生發展提供一個舞臺,使學生能夠最大限度地挖掘自己的潛力和水平。本文根據自己十幾年從事班主任工作的實踐經驗,從以下四個方面研究探討新時期班主任應具備的基本素質。
一、應明確民主平等的師生關系
學生是主體,教師是主導應該貫徹到班級管理的方方面面,班主任應該鼓勵發現、經營自己的優勢,注重引導、感化,尊重,保護學生的自尊心,幫助班里每一名學生樹立只要努力,一切都會改變,人人都會成才的信念。在班里實行民主管理,班里每一件事都有人負責,真正做到人人有事干,事事有人干,大到公物維護,小到一塊玻璃,都有人負責,讓學生在參與班級管理中實現自我教育,讓學生學會自己管理自己,形成自我管理的意識。只有實現了自我教育,才是真正的教育。如果學生出現違紀現象,這也是正常的,應該給學生一個暗示、提醒,重點問題也需要給學生談心,有耐心,等待、期待學生改正錯誤,盡量不采取嚴厲的帶有人格侵犯的懲罰措施,最終,班級形成了寬松、和諧、積極、向上的班級氛圍。班級管理工作涉及方方面面,從早晨到晚上,從正課到自習,從衛生到學習,小到學生的形象裝束、一舉一動,大到學生的學習成績、行為品質,班主任即使有三頭六臂,也難以應付。有的班主任看似非常勤奮,事無巨細,一一過問,在班里搞“一言堂”“一刀切”,問的過多,統的過死,使學生只能養成被動依賴、缺乏主動的懶惰性格,班主任累得要命,費力不討好,自己的身體受到影響,學生也喪失了創造性、獨立性,因此,班主任應該實行民主管理,讓學生全員參與,從而培養學生的自我教育能力和自制能力。
二、培養學生集體團隊至上的教育理念
西方人重視個人價值的實現,中國人傳統重視“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”的集體觀念。班主任應該重視學生集體觀念的培養。班主任除了根據學生個性和能力,對學生進行個別教育以外,還通過多種形式引導學生熱愛班集體,形成共同的集體目標。在春節到來的第一個主題班會上,我以“回家過年,給父母帶回點什么禮物?”為題,讓學生暢所欲言,積極討論,最后形成了共識:積極約束自己,養成良好的行為習慣和學習習慣,在期末考試中考出一個好成績,把好習慣、好成績帶回家,讓父母高興、自豪。同時,班主任引導學生集體制定班規、班訓,讓學生能夠預知自己違紀能夠所帶來后果和懲罰,讓學生明白制度是師生共同制定的,連班主任都不能任意處罰學生,這樣,讓學生都能時時處處維護班集體的名譽和形象,共同為集體做貢獻。全班師生在班級共同目標的指引下,既有長期目標, 又有短期目標,團結協作,努力進取,不斷實現了小目標,最終實現大目標。
三、應具有廣博的知識和協調能力
班主任不僅要有淵博的知識和見識,還要有較強的交際協調能力,能夠處理與學生、家長、同事和領導的關系,為教育教學工作營造良好的氣氛。班主任應胸懷寬廣,興趣廣泛,既是學生的教師,又是學生的長者,還是學生的朋友,能夠有耐心地處理一些問題學生的常見問題,永遠帶著期待的心情轉化后進生,而不是急功近利,將一些難以管教的學生拒之門外。班主任不僅關心學生的學習成績,也不斷采取措施養成學生良好的行為習慣以及優秀的道德品質,把學習、發展的主動權還給學生,讓學生自主學習、自主探究,班主任作為顧問和導師,不斷點撥、引導,讓學生在發現問題、解決問題中鍛煉自己的思維能力和創新能力。在班級管理過程中,班主任更要充分信任學生,當學生違紀犯錯的時候,要相信能夠改正錯誤,對學生的將來負責,為學生一生發展創造條件。
四、應引導學生形成良好的班級輿論和班風
班級風氣是評價一個班主任工作成績好壞的依據。一個有正確的輿論與良好的班風,可以制約每個學生的心理,制約每個學生的行為。正確的輿論是一種無形當中的巨大的教育力量。班風是反映一個班級精神面貌和教育質量的重要標志。培養一個團結友愛、奮發向上、紀律嚴明的良好班集體,是班主任班級管理工作的基礎。良好的班風一旦形成,對學習和生活在這個班級中的學生起著潛移默化的作用,有著強大的感染力。班主任在充分發揚民主的基礎上,制定班級管理的各種規章制度,對學生中可能出現的問題,用制度的形式,予以約束。使工作有章可循,使學生的日常行為,也有據可依,讓違紀學生認識到違紀就應該受到班規的懲罰,而不是班主任自己主觀任意的懲罰,也培養學生的法制意識。
班主任始終能用不驕不餒的形象去感召學生追求卓越,在挫折和困難面前,他們是當之無愧的強者,他們不會陶醉于成功之中而不思進取,更不會沉溺于暫時失敗的痛苦中不能自拔。他們會反思,并從中獲得經驗教訓,從而確立新的奮斗方向和目標,用勤奮和智慧澆灌出更豐碩的成果。
[責任編輯 田彩霞]