企業(yè)財務審計中若干問題分析及思考

張憲杰

摘要：隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展和全球一體化趨勢的不斷加強，我國逐步建立起了現(xiàn)代企業(yè)制度，對當前的經(jīng)濟體制進行了改革，其中財務審計作為企業(yè)控制的重要手段，也是企業(yè)管理體系中很重要的一部分，對于企業(yè)的長遠發(fā)展發(fā)揮著不容小覷的作用。但是，由于各方面的原因，無論是從機構設置還是從內容深度方面看，財務審計并沒有發(fā)揮出應有的控制和監(jiān)督作用，不能很好滿足當前企業(yè)發(fā)展和市場的需求。因此，有必要對現(xiàn)代企業(yè)制度下的企業(yè)財務審計進行研究，文章主要從企業(yè)財務審計的相關概述、企業(yè)進行財務審計的重要意義、企業(yè)財務審計中存在的問題以及提高企業(yè)財務審計水平的措施這四個方面做了具體的闡述。

關鍵詞：企業(yè)財務審計；意義；問題；對策

一、 企業(yè)財務審計的相關概述

企業(yè)財務審計是指審計機關按照《中華人民共和國審計法》及其實施條例和國家企業(yè)財務審計準則規(guī)定的程序和方法來有效監(jiān)督國有企業(yè)的資產(chǎn)、負債和損益的真實性和合法性，通過相關的跨級信息出具客觀真實的審計報告，并作出審計意見和決定。實行審計的目的就是將企業(yè)的資產(chǎn)、負債和盈虧的真實情況反映出來，從而將企業(yè)財務支出中各種違法違規(guī)問題查處出來，以此來維護所有者的合法權益。企業(yè)的財務審計具有自身的特征，例如，審計范圍不斷擴大、審計領域不斷擴大、審計層次立體化、審計內容越來越復雜、審計主體呈現(xiàn)多元化而且審計技術越來越科學，由此可見我國的企業(yè)財務審計工作日益朝著規(guī)范化和現(xiàn)代化的方向發(fā)展。

二、 企業(yè)進行財務審計的重要意義

根據(jù)財政部檢查結果，美羅藥業(yè)2009年度存在成本費用不實805萬元等會計違規(guī)問題，少繳各項稅款196萬元；此外，公司還將資產(chǎn)原值2337萬元的房屋交由子公司無償使用；北京昌平區(qū)財政局國庫科財政專戶會計楊立強，因欠下巨額賭債，而貪污、挪用公款高達5100萬元'河南天方藥業(yè)股份有限公司在無真實交易的情況下，開具銀行承兌匯票9.35億元；南京棲霞建設股份有限公司募集資金3億元，實際使用情況和報告披露使用情況存在不一致，也未按規(guī)定專戶存儲；深圳一制藥業(yè)股份有限公司對關聯(lián)方交易和余額披露不實1.09億元，未披露對關聯(lián)方1.5億元授信合同擔保事項；恒大地產(chǎn)集團有限公司未將下屬57家子公司納入合并財務報表，并少計長期股權投資2.51億元、少扣繳個人所得稅5033萬元。這些財務會計舞弊事件的發(fā)生充分表明了企業(yè)進行財務審計的必要性，只有開展有效的財務審計工作，才能促進企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。企業(yè)財務審計對企業(yè)發(fā)展的意義具體表現(xiàn)在以下幾個方面：首先，財務審計有利于保證企業(yè)經(jīng)營目標的實現(xiàn)，能夠保障資產(chǎn)的安全和完整，能夠使整個企業(yè)運營效率得到提高；其次，能夠識別、評估和報告風險，財務審計能夠站在企業(yè)整體利益的高度相對獨立并客觀地識別、評估和報告經(jīng)營風險和財務風險，能夠對企業(yè)識別、評估和報告風險的機制進行檢查評價，而且能夠對企業(yè)決策層或者經(jīng)營層直接負責，這樣有利于高層及時掌握企業(yè)內部的風險情況，為企業(yè)應付和化解各種風險起到一定的積極作用；再次，能夠促進業(yè)務和管理水平的提高，財務審計人員一般在財務、預算、工程等部門有不同的工作閱歷，這樣對企業(yè)生產(chǎn)流程比較熟悉，管理水平相對也比較高，擁有這些優(yōu)勢能夠幫助審計單位進分析和解決業(yè)務和管理中遇到的困難和難題，提高整個現(xiàn)代企業(yè)的工作效率；最后，能夠引導形成健康的企業(yè)文化，每個成功的企業(yè)都有自己獨特的適應市場的文化，財務審計在企業(yè)文化形成過程中起著重要的引導作用，主要通過樹立正反典型、客觀評價、提倡鼓勵等方式來實現(xiàn)，這樣企業(yè)內部員工知道該提倡什么，該鼓勵什么，該有什么樣的價值取向。

三、 企業(yè)財務審計中存在的問題

（一）企業(yè)管理層缺乏對財務審計的認識，不利于財務審計的全面發(fā)展

由于受到我國計劃經(jīng)濟的影響，很多企業(yè)領導人對財務審計缺乏全面的認識，認為財務審計就是檢查企業(yè)的經(jīng)濟問題，實行財務審計不利于企業(yè)管理人員全身致力于企業(yè)的經(jīng)營管理，甚至有管理人員認為財務審計會將自己的權威削弱，也是自己的自主經(jīng)營權受到限制，因此很多企業(yè)并不愿意設立財務審計機構，或者即使有些企業(yè)設立了財務審計機構，但是卻沒有將財務審計的職能和作用充分發(fā)揮出來，相當于形同虛設，審計人員并沒有相應的權力，更不要說財務審計的權威性和獨立性，嚴重阻礙了企業(yè)的長遠發(fā)展。

（二）財務審計人員專業(yè)素質不高

財務審計人員作為現(xiàn)代企業(yè)財務審計工作的主體，對于財務審計工作起著非常重要的作用。自從改革開放以后，我國的市場經(jīng)濟發(fā)展迅速，在此機制的推動下，市場競爭加劇，市場的秩序不穩(wěn)定，很多人形成了自私自利、享樂主義和個人主義至上的觀念，在個人利益的驅使下，很多審計人員對什么該做什么不該做，在工作中價值取向和價值觀念發(fā)生扭曲，而出現(xiàn)一些嚴重的道德問題缺失現(xiàn)象，這反映出了一個普遍現(xiàn)象：審計人員職業(yè)道德素質偏低。此外，審計人員的文化水平較低，很多審計人員在大學期間的受教育程度不夠，在參加工作以后沒有進行上崗培訓，從而使大多數(shù)審計人員的職業(yè)道德素質較低。

四、 提高企業(yè)財務審計水平的措施

（一）轉變財務審計觀念，提高企業(yè)領導以及職工對財務審計的認識

今后的財務審計工作也不再局限于單純的財務領域，而是向著企業(yè)的財務、經(jīng)營和管理等多個方面擴展，其根本目的是改善企業(yè)的經(jīng)營管理，從而提高經(jīng)濟效益。因此，企業(yè)的領導人一定要轉變傳統(tǒng)的財務審計只是查賬的觀念，更要杜絕財務審計人員報喜不報憂的觀念，要對企業(yè)日常經(jīng)營中遇到的各種問題全面反映出來，這樣才能使財務審計工作的職能和作用充分發(fā)揮出來，更好為企業(yè)管理者服務。此外，除了企業(yè)的管理者需要轉變財務審計的觀念以外，全體員工也要增強對財務審計的意識，這是做好財務審計工作的必備條件，人人都有審計觀念，這樣才能從小事做起，不斷提高財務審計的權威性和獨立性，使其真正發(fā)揮監(jiān)督和管理企業(yè)日常經(jīng)營的重要作用。

（二）提高企業(yè)財務審計人員的整體素質

財務審計是一項專業(yè)性和技術性都很強的工作，并且是一項高層次、綜合性的經(jīng)濟監(jiān)督，因此一定要提高企業(yè)財務審計人員的整體素質，具體來說，可以采取以下幾個方面的措施：一方面，加強財務審計人員學習培訓工作，注重提高審計人員的理論水平、業(yè)務能力和職業(yè)道德素質；另一方面，企業(yè)要嚴格把握招聘環(huán)節(jié)，招聘時一定要選擇具有一定專業(yè)素質而且具備資格證書的人員，不能為了節(jié)省成本而選擇沒有受過專業(yè)教育的人員從事該項工作，并且在上崗之前要經(jīng)過專業(yè)培訓，要熟練掌握計算機技術，更好使用會計電算化，從而更好適應企業(yè)的財務審計工作。

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（作者單位：中建路橋集團第四工程有限公司）