趙 瑩
(吉林市中心醫(yī)院,吉林 吉林 132011)
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臨床護(hù)士輸液的缺陷原因及防范分析
趙 瑩
(吉林市中心醫(yī)院,吉林 吉林 132011)
【摘要】目的 分析臨床護(hù)士輸液的缺陷原因及防范對策,降低輸液護(hù)理風(fēng)險,保障患者輸液安全。方法 回顧性分析2014年4月至2014 年12月我院37例臨床護(hù)士輸液的缺陷,分析產(chǎn)生輸液缺陷的原因。結(jié)果 臨床護(hù)士輸液的主要缺陷原因為護(hù)理人員,有28例(75.68%);其余分別為管理因素4例(10.81%)、患者因素5例(13.51%)。結(jié)論 臨床護(hù)士輸液的缺陷原因為患者因素、護(hù)理人員因素以及管理因素,可采取嚴(yán)格執(zhí)行查對制度、加強(qiáng)職業(yè)道德教育、專業(yè)知識學(xué)習(xí)及合理安排班次進(jìn)行預(yù)防。
【關(guān)鍵詞】臨床輸液;缺陷原因;防范對策
臨床輸液多指臨床靜脈輸液,是指通過靜脈直接將藥物接入人體血液循環(huán),提高藥物的藥效[1]。但是靜脈輸液錯誤帶來的嚴(yán)重的危害,輕則引起患者身體不適,出現(xiàn)各種并發(fā)癥,重則威脅患者的生命安全。在我國醫(yī)患關(guān)系較為緊張的環(huán)境下,做好臨床輸液,提高輸液護(hù)理質(zhì)量的現(xiàn)實意義重大。為此,我院選擇回顧性分析37例臨床護(hù)士輸液的缺陷,總結(jié)產(chǎn)生輸液缺陷的原因,為制定防范臨床護(hù)士輸液缺陷提供參考。
收集2014年4月至2014年12月我院37例臨床護(hù)士輸液的缺陷。方法:從外部因素、患者以及護(hù)理人員、管理制度等四個角度分析導(dǎo)致臨床護(hù)士輸液缺陷的原因,外部環(huán)境包括醫(yī)院輸液環(huán)境及其他因素;患者因素包括患者的錯誤操作;護(hù)理人員包括護(hù)理人員的心理狀態(tài)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、責(zé)任心等幾個方面;管理制度主要包括排班制度、缺陷總結(jié)等。
從表1的統(tǒng)計數(shù)據(jù)可以看到,臨床護(hù)士輸液的主要缺陷原因為護(hù)理人員28例(75.68%);其余分別為管理4例(10.81%)、患者5例(13.51%)。

表1 臨床護(hù)士輸液的缺陷原因
3.1臨床輸液的缺陷原因
3.1.1患者因素:患者缺少醫(yī)學(xué)知識,隨意調(diào)整輸液操作。例如患者私自調(diào)節(jié)輸液速度,造成患者出現(xiàn)身體不適;或患者隨意變更輸液位置,引起漏液或錯誤輸入藥物現(xiàn)象。
3.1.2管理因素:護(hù)士長缺乏主動上報不良事件的意識,對出現(xiàn)的各類差錯瞞報、不報,對分析存在的問題以及及時采取改進(jìn)輸液護(hù)理措施,導(dǎo)致問題長期存在,未得到有效解決[2]。
3.1.3護(hù)理人員因素:護(hù)理人員因素包括多個方面。一是護(hù)理人員缺少責(zé)任心,主要表現(xiàn)在未按照規(guī)定程序核對藥物;輸液階段,護(hù)理人員沒有仔細(xì)核對患者的姓名及床號,僅核對一項內(nèi)容;未按照醫(yī)囑調(diào)節(jié)輸液速度,引起患者身體不適;患者輸液過程中沒有按照要求定期巡視輸液情況,未能及時發(fā)現(xiàn)患者的病情發(fā)生的變化。穿刺前未執(zhí)行消毒隔離制度,皮膚未嚴(yán)格消毒;穿刺過程與他人聊天,注意力不集中。二是護(hù)理人員的應(yīng)急能力不足,發(fā)現(xiàn)患者出現(xiàn)輸液反應(yīng)和藥物反應(yīng)后不能在第一時間為患者采取有效的急救措施,并且容易出現(xiàn)急躁以及其他一些主觀錯誤。尤其是年輕資歷低的護(hù)理人員更加缺乏應(yīng)急事件處理能力,本研究中出現(xiàn)輸液護(hù)理缺陷的護(hù)理人員的多為工作經(jīng)歷多低于3年。三是工作壓力大,輸液護(hù)理無規(guī)律,護(hù)士經(jīng)常處于高負(fù)荷工作狀態(tài),疲勞過度,增加出錯概率。
3.2防范對策
3.2.1患者因素預(yù)防對策:做好患者安全教育工作,為患者做好輸液穿刺及調(diào)整輸液速度后,要告知患者輸液過程中應(yīng)注意的若干事項。如告知患者切勿私自調(diào)整輸液速度,如出現(xiàn)輸液過程出血出現(xiàn)任何不適反應(yīng),應(yīng)及時告知現(xiàn)場護(hù)理人員,要求護(hù)理人員調(diào)整輸液速度。如若患者因特殊問題需要走動,需要在親屬患者護(hù)理人員的陪同下走動,避免出現(xiàn)漏液現(xiàn)象。患者輸液過程中,護(hù)理人員要及時觀察患者的狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)并制止私自調(diào)節(jié)速度及隨意走動的行為。
3.2.2嚴(yán)格執(zhí)行查對制度:設(shè)置質(zhì)量控制小組,負(fù)責(zé)檢查護(hù)士的用藥操作。實行轉(zhuǎn)錄醫(yī)囑自動化措施,避免因錯抄,錯寫,漏抄,漏寫而發(fā)生護(hù)理差錯,主班處理醫(yī)囑后,雙班核對并雙簽名,保證用藥安全[3]。配藥階段觀察藥物是否有沉淀、注射器是否缺損、針頭是否通暢以及無菌物品是否處于保質(zhì)期內(nèi)。輸液階段,在輸液前、輸液時及輸液后需要仔細(xì)檢查,藥物、注射器和針頭;另外,護(hù)士還應(yīng)該輸液是還要核對患者姓名、號碼、藥物、計量、時間和用法等。質(zhì)控小組及護(hù)士都需核對以上內(nèi)容[4]。通過嚴(yán)格的檢查及核對工作,保證用藥順序合理安全,避免護(hù)理差錯。
3.2.3加強(qiáng)職業(yè)道德教育:定期進(jìn)行職業(yè)道德培訓(xùn)和醫(yī)療安全教育,培養(yǎng)護(hù)理人員慎獨精神。輸液過程中應(yīng)做好巡視工作,掌握患者的病情、疾病特點、藥物配伍禁忌,密切觀察患者的生命體征,及時解決患者的異常情況[5]。培養(yǎng)護(hù)理人員的慎獨精神,尤其重點培養(yǎng)夜班患者的慎獨精神,要求護(hù)理人員在沒有監(jiān)督的情況下依舊嚴(yán)格遵守規(guī)定做好本職工作。
3.2.4加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí):護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的高底,直接影響護(hù)理工作的質(zhì)量,護(hù)理工作要不斷學(xué)習(xí)新知識,才能適應(yīng)患者越來越高的醫(yī)療服務(wù)需求。培養(yǎng)護(hù)理人員的各項操作技術(shù),重點培訓(xùn)新藥及特殊藥物知識,如藥物的用途、用法及配伍禁忌,提高護(hù)理人員的護(hù)理能力。提高護(hù)理專業(yè)知識也有利于護(hù)理人員擴(kuò)展自己的思維,提高觀察的敏銳性、判斷能力和應(yīng)急處理能力。從而減少輸液差錯,并且在緊急情況下可以及時采取正確的應(yīng)對措施,及時為患者提供有效的安全護(hù)理。另外,醫(yī)院還可以通過激勵措施促使護(hù)理人員主動加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí),提高護(hù)理技能。如醫(yī)院平時應(yīng)多關(guān)心護(hù)理人員的生活、工作及學(xué)習(xí)發(fā)展情況,針對努力工作并且工作情況良好的護(hù)理人員,給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵,激發(fā)工作及提高護(hù)理水平的積極性。
3.2.5合理安排班次:一是依據(jù)循環(huán)順序排班。順序循環(huán)排班制度可以讓護(hù)理人員工作規(guī)律,既有利于相同班次及不同班次的護(hù)理人員協(xié)調(diào)工作,做好工作交接,形成良好的配合。護(hù)理人員還能根據(jù)排班規(guī)律合理安排自己的時間,減少護(hù)理人員的抵觸情緒,使護(hù)理人員用最好的狀態(tài)投入工作,減少輸液護(hù)理差錯。二是實行彈性排班制度,合理調(diào)配護(hù)理人員。合理調(diào)節(jié)高峰期和低谷期的護(hù)理班次,上午工作高峰期可增加護(hù)士班次,中午和夜班低谷期則可適當(dāng)減少班次,實行雙班制。合理搭配不同班次的護(hù)理人員,原則上實行層級管理制,既老護(hù)士搭配新護(hù)士,保證每個班次都具備熟練地護(hù)理人員[6]。保證可以及時應(yīng)對各種突發(fā)事件,減少差錯,提高護(hù)理質(zhì)量。
參考 文獻(xiàn)
[1] 李艷梅.臨床護(hù)士輸液的缺陷原因與防范對策[J].哈爾濱醫(yī)藥,2012,9(6):474-475.
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[4] 姜麗娟,崔秋霞,崔揚紅.門急診輸液室護(hù)理投訴原因分析及對策[J].護(hù)理管理雜志,2009,5(6):57-58.
[5] 孫利花,史翱翔.急診輸液室護(hù)理缺陷分析及其管理對策[J].中外醫(yī)療,2014,7(5):165-167.
[6] 于秋江,唐紹輝.急診輸液室護(hù)理缺陷分析及其管理對策[J].中國誤診學(xué)雜志,2010,22(35):8669.
中圖分類號:R192.6
文獻(xiàn)標(biāo)識碼:B
文章編號:1671-8194(2016)05-0290-02