新形勢下企業思想政治工作的關鍵點

李春紅

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2016）05-000-01

摘 要 企業思想政治工作，要想順利開展，必須理清楚企業思想政治工作的關鍵點，把握好企業思想政治工作的關鍵環節，只有這樣，才能發揮企業思想政治工作的作用，促進企業的持續健康發展。本文以企業思想政治工作為切入點，重點對企業思想政治工作的關鍵點進行了初步探討。

關鍵詞 企業 思想政治工作 特點 關鍵點

一、企業思想政治工作的特點

企業思想政治工作由于涉及部門較多，具有其自身的特點，如工作多，難以開展和任務重、耗時較長等等。其具體內容如下：

（一）工作多，難以開展

企業思想政治工作是一個龐大的工作體系，在企業發展過程中，由于工作目標不明和工作方法落后等諸多因素的制約，開展思想政治工作往往會遇到各種各樣的阻礙。難以適應新形勢下企業思想政治工作的需要。企業思想政治工作者，在管理上團隊意識難以形成，也為企業思想政治工作的順利開展帶來了一定阻礙。這些都是現階段企業思想政治工作的特點，管理上難度挺大。

（二）任務重，耗時較長

企業思想政治工作周期性較長，短期內難以實現工作目標，由于思想政治工作的任務重和耗時較長的特點，使得現階段企業思想政治工作面臨著嚴峻的挑戰。就目前而言，隨著企業各種改革、體制的變化、薪資變化、領導階層變化等各種事情的源源不斷出現。企業員工對企業工作的不理解不支持等心理會越積越多，要將這些錯誤的觀念各個擊破、轉化成正確的思想。是一件十分艱巨的任務，時間緊任務重。因此，探索新形勢下企業思想政治工作的關鍵點勢在必行。

二、新形勢下企業思想政治工作的關鍵點

為進一步提高企業思想政治工作的水平，在了解企業思想政治工作的特點的基礎上，新形勢下企業思想政治工作的關鍵點，可以從以下幾個方面入手，下文將逐一進行分析。

（一）以“融入中心、服務大局”為出發點

在企業思想政治工作中，以“融入中心、服務大局”為出發點，是企業思想政治工作的重要環節。要真正做到有機融入，服務大局就要找準定位，以服務大局理念為依托，結合企業發展的實際情況，融合工作的中心思想，合理制定企業思想政治工作的目標，建立思想政治工作與業務工作同步規劃、同步部署、同步檢查、同步考核、同步推進的運作機制，為其建立通暢的“融合”的通道和切入點，這樣才能有機融入，服務大局。

（二）以“科學繼承、開拓創新”為突破點

前輩們在長期實踐中為我們留下了很多優良的傳統，企業思想政治工作的發展，要建立在科學繼承傳統優良傳統的基礎上，不斷開拓進取創新。具體說來，新形勢下的企業思想政治工作，要深入研究新情況，解決新問題，具體問題具體分析，把科學繼承和開拓創新并舉，堅持以人為本，把員工喜聞樂見的形式融合到具體工作中，把思想政治工作“軟任務”化為“硬指標”，把解決思想問題與解決實際問題結合起來。

（三）以“整合資源、協同推進”為著力點

新形勢下的企業思想政治工作，“整合資源、協同推進”是重點和難點內容。企業思想政治工作的著力點，是我們做好新形勢下企業思想政治工作的前提，加快建立由黨委統一領導、黨政共同負責、黨政工團齊抓共管，以專職政工干部為骨干、以各級行政負責人為主體、職工群眾廣泛參與的全員、全方位、全過程的思想政治工作管理體系，整合企業思想政治工作資源，使企業思想政治工作發揮合力，為協同推進企業發展建設服務。

（四）以“體系建設、機制完善”為落腳點

現代企業管理的特征是規范化和制度化，新形勢下的企業思想政治工作，要確保企業思想政治工作落到實處，還應以“體系建設、機制完善”為落腳點，把握好企業思想政治工作中的關鍵點。在具體做法上，我們應重視企業思想政治工作在企業發展中的作用，在了解企業思想政治工作的基本內涵的基礎上，為了增強思想政治教育的實效性，要在企業內部優化結構、協調關系，努力解決職工群眾普遍關心的問題，只有這樣，規范企業思想政治工作管理，不斷完善思想政治工作長效機制，從而促進思想政治工作長期有效的發展，才能使企業思想政治工作為企業經濟發展助力。

三、結語

總之，新形勢下企業思想政治工作是一項綜合的系統工程，具有長期性和復雜性。在企業思想政治工作中，我們要有的放矢地開展工作，把握好企業思想政治工作的關鍵點，即以“融入中心、服務大局”為出發點；以“科學繼承、開拓創新”為突破點；以“整合資源、協同推進”為著力點；以“體系建設、機制完善”為落腳點，才能發揮思想政治工作的作用。

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