夏日七月,正是一年好時光。我正準備一趟遠途游玩時,身邊的美國朋友卻提醒道,七月份要保持健康哦,千萬別生病!待我蹙眉納悶時,對方拋給我一個名詞:『七月效應(July effect)』。
何為“七月效應”順手翻查一番,發現“七月效應”有蹊蹺。原來,很多醫生會選擇七月休假消暑,而七月又是美國每年新一輪住院醫生培訓起始月。美國每年約有1.6萬醫學生畢業,獲得醫學博士學位。你肯定會想,初來乍到、毫無醫學經驗、稚嫩的住院醫生們,怎能堪當重任呢?那“七月效應”到底是杜撰謠傳,還是確有其事?即便你不相信,依然有人正色告訴你這一點。此外,廣泛流傳的說法還包括,每周五或下午去醫院,不會有效果。原因是,醫生不是想著下班回家,就是在計劃周末呢。此外,也不要在月圓那幾天去醫院看病——美國人也蠻迷信嘛!
傳言還是確有其事?要想明確這些問題,還是要拿數據說話。美國克里夫蘭醫學中心,對近2萬例心臟手術患者回顧調查后發現,在七月份動手術的患者其并發癥發生率或死亡率,與其他月份并無差異。此外,在周五、下午抑或月圓那幾天,這些指標也沒有差別。
不過,加州大學圣地亞哥分校的社會學家大衛·菲利普斯(David Phillips)卻不這樣看。菲利普斯調查的患者樣本量更大。他選取1979年至2006年間,共計6200萬例患者作為研究對象,重點調查逾24萬例致命用藥差錯事件。結果顯示,在承擔住院醫生培訓的教學醫院,7月份的差錯率較平時升高10%。而在非教學醫院,差錯率與其他月份相當。他補充道,上述結果所針對的僅是用藥差錯,而非其他原因所致死亡,如手術并發癥等。這樣的結果,無疑是“火上澆油”。菲利普斯認為,“七月效應”的確是存在的,而剛踏入臨床的新住院醫生可能是“七月效應”的部分原因。而在英國及澳大利亞,則流行著“八月現象”的說法。與美國不同,英國和澳大利亞從每年8月開啟新一輪住院醫生培訓。換句話說,無論住院醫生水平如何,在踏入病房的第一個月,各種小差錯(即便不致命)總是高于平常。至于原因,既可能與醫生對醫院環境陌生有關,也可能與團隊配合、醫生及醫患間交流不到位有關。
國內是“幾月效應”?對于國內的情況,就筆者而言,倒從未聽到類似說法。當然,國內目前尚無此方面的大型研究,也無從驗證新住院醫生進入臨床,是否會降低醫療服務質量。從醫是一種特殊的職業,它面對的不是訂單報表、上司臉色,而是生命。很多醫生直言,走上醫學道路,等于走上一條不歸路。頗有辛酸意味的話語,道明了醫生成長的本質,不斷學習,終生學習,從教訓中學習,不犯低級錯誤。那么七月份的教學醫院,難道就不可信嗎?答案是否定的。相較而言,教學醫院多為當地醫學院附屬醫院,綜合救治實力更強,因此才承擔住院醫生培訓任務。反過來想,每一名精湛醫術的高年資醫生,都必然經歷著由一名醫學新人逐漸成長的過程。成長或許犯錯,但每一個血的教訓,都是為了將來永不犯錯。
人們可以盡力維護自身的健康,卻也難以斷定何時身體這部復雜機器,是否會拋錨罷工。因此,如若身體不適、亟需入院,卻因為“七月效應”而一味拖靠,無異于本末倒置。此外,醫院的三級查房制度(主任醫師、主治醫師、住院醫師),也能最大化地減少低年資住院醫生醫療差錯的發生。