李蕾
對新時期報業(yè)財務(wù)管理的幾點思考
李蕾
隨著改革開發(fā)政策進一步深化,我國經(jīng)濟處于發(fā)展新時期,而經(jīng)濟的發(fā)展也很大程度上推動了國家報業(yè)的興盛和進步。近年來,國家陸續(xù)建立了幾十家報業(yè)集團,使得大眾傳媒事業(yè)發(fā)展速度加快。在此過程中,財務(wù)管理對于報業(yè)發(fā)展而言非常重要,因為我國報業(yè)本身具有一定的局限性和特殊性,較之其他西方國家報業(yè),我國報業(yè)的財務(wù)管理工作面臨一定的問題。本文圍繞新時期報業(yè)財務(wù)管理工作提出了幾點思考,首先簡單闡述了報業(yè)財務(wù)管理的特點,進而對新時期下報業(yè)財務(wù)管理存在的問題進行分析,最后結(jié)合相關(guān)問題提出了一系列的應(yīng)對措施。
新時期;報業(yè);財務(wù)管理;思考
現(xiàn)階段,改革開放取得顯著成就,在此過程中國家報業(yè)經(jīng)營體制也進行了重大改革,歷經(jīng)幾十年的進步和發(fā)展,國家報業(yè)行業(yè)形成了一定的規(guī)模。然而,報業(yè)管理工作依然存有一定的問題,尤其是財務(wù)管理工作其中的問題更為明顯,在新時期下為了推動我國報業(yè)的進一步發(fā)展,我們必須著力解決相應(yīng)的財務(wù)管理問題。本文針對財務(wù)管理相關(guān)問題展開了深層次的研究和分析,并提出了一系列應(yīng)對措施,由此希望可以促進報業(yè)財務(wù)管理水平的顯著提升,推動報業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。
(一)報業(yè)財務(wù)管理特點。其一,伴隨國家市場經(jīng)濟深入發(fā)展,報業(yè)發(fā)生了轉(zhuǎn)變,由過去財政撥款的事業(yè)單位轉(zhuǎn)變?yōu)楫斍白载撚澋氖聵I(yè)單位屬性,財務(wù)管理目標也逐漸成為爭取經(jīng)濟效益的最大化。其二,報業(yè)具有雄厚的資本實力,同時報業(yè)成員單位分布范圍非常廣泛,其理財主體過于單一。其三,報業(yè)具有跨行業(yè)、跨區(qū)域等性質(zhì),財務(wù)管理非常復雜,財務(wù)管理工作難度非常大。
(二)報業(yè)財務(wù)管理的任務(wù)。新時期下,報業(yè)財務(wù)管理工作的主要任務(wù)含有:內(nèi)部法人中間進行獨立核算,實現(xiàn)自負盈虧,保障資產(chǎn)增值和保值。實現(xiàn)經(jīng)濟效益的最大化為報業(yè)的經(jīng)營目標,切實提升自身的財務(wù)管理水準,從而爭取更為理想的社會和經(jīng)濟效益。日常財務(wù)管理的重要目標為對報業(yè)自身的財務(wù)狀況進行優(yōu)化、盤活報業(yè)資產(chǎn)、實現(xiàn)資產(chǎn)使用率的提升。與此同時,需要切實增強財務(wù)風險觀念,防止可能發(fā)生的財務(wù)危機,由此促進報業(yè)長久穩(wěn)定發(fā)展實力的提升。
(一)缺乏科學的思想觀念。因為長期受計劃經(jīng)濟深刻的影響,當前報業(yè)普遍存在的問題是缺乏較強的財務(wù)管理意識。很多報業(yè)開展的財務(wù)管理多局限在會計核算方面,財務(wù)管理主要內(nèi)容就是簡單的報賬、記賬、算賬工作,無法根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)制度樹立風險價值、時間價值等財務(wù)管理意識。長久以來,報業(yè)會計工作者一直處于會計邊緣地帶,是“非事非企”就是“又事又企”。不僅無法系統(tǒng)的掌握新《會計準則》組織財務(wù)核算和管理工作,同時也無法利用行政預算會計“零基預算”開展全面預算管理,使得財務(wù)管理工作嚴重滯后。
(二)缺乏完善的制度。由于報業(yè)普遍缺乏科學的財務(wù)管理意識,從而報業(yè)內(nèi)部制度建設(shè)也較為落后。部分單位基本沒有相關(guān)的管理制度,報業(yè)的財務(wù)工作流程以及目標都沒有得到明確的規(guī)定,財務(wù)工作非常混亂。一些單位建立了一定的制度,但是有的制度沒有結(jié)合自身的發(fā)展實際,缺乏可操作性,導致最終財務(wù)管理制度并沒有得到有效的執(zhí)行,相關(guān)制度也沒有發(fā)揮到應(yīng)用的作用。
(三)缺乏嚴謹?shù)墓芾眢w制。現(xiàn)在,很多報業(yè)所采取的管理體制缺乏嚴謹性,其財務(wù)管理目標缺乏明顯的目標定位,財務(wù)管理措施缺乏一定的科學性。關(guān)于財務(wù)管理目標,因為報業(yè)財務(wù)管理框架過于復雜,采取的是多層制,不僅有集團管理層,同時還有事業(yè)法人性質(zhì)單位,也是企業(yè)法人性質(zhì)單位,報業(yè)集團因為沒有對經(jīng)營發(fā)展給予過多的考慮,在財務(wù)管理方面分權(quán)過于嚴重,由此相關(guān)法人單位財務(wù)目標無法一致,難以實現(xiàn)全局一體化的管理目標,很難實現(xiàn)集團整體利益最優(yōu)化,最終難以有效的實現(xiàn)財富最大化的目標。我國報業(yè)集團財務(wù)管理基本采取的是事后管理,事前和事中管理較為欠缺,全面預算管理并沒有切實得到落實。缺乏較為規(guī)范的管理程序,主要根據(jù)管理人員的工作經(jīng)驗組織籌資、投資、融資管理工作,而且更多的采用粗放式或者宏觀式的管理方式,并沒有真正的使用較為科學的管理手段等。
(一)樹立科學的財務(wù)管理理念。報業(yè)開展的財務(wù)管理工作要想更好的滿足現(xiàn)代市場經(jīng)濟發(fā)展需求,有效應(yīng)對新時期各種挑戰(zhàn),需要樹立較強的市場、競爭和創(chuàng)新意識。報業(yè)的管理人員必須切實認識到創(chuàng)新是謀求發(fā)展和進步的根本,管理則是強化報社發(fā)展的有效途徑,切實遵循市場經(jīng)濟管理報社。但是值得注意的是報社不僅需要積極追求財務(wù)管理效益,同時還需要切實考慮報業(yè)自身的特點和屬性,努力達到經(jīng)濟和社會效益并舉,制定科學的財務(wù)決策,完善財務(wù)管理機制,對報業(yè)集團的產(chǎn)權(quán)進行明確,統(tǒng)一權(quán)責,促進報業(yè)集團穩(wěn)定健康發(fā)展。
(二)加強制度建設(shè)。國家報業(yè)經(jīng)歷了由事業(yè)單位到企業(yè)化管理的轉(zhuǎn)變,報業(yè)的集團化與多元化使得報業(yè)的財務(wù)管理工作更加復雜,財務(wù)管理工作難度進一步加劇。所以,制度建設(shè)工作是新時期報業(yè)進行財務(wù)管理的重要關(guān)鍵所在。其一,根據(jù)國有資產(chǎn)保值和增值的目標制定相應(yīng)的資金制度,科學的配置資金,實現(xiàn)報業(yè)資金使用效益的最大化。其二,建設(shè)全面預算管理制度。積極的開展預算編制、分配、執(zhí)行等活動,由此全方位、統(tǒng)一對報社進行管理,徹底解決報社結(jié)構(gòu)多層次導致的管理分散的問題,同時還可以促進報社財務(wù)管理水平的提升。通過績效預算管理實現(xiàn)對預算編制以及執(zhí)行工作的優(yōu)化和改善,對預算支出標準進行完善,切實提升預算編制水準,有效保障全面預算得以很好的執(zhí)行和落實。其三,確定統(tǒng)一的財務(wù)會計管理制度。其中含有綜合性和單項管理制度,比如,綜合性制度涉及獎勵制度、資產(chǎn)管理制度、資金支出權(quán)限規(guī)定等。單項管理制度含有:勞務(wù)費、水電費、印刷費等費用。在保障制度合理的基礎(chǔ)上,切實執(zhí)行部門責任制。只有根據(jù)制度辦事,才可以填充漏洞,規(guī)避成本費用出現(xiàn)“跑、冒、漏”等情況。
(三)構(gòu)建完善財務(wù)管理體制。因為報社管理具有多層次的特點,內(nèi)部單位非常多,而且屬性較為復雜,因此,需要采取有力的手段對報社自身的財會和監(jiān)督機制進行完善,促進財務(wù)監(jiān)督與管理工作進一步加強。采取財會負責人委派制,一方面可以有利于財會人員職能作用的顯著發(fā)揮,確保財會信息完整、真實,對于被委派單位的理財工作更加有利,使得目標經(jīng)營管理更加規(guī)范,資金的使用更加高效,同時加強了內(nèi)外部的監(jiān)督和制約作用,嚴防財務(wù)漏洞,從根本上規(guī)避小集體行為。財會負責人委派制必須嚴格遵循統(tǒng)一管理、定期輪換、參與決策等原則進行,從而保障被委派人可以站在集團的立場上參與決策工作,對財務(wù)信息相關(guān)問題進行負責,同時可以第一時間發(fā)現(xiàn)并制止被委派單位的違法違規(guī)行為。
綜上,在新時期下,報業(yè)運營面對諸多危機和挑戰(zhàn),為了更好的克服危機、應(yīng)對挑戰(zhàn),報業(yè)必須進一步加強自身的財務(wù)管理。本文首先在明確報業(yè)財務(wù)管理自身特點的基礎(chǔ)上,對報業(yè)財務(wù)管理存在的相關(guān)問題開展的分析,最后針對相關(guān)問題提出了幾點思考,希望可以有利于促進財務(wù)管理的改善和加強。
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(作者單位:青島日報報業(yè)集團)