何靜
摘 要:社區文化的建設能夠為建設和諧企業做出貢獻,在新時期加強企業社區精神文明建設和文化服務非常必要。我們要采取一系列手段,循序漸進,豐富社區文化內涵,推動社區文化、企業文化乃至和諧社會建設的發展。
關鍵詞:企業;社區文化;文化建設
黨的十八大指出,要著力保障和改善民生,逐步完善公共服務體系,加強和創新社會管理,切實維護社會和諧穩定,為全面建成小康社會打下具有決定性基礎。作為經濟社會的重要組成部分,企業社區的和諧文明建設,關系到社會的整體發展進步,關系到企業的和諧穩定。
一、企業社區文化活動建設要與對職工思想教育培訓相結合
社區文化活動建設是不斷提高職工的思想道德素質、開展思想政治教育工作的重要環節。為此,企業要推選思想政治教育工作管理者,全面了解思想政治管理內容,合理做好企業不同職工工作空余時間的教育工作計劃,針對不同員工開展有針對性的教育活動,引導職工樹立誠實守信、廉潔自律、愛崗敬業、實事求是的崇高思想道德觀念,幫助員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,豐富員工的精神世界,增強員工的精神力量,促進員工的全面發展,培養員工艱苦奮斗、自強不息的工作精神和堅持愛國守法、明禮誠信的思想行為準則。此外,還要在員工的心理素質方面加強培訓,開展心理健康教育工作,提高員工社交能力,幫助員工塑造良好的心理品格,保障職工以飽滿的熱情面對工作和生活,增強員工歸屬感,為企業創設溫馨和諧的工作氛圍,從而從整體上提高企業的文化競爭力和綜合實力。
二、抓好企業社區群眾舞蹈活動的開展
通過舞蹈活動讓更多的居民學會舞蹈、熱愛舞蹈、參與舞蹈,引領居民用健康的文化活動來充實文化生活、融洽鄰里聯系,提升居民對社區的認同感,激發居民參與社區活動的熱情,使社區內呈現出一派充滿生機活力的和諧氛圍。為此,一是搞好主題活動,定期組織交流和比賽,積極參與高層次、跨區域的社區舞蹈賽事,推動全市各地舞蹈隊伍的交流,提高城市社區舞蹈水平。二是搞好特點活動,結合節慶和地方特點開展大家喜聞樂見的舞蹈活動。三是搞好普及活動,以點帶面擴大參與面、利用媒體宣傳,走訪活動,調動群眾的興趣和參與熱情。舞蹈干部可采取“對口聯系、分片包干、責任到人”的方式,根據社區的需求,不定期地開展業務指導,以推動社區群眾舞蹈活動的繁榮。一些社區還注意舉辦少兒舞蹈培訓班,通過不同類型的舞蹈教學,讓孩子們在學習舞蹈后,勇于體現自己的才華,會跳舞、能跳舞,能表演、會表演,使孩子真正得到規范專業的訓練、在陶冶情操、提高藝術修養素質的同時,擁有健康的體魄、高雅的氣質。
三、立足群眾需求,突出陣地建設
一是抓好基礎設施的建設。只有有了必要的基礎設施,居民文化活動才能夠有效開展,因此,在企業社區文化建設中單位一方面要加強硬件設施建設,對文化活動設施進行建設和有效利用,設立活動中心、俱樂部、文化廣場、圖書館、閱覽室、展覽室、宣傳櫥窗等設施;另一方面要強化社區軟環境建設,結合企業特點策劃豐富多彩的文化活動,多方面出發,加強企業社區文化建設。二是抓好室內文化設施建設。在每個居民小區建立圖書室、閱覽室、文體室、健康教育室、職工之家、老年大學,從無到有,從少到多。三是加強社區網絡教育平臺建設。社區充分發揮現代信息技術在文化建設中的作用,積極開辦網上學校,建起企業文化網、法律服務網、網上學習園地,設置中華書庫、生活健康、休閑娛樂、法律課堂、音樂欣賞、時尚解讀、熱點追蹤等網絡教育專題,隨時隨地為職工群眾提供學習內容,使職工群眾的學習交流更為方便,文化信息的傳播互動更加快捷。四是積極組織創作優秀文化作品。社區要積極調動各方面文化力量,引導社區廣大文化藝術愛好者,運用文學、戲劇、音樂、舞蹈、攝影、書法、美術等各種藝術形式,創作生產出思想性、藝術性、欣賞性相統一富含“油味”的優秀文化作品,傳播先進文化,展現社區新風新貌,謳歌偉大實踐和輝煌成就,讓職工群眾共享文化成果,提升文化素養。
四、企業社區文化要不斷創新,完善內涵
要鼓勵群眾積極參加社區的文化活動。群眾是文藝創作的根基,是社區文化繁榮的基石。繁榮社區文化建設必須全力依靠群眾,集思廣益,群策群力搞好文化建設。同時應注意文化建設的思想性,努力做到以科學的思想教育人,以正確的輿論引導人,以優秀的作品鼓舞人,以時代的風尚塑造人,在社區內形成一種積極向上的良好風氣。開展貼近群眾、貼近生活的文化活動,形成層層重視社區文化、人人參與社區文化的局面,推進社區文化的可持續發展。社區文化作為社會主義文化的重要組成部分,要牢牢把握先進文化的前進方向,要幫助群眾樹立正確的理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,使之成為社會建設的強大動力。社區文化作為在新時期新階段推進文化建設的重要內容,應具有鮮明的時代內涵和特征。為此,應著眼于“六個新”:一是要樹立新理念,即樹立以人為本的和諧文化建設觀和“共創和諧、共享文化”的人文理念;二是要找準新定位,即把社區文化的目標鎖定在“培育理想、倡導精神、理順情緒、服務需求、營造環境”上;三是要探索新模式,即重點培植、總結和諧社區文化示范性工作的模式;四是要打造新品牌,即通過社會化的組織形式,將深受社區群眾喜愛的特色活動固定下來、延續下去;五是要建立新機制,即在完善和諧社區建設運行體系的前提下,指導各社區圍繞資源、環境、陣地等方面建立相應的制度;六是要尋求新支撐,即通過上述新的思路和舉措,努力使和諧文化建設納入一個全新的發展軌道。
總之,社區文化的建設能夠為建設和諧企業做出貢獻,在新時期加強企業社區精神文明建設和文化服務非常必要。新時期環境下要結合企業發展實際情況,結合時代發展要求,在促進和諧社會建設的大前提下,采取一系列手段,循序漸進,豐富社區文化內涵,推動社區文化、企業文化乃至和諧社會建設的發展。