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油田企業(yè)基層服務型黨組織建設存在的問題及對策思考

2016-07-18 13:02:35何謙
企業(yè)文化·中旬刊 2016年7期
關鍵詞:問題

何謙

摘 要:本文主要針對油田企業(yè)基層服務型黨組織建設工作的現(xiàn)狀以及存在的問題進行了詳細的分析,并提出了一些可行的對策和思考。

關鍵詞:油田企業(yè);基層服務型;黨組織建設;問題;對策思考

自從改革開放以來,石油企業(yè)就針對基層服務型黨組織建設進行不斷的改進,能夠適應社會發(fā)展的需要,黨組織也在不斷的推出新的政策和方針,為了石油企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展進行一系列的措施舉措,這些都是可以看見的。

一、油田企業(yè)基層服務型黨組織建設工作現(xiàn)狀

目前,還是以發(fā)展作為核心,發(fā)揮黨組織的領導作用,這主要體現(xiàn)在生產(chǎn)和經(jīng)營上,能夠很好的發(fā)揮企業(yè)自身的優(yōu)勢,也能發(fā)揮黨組織的凝聚力。油田企業(yè)的黨建工作是需要從大的環(huán)境中看,科學發(fā)展觀是其中心思想,都是為了實現(xiàn)中國夢而努力的做好自身的本職工作。在不同的時代背景下,結(jié)合具體的實際情況進行分析,整體發(fā)展才是硬道理。此外,要使得黨組織建設工作形成一種有效的體系,在這個體系中,要遵循石油企業(yè)發(fā)展的核心宗旨,推進黨組織建設的符合現(xiàn)代化的發(fā)展,要貼近群眾、貼近企業(yè)、貼近生產(chǎn)的三貼近原則,這些都是極為重要的。

二、油田企業(yè)基層服務型黨組織建設存在的問題

(一)部分黨組織建設者服務意識不強

新時期的發(fā)展,國內(nèi)社會也在不斷的與時俱進,但是有些黨組織工作者的服務意識卻遠遠沒有跟上,在他們的思想中,也沒有總體的思考和要求,工作技能和業(yè)務水準也不符合現(xiàn)代發(fā)展的需要。黨性的服務觀念不夠徹底的了解,需要加強理解。理想信念則更較為淡薄,這是因為他們已經(jīng)沒有服務他們的意識,只關心自己的利益問題,自身享受了黨員的權利卻不履行一定的義務,很大程度上影響了黨員職工的服務形象。還有就是對自身的工作責任意識認識不到位,看不到服務型黨組織建設對于石油企業(yè)發(fā)展有著極為重要的意義,雖然現(xiàn)實是市場成為了企業(yè)的主導者,當時石油企業(yè)不同于其他,仍然需要發(fā)揮黨組織的領導的。

(二)黨章黨紀的學習力度不夠

在現(xiàn)代的油田企業(yè)中,需要堅持黨的政治核心地位,所以國家在轉(zhuǎn)型時期需要一定的思想進行規(guī)范,黨員干部中則是針對黨章黨紀的意識學習,社會百態(tài)、經(jīng)濟、政治等都是不斷的進行新的變化,黨員也需要不斷的求新求變,才能保證自己能夠服務于人民群眾。學習黨章黨紀能夠保證黨員的活力和凝聚力,在中國,黨章黨紀是我黨的重要特點,也是符合國家發(fā)展的需要,對于黨章黨紀做出的一些調(diào)整都是基于現(xiàn)實的需要,也是我黨的重大成果的展示和經(jīng)驗的體驗,始終讓意識形態(tài)的內(nèi)容保持著與時俱進的特點,確保黨的純潔性、先進性、對于鞏固黨的執(zhí)政地位有著重要意義,對于企業(yè)的發(fā)展來說也是極為重要的。

三、油田企業(yè)基層服務型黨組織建設對策思考

在新的歷史時期,對于油田企業(yè)基層服務型黨組織建設工作中存在的問題,需要提出一些細致的看法以及對策思考,接下將從以下幾點出發(fā)。

(一)加強石油企業(yè)黨組織工作者服務

一個好的石油企業(yè)是離不開好的黨組織的建設的,其中更離不開是以服務型為主導的基層黨組織,只有這樣才能使得工作人員始終保持著良好的心態(tài),具有較強的協(xié)調(diào)能力,在勤政廉潔的道路上才能走的更遠,開展黨務工作需要對不同的部門和人群進行工作的開展,只有這樣才能具備良好的思想洞察力,在有很好的協(xié)調(diào)能力就可以從全局的方向考慮,不能只考慮單一性,這樣才能贏得其他人員的支持,對于群眾之間的聯(lián)系也會更加密切。

(二)提高黨組織建設人員的學習能力

嚴格地遵守黨章黨紀,這樣才能更好的保證工作有效性,也能進一步的促進黨組織的團結(jié)性,為了保證黨的純潔性和先進性做出貢獻。黨章對于黨性都做出了明確的規(guī)定,是需要加強對黨員促進,黨員干部在學習此類知識的時候,需要將其刻在腦海中,始終讓它作為自己行動的指南,在具體的實踐中可以保證著自己進一步提高效率和能力。工作者要認真學習黨的基本理論和路線方針,需要加強自己的理論思維,始終保持著自身的大局觀意識、責任意識,這是非常重要的,只有這樣才能進一步的加強基層服務的人才隊伍建設。同時,還需要學習以及建立起來的現(xiàn)代企業(yè)制度的一些知識,保證自身能很好的面對突發(fā)情況,能夠及時的進行協(xié)商。促進黨務人員學習知識增長才干的欲望,提高做好黨務工作的本領。

(三)強化兩學一做的實際行動

想要加強石油企業(yè)的基層服務黨組織的建設,就需要對兩學一做進行實踐,講規(guī)律和遵守紀律始終是黨要求黨員做到的基本要求,對于黨章黨紀的學習也是一樣的,在黨員的實際工作中,有時候會出現(xiàn)這樣或者那樣的小問題,也就導致了自身違反了紀律,這對于黨的發(fā)展就會造成一定的損害,在實際監(jiān)督過程中,黨員也切實嚴格要求黨員加強對于黨章黨紀的學習,要始終保證自己在實踐中嚴格的遵守黨章黨紀,堅持黨章黨紀也是黨員的基本義務,這對于黨員干部的廉政建設有著無比重要的意義,也能切實的增強黨員干部的政治意識,提高思想認識水準。保證工作人員的權利,使得其工作積極性大大提高。

四、結(jié)語

在發(fā)展中不斷的對石油企業(yè)基層服務型黨組織建設進行改變,發(fā)揮黨組織的職能,也為石油企業(yè)的改革和發(fā)展提供了非常強勁的動力支持。基層服務型的黨組織是需要不斷的去進行改變才能獲得進一步發(fā)展,不斷的創(chuàng)新和提高,不斷深化石油企業(yè)的黨組織建設工作,也更有利于石油企業(yè)在新時期獲得進步。

參考文獻:

[1]任軍岐,孫君浩,楊智.新時期加強企業(yè)基層服務型黨組織建設研究[J].中外企業(yè)家,2016,02:198-199.

[2]林青云.加強國有企業(yè)基層服務型黨組織建設的思考[J].企業(yè)與文化,2014,02:49-50.

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