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論高職院校黨務工作者的工作態度、向度及效度

2016-08-13 23:09:26蔣娜胡啟蛟
現代職業教育·職業培訓 2016年8期
關鍵詞:高職

蔣娜 胡啟蛟

[摘 要] 在高職院校的黨建工作中,黨務工作者發揮著非常重要的作用,與我國高職院校長遠發展有著緊密聯系。就高職院校黨務工作者的工作態度、向度及效度進行全面探討,以促進高職院校黨務工作者綜合素質的全面提升。

[關 鍵 詞] 高職院校;黨務工作者;工作態度;向度;效度

[中圖分類號] G717 [文獻標志碼] A [文章編號] 2096-0603(2016)24-0096-01

在培養高素質、高水平、高技能人才上,高職院校占據著重要地位,因此,對高職院校黨務工作者的工作態度、向度及效度有比較深入的了解,有利于進一步提高他們的戰斗力、先進性等,從而促進我國高職教育事業的可持續發展。

一、工作態度方面

在高職院校黨務工作中,黨務工作者需要具備較高的素質,并與黨務工作相關要求相符,才能更好地促進高職院校學生未來的良好發展。因此,黨務工作者的工作態度與其工作質量有著直接聯系,在整個黨務工作中有著極大的重要性。第一,甘于奉獻。高職院校的黨務工作者必須具備甘于奉獻的工作態度,才能全心全意為黨的建設事業服務,并促進高職院校黨建工作進一步發展。第二,踏實勤懇。黨務工作涉及的范圍比較廣,有很多瑣碎的事情,需要黨務工作者踏實、細心、認真、勤懇的去完成,才能更好地促進高職院校黨建工作質量進一步提高,從而保證黨務工作有序開展。第三,真誠合作。黨務工作的有序開展,需要各部門密切配合,因此,黨務工作者應保持真誠合作的工作態度,才能促進各部門之間的互動,從而提高各部門之間的工作協調性。第四,注重規范性。在完成各項工作時,黨務工作者必須嚴格按照相關程序操作,才能保證其規范性,從而避免各種問題的出現。第五,注重創新。雖然黨務工作者必須按照相關規定執行,但也需要不斷創新,才能更好地保障黨務工作的先進性。因此,不管在完成哪一種工作,黨務工作者都需要保持不斷創新的工作態度,才能更好地促進高職院校改革創新。

二、工作向度方面

工作向度主要指的是工作取向、角度、趨向三個方面,需要注重細節問題、相關措施的有效落實、合理運用正確的工作方法等,才能真正培養出社會發展所需的人才。因此,在高職院校黨務工作中,黨務工作者的工作向度有著極大的重要性。第一,黨務工作者應重視基礎工作的有效落實。例如,入黨積極分子的培養,教育與考察,黨員發展,基層黨組織建設,等等,都是非常重要的黨建基礎工作,應認真完成、有效落實,才能為高職院校黨建工作全面推進奠定堅實基礎。第二,黨務工作者應重視日常工作的認真完成。黨務工作者要堅持“今日事今日畢”的工作原則,樹立嚴謹、務實的工作理念,才能真正養成勤勞的良好思想品德,最終促進高職院校黨建工作質量的進一步提高。第三,注重工作的特色和不斷創新。雖然黨務工作者要規范化的完成各項工作,但他們仍要注重工作特色、不斷創新,才能更好地適應社會發展,并促進高職教育教學改革創新。第四,注重細節,突出表現,科學分解。在高職院校的黨建工作中,一些工作需要立即完成,一些工作跨越的周期較長,因此,黨務工作者要注重各個細節,重點突出比較重要的工作內容,才能在科學分解某些復雜工作內容的基礎上,獲得很好的工作效果,從而促進高職院校黨務工作者綜合能力的全面提高。

三、工作效度方面

工作效度主要指的是工作的有效性程度,通常包括有用性、準確性兩個方面。當前,高職院校黨務工作者的工作效度有著極大重要性,在保證工作目標科學性、工作內容合理性的方面有著重要作用。(1)立意。黨務工作者在進行工作立意時,需要提升自己的黨性修養、黨員意識、政策修養等,才能充分體現其具有較強的責任意識。(2)下潛和影響。黨務工作者開展的各項黨建工作,要與學生發展、培養模式、教學方法等結合在一起,才能更好地促進高職院校黨員進一步發展,從而發揮黨的政策、方針等的作用。(3)打造、合作和執行。在進行不同人才的培養時,需要注重打造的精度,才能真正體現黨務工作的本質,并促進黨務工作質量進一步提高。與此同時,黨組織、相關部門之間的合作需要注意協調性,才能更好地開展各種黨建工作,從而引導師生樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀等。另外,在執行上級黨組織下達的各項指令時,要合理確定執行力度,正確把握上級黨組織的意圖和意志等,才能真正解決黨務工作中遇到的各種問題,最終確保上級黨組織各項任務按時完成。(4)包容、修養和差錯限度。黨務工作者在完成各項工作時,要有很好的耐心,盡可能地包容他人,并具有較高的黨性修養,才能更好地處理各種差錯,最終以黨務工作不出現任務差錯為實踐目標。

總之,加強高職院校黨務工作者的內涵建設,提高他們的責任意識和工作能力,是高職院校長遠發展的重要需求,對于促進我國高職院校改革創新有著極大意義。

參考文獻:

袁茜.高職院校黨務工作者思想政治狀況調研分析[J].江蘇建筑職業技術學院學報,2013(3):83-85.

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