李 勇
(國能德惠生物發電有限公司,吉林德惠 130300)
近幾年,我國科技快速發展,現在普遍都以信息系統作為工作、生活的平臺,人們通過各種方式來實現信息化管理,因此,對于電廠黨群管理工作,必須要以信息化建設來增強它的影響力、凝聚力和創造力,這樣才能夠提升電廠黨群管理工作的實效性,從而,加強企業管理力度,加快企業的發展。
現如今,我國電廠在管理方面存在許多問題,比如,現在還有很多電廠沒有認識到黨群信息化管理的重要性,在實際管理過程中,大多數走的是表面形式,沒有將工作落在實處;對于電廠的高效運轉和發展,需要大量的資料來完善數據庫,這就得依賴于信息網絡和系統來完善資料的收集和整理;而且現在電廠企業規模擴張,全國各地到處都有電廠企業,傳統的黨群管理工作已經無法適應現在發展需求;只有依靠信息化網絡平臺,將大小工作情況通過網絡傳達,這種省時省力的方式,可以跨越空間和距離將工作落在實處,黨群信息化建設是對接工作方便快捷的一個渠道,當向上級黨組織匯報工作、咨詢問題都是十分方便的,而且各基層黨支部可以通過信息化平臺相互了解工作情況,也達到一個相互監督的目的。這種方便快捷的信息化模式是不受距離、時間限制的,對電廠黨群管理工作有現實意義,可以提高電廠工作效率,促進電廠長遠發展。
對于信息化建設提升電廠黨群管理工作的特殊性,在實踐的時候要結合實際情況進行分析,探究切實有效的信息化管理模式,要以信息化建設為中心,以電廠長遠發展為主要目的,以下是對電廠黨群管理工作信息化建設的實效對策進行的分析。
要以建設多網并行快速發展為目標,使各項工作可以高效完成,要以黨建信息為首,加速建立各種不同途徑的信息系統和網站,例如:安全信息網、工會工作網、居民信息管理系統、視頻系統等,強化對電廠工作的統籌部署、監督以及管理,從而,通過信息平臺實現文件瀏覽、抽查監督、部署工作、資料查詢等,這種方式既高效又方便。
可通過信息系統實現全體工作人員一起學習交流,黨群工作資源共同分享,對于優秀的員工可將自己的工作經驗分享到網絡平臺上,全體員工便可以學習經驗提升自我的工作能力,黨員干部以及職工可以相互學習、相互監督,達成黨建知識的普及和覆蓋,提升全體的專業技能。
為了保證黨群專項工作可以落在實處,必須多向化的激發他們工作的積極性,信息化工作推進,要將黨群基礎工作與重要任務一起推進,借助信息系統自動將員工工作情況進行統計,也要通過信息系統對他們進行考核,然后公布排行情況,有利于全體職工明確自身工作的不足,及時彌補努力工作,從而激發基層黨組織工作的積極性和主動性,也會端正工作態度,認真負責的對待自己的工作。
信息化建設提升黨群的管理工作,可以節省很多不必要的流程,也可以加強黨群部門之間的溝通交流,黨群部門之間可以相互學習,從而提升工作效率。基層黨支部與職工之間選出優秀標兵做表率,以信息平臺公布,面向廣大群體,黨員干部也會積極沖做先鋒,全體職工也會起奮進,共同努力,形成一個全體一起努力為企業奮斗的局面,企業會充滿活力,加快發展的步伐。
(1)可以更好地解決各部門之間因為時間不充足,而不能較好的對接工作的問題,對于基層組織之間可以通過信息系統相互溝通交流、相互監督、相互促進。
(2)通過信息系統平臺可以減少不必要的組織機構,通過信息平臺就可以很好地抽查、管理、監督、分配工作,從而推動企業的快速發展。
(3)信息化平臺,可以將黨群工作覆蓋面變寬、變廣,這種模式可以時刻監督管理企業員工,實現了黨群工作的信息化、標準化。
(4)信息化建設提升電廠黨群管理工作,可以使黨群工作者在面對新形式情況下更好的掌握新技能,增強他們對新形勢的適應能力,黨群工作在以后的變革過程中,這些黨群工作者也能隨著變革而適應新形勢。
(5)信息化建設提升黨群管理工作,是一項為了趕上時代發展步伐的長期工作,各信息系統平臺,要隨著時代的發展不斷研發而變革。通過信息化平臺,黨群工作者可以清楚的記得自己的工作任務,也能知道自己的完成進度,可以更好地利用、分配時間。
電廠信息化建設提升黨群管理工作,要結合實際,根據具體現狀進行分析,從而提出相關的實效對策。信息系統的建設對于一個企業來說是十分重要的,不需要考慮時間、空間、距離這些阻礙因素,從而提高工作效率,滿足制度體系的整體化要求。所以,必須加強信息化黨群建設工作,結合傳統管理工作模式不斷發展創新,實現黨群工作傳統與現代科技有機結合,提升黨群工作的科學化水平。
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