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“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下顧客導(dǎo)向?qū)ζ髽I(yè)績效的影響
—以CSR作用為視角

2016-09-02 03:39:48王志章教授西南大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院重慶400715
商業(yè)經(jīng)濟(jì)研究 2016年15期
關(guān)鍵詞:研究企業(yè)

■ 郝 蕾 王志章 教授(西南大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 重慶 400715)

“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下顧客導(dǎo)向?qū)ζ髽I(yè)績效的影響
—以CSR作用為視角

■郝 蕾 王志章 教授(西南大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 重慶 400715)

在互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展的今天,企業(yè)社會(huì)責(zé)任已經(jīng)逐漸成為一種企業(yè)的戰(zhàn)略工具,而不再僅僅是一種道德觀念。企業(yè)已經(jīng)逐漸認(rèn)識(shí)到顧客在企業(yè)績效中的重要性,而實(shí)施企業(yè)社會(huì)責(zé)任則是獲得顧客信任、提升企業(yè)績效的重要途徑。因此,本文以顧客導(dǎo)向理論為研究基礎(chǔ),基于對(duì)306家商貿(mào)企業(yè)的問卷調(diào)查,通過結(jié)構(gòu)方程模型實(shí)證研究發(fā)現(xiàn):顧客導(dǎo)向?qū)ζ髽I(yè)社會(huì)責(zé)任有顯著正向影響,并且其中的顧客導(dǎo)向和顧客互動(dòng)對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任也有顯著正向影響;企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)企業(yè)績效有顯著正向影響;企業(yè)社會(huì)責(zé)任在顧客導(dǎo)向和企業(yè)績效之間具有完全中介作用。

“互聯(lián)網(wǎng)+” 企業(yè)社會(huì)責(zé)任顧客導(dǎo)向 企業(yè)績效

問題提出

在全球化市場中,互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展導(dǎo)致了社交網(wǎng)絡(luò)、移動(dòng)通信、信息傳媒等媒介逐漸被顧客廣泛地使用。因此,顧客可以進(jìn)一步組織起來,獲取更多的信息,企業(yè)的社會(huì)責(zé)任信息也被顧客進(jìn)一步重視(Appiah-Adu and Singh,1998;KPMG,2011)。社交網(wǎng)絡(luò)的出現(xiàn)改變了企業(yè)的行為及其社會(huì)推廣方式(Gebhardt et al.,2006;Hill et al.,2007;Kang,2009;Lopez et al.,2007),因此企業(yè)也越來越意識(shí)到企業(yè)社會(huì)責(zé)任的重要性。互聯(lián)網(wǎng)的廣泛應(yīng)用,使得顧客對(duì)企業(yè)的反饋突破了時(shí)間和空間的界限,從而使單個(gè)顧客的力量得到顯著凸顯,顧客對(duì)企業(yè)的影響越來越大。因此,探究企業(yè)社會(huì)責(zé)任與顧客之間的關(guān)系對(duì)企業(yè)及其績效至關(guān)重要(Porter and Kramer,2006)。

現(xiàn)有的研究都忽略了顧客對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任起到的影響,極少有研究涉及到企業(yè)社會(huì)責(zé)任與顧客之間的關(guān)系(Lee,2008)。由于過去對(duì)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)績效相互關(guān)系方面的研究所得出的結(jié)論含混不清,因此本文將企業(yè)社會(huì)責(zé)任與顧客之間的關(guān)系納入研究當(dāng)中,增加顧客導(dǎo)向的因素,結(jié)合企業(yè)社會(huì)責(zé)任能夠用以滿足顧客需求(馬龍龍,2011)的理論,來研究顧客導(dǎo)向、企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)績效三者之間存在的關(guān)系。

在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代,顧客對(duì)企業(yè)績效影響巨大,因?yàn)樗麄冇心芰仐壴荆D(zhuǎn)向另一家公司消費(fèi)。在互聯(lián)網(wǎng)的勢(shì)態(tài)驅(qū)動(dòng)下,顧客開始更多地考慮消費(fèi)環(huán)境,希望獲取更多的消費(fèi)信息。同時(shí)顧客導(dǎo)向理論還表明:企業(yè)需要關(guān)注并迎合顧客現(xiàn)在及未來的消費(fèi)需求,這樣企業(yè)才有機(jī)會(huì)從同類競爭者中脫穎而出,從而獲取最大化的經(jīng)濟(jì)利益。基于此,本文在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下,以顧客導(dǎo)向理論為基礎(chǔ),探討顧客導(dǎo)向?qū)ζ髽I(yè)社會(huì)責(zé)任的影響以及企業(yè)社會(huì)責(zé)任在顧客導(dǎo)向與企業(yè)績效關(guān)系中的中介作用。

文獻(xiàn)回顧與理論假設(shè)

表1 驗(yàn)證性因素分析結(jié)果

表2 相關(guān)分析結(jié)果

表3 顧客導(dǎo)向?qū)ζ髽I(yè)績效影響的結(jié)構(gòu)方程擬合結(jié)果

(一)顧客導(dǎo)向與企業(yè)社會(huì)責(zé)任

顧客導(dǎo)向理論是一種“以顧客為中心的方法”,顧客在商業(yè)關(guān)系中被定位為價(jià)值的共同創(chuàng)造者,這是顧客導(dǎo)向理論的基礎(chǔ)。顧客導(dǎo)向理論要求企業(yè)根據(jù)市場信息來確定顧客當(dāng)下需求,把滿足顧客需求作為今后工作展開的目標(biāo)和方向。顧客導(dǎo)向理論同時(shí)強(qiáng)調(diào)企業(yè)要著眼于顧客偏好、需求和滿意度。

根據(jù)可自由支配的商業(yè)行為和企業(yè)資源貢獻(xiàn)程度,企業(yè)社會(huì)責(zé)任被定位為一種有利于提高社會(huì)福利的方式(Du et al.,2010;Kotler and Lee,2005)。例如對(duì)內(nèi)部人員,在企業(yè)員工工作的時(shí)候,為員工提供現(xiàn)場兒童托管服務(wù),實(shí)現(xiàn)內(nèi)部環(huán)境改善計(jì)劃的再循環(huán)(McWilliams and Siegel,2001);而在工作場所外部,則能夠幫助振興當(dāng)?shù)仄髽I(yè),實(shí)現(xiàn)外部環(huán)境改善計(jì)劃等。企業(yè)社會(huì)責(zé)任能夠提高信任度,加強(qiáng)利益相關(guān)者之間的合作,從長遠(yuǎn)意義上講,這是一種創(chuàng)造利益的寶貴資源(Barney and Hansen,1994)。

顧客導(dǎo)向型的公司通過長期深入市場調(diào)查,以了解顧客在未來想要獲得的商品和服務(wù),并根據(jù)調(diào)查的結(jié)果來制定企業(yè)自身的長期目標(biāo)。當(dāng)企業(yè)以顧客導(dǎo)向?yàn)椴呗詴r(shí),企業(yè)社會(huì)責(zé)任計(jì)劃就能支持企業(yè)在經(jīng)濟(jì)和社會(huì)方面的價(jià)值發(fā)展(Drucker,1984;Murray and Montanari,1986;Wood,2010)。由于企業(yè)需要與顧客進(jìn)行積極地互動(dòng)與對(duì)話才能了解顧客的需求,因此在與顧客的直接交流中,顧客互動(dòng)因素至關(guān)重要,例如公司計(jì)劃的分享、正式書面程序的進(jìn)行、職能部門戰(zhàn)略聯(lián)盟的結(jié)成和定期會(huì)議的舉行等都要涉及到顧客互動(dòng)因素(Peloza and Papania,2008)。企業(yè)要是沒有顧客的支持,就不可能產(chǎn)生效益(Carroll and Shabana,2010),因?yàn)橐粋€(gè)顧客如果對(duì)一個(gè)企業(yè)的社會(huì)行為不滿意,就有權(quán)利不選擇這個(gè)企業(yè)而是選擇另一個(gè)社會(huì)行為讓他滿意的企業(yè)來消費(fèi)(Neilsen and Rao,1987;Peloza and Papania,2008;Ramchander et al.,2012)。顧客的期望日新月異,他們所帶來的價(jià)值也與時(shí)俱進(jìn),這為企業(yè)帶來了挑戰(zhàn),而面對(duì)這種挑戰(zhàn),企業(yè)需要積極地實(shí)施企業(yè)社會(huì)責(zé)任策略,建立與顧客直接互動(dòng)與反饋的機(jī)制(Eggert et al.,2006)。通過相關(guān)論述,得出以下假設(shè):

H1:顧客導(dǎo)向?qū)ζ髽I(yè)社會(huì)責(zé)任有顯著正向影響。

(二)企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)績效

企業(yè)績效是企業(yè)在一定經(jīng)營期間的經(jīng)營效益和經(jīng)營者業(yè)績的總稱。企業(yè)社會(huì)責(zé)任是一門全面的管理理論,它認(rèn)識(shí)到了企業(yè)績效與社會(huì)責(zé)任兩者之間的互相依賴性,并且認(rèn)識(shí)到了兩者之間產(chǎn)生的直接或間接的關(guān)系(Carroll and Shabana,2010),即通過整合市場和非市場策略(Baron,1995),企業(yè)社會(huì)責(zé)任能夠直接或間接地提高企業(yè)績效(Lev et al.,2011)。大量研究調(diào)查了企業(yè)社會(huì)責(zé)任與公司績效的關(guān)系,這兩者之間的關(guān)系可能是一種良性循環(huán)(同步且交互),在同等條件下,提高企業(yè)社會(huì)責(zé)任有助于提升企業(yè)的績效(Waddock and Graves,1997)。但企業(yè)社會(huì)責(zé)任并不總是直接為企業(yè)帶來收益,因?yàn)槠髽I(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)產(chǎn)生附加成本并且大多演變?yōu)闊o形資產(chǎn)創(chuàng)造(張兆國,2013)。通過對(duì)企業(yè)績效的探討得出了以下假設(shè):

H2:企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)績效有顯著正向影響。

圖1 顧客導(dǎo)向?qū)ζ髽I(yè)社會(huì)責(zé)任的影響(模型1)

圖2 企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)企業(yè)績效的影響(模型2)

圖3 企業(yè)社會(huì)責(zé)任的中介作用(模型3)

(三)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的中介作用

關(guān)于顧客導(dǎo)向?qū)冃в绊懙难芯拷Y(jié)果表明,有其它的可變因素在起著中介作用,例如關(guān)系資本就是其中之一(Smirnovaetal,2011)。雖然顧客導(dǎo)向的初級(jí)目標(biāo)只是傳遞卓越的顧客價(jià)值,但照目前的市場趨勢(shì)來看,顧客開始要求企業(yè)具有社會(huì)責(zé)任,這使得顧客導(dǎo)向型企業(yè)為了更好的績效而不得不采取一些計(jì)劃來提升自己的社會(huì)責(zé)任(Day,1994)。對(duì)于顧客來說,顧客導(dǎo)向是一種價(jià)值創(chuàng)造技術(shù)(Ulaga,2003),而企業(yè)社會(huì)責(zé)任在當(dāng)今也產(chǎn)生了價(jià)值,因此顧客導(dǎo)向型企業(yè)將會(huì)提高自身的社會(huì)責(zé)任來吸引新的顧客,并維系已有的顧客。近期調(diào)查顯示,顧客的購買意愿大部分都基于企業(yè)理念,而企業(yè)社會(huì)責(zé)任在這些理念中起到重要的作用。顧客傾向于具有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè),也更愿意與此類企業(yè)合作。顧客導(dǎo)向型企業(yè)持續(xù)評(píng)估顧客的需求和想法以發(fā)展競爭優(yōu)勢(shì),也將會(huì)實(shí)施企業(yè)社會(huì)責(zé)任這種策略工具,因?yàn)樗芍苯佑绊懫髽I(yè)銷售業(yè)績并且獲得顧客良好的響應(yīng)。基于此,本文提出以下假設(shè):

H3:企業(yè)社會(huì)責(zé)任在顧客導(dǎo)向和企業(yè)績效中起完全的中介作用。

研究設(shè)計(jì)

(一)樣本來源與描述

本研究的調(diào)查樣本來源于兩部分:第一部分是根據(jù)西南大學(xué)MBA學(xué)員通訊錄,聯(lián)系職務(wù)是商貿(mào)企業(yè)管理者的學(xué)員,并隨機(jī)抽取300人;第二部分是重慶市企業(yè)黃頁中的商貿(mào)企業(yè),并隨機(jī)抽取了300家企業(yè)。調(diào)查過程分為三步:首先,通過電話與樣本商貿(mào)企業(yè)管理者取得聯(lián)系,確認(rèn)是否可以進(jìn)行問卷調(diào)查并確定調(diào)查方式;其次,通過電話調(diào)查、電子郵件調(diào)查、問卷網(wǎng)鏈接調(diào)查以及上門調(diào)查4種方式進(jìn)行問卷發(fā)放與調(diào)查;最后,共回收有效問卷306份。其中公司成立10-20年的最多,有190家,占總樣本的62.1%;公司總?cè)藬?shù)在500-999人之間的最多,有128家,占總樣本的41.8%;大部分是民營企業(yè)或外資企業(yè),共194家,占總樣本的63.4%。

(二)變量選取

本研究采用了Likert 7點(diǎn)量表,為了保證量表的信度和效度,本研究采用了國外相關(guān)成熟的量表;量表翻譯完成后,通過相關(guān)專業(yè)人士的意見進(jìn)行問卷的修訂和中國語境的修改;并根據(jù)預(yù)調(diào)研的情況進(jìn)行了問卷的最終修訂。

顧客導(dǎo)向。本研究采用Ellis(2010)的8個(gè)量表來測(cè)量顧客導(dǎo)向,此次研究中,顧客導(dǎo)向量表的信度系數(shù)Cronbach’s alpha值為0.68,表明量表具有良好的信度。

企業(yè)社會(huì)責(zé)任。本研究采用Hsu (2012)的8個(gè)量表來測(cè)量企業(yè)的社會(huì)責(zé)任,此次研究中,企業(yè)社會(huì)責(zé)任量表的信度系數(shù)Cronbach’s alpha值為0.94,表明量表具有良好的信度。

企業(yè)績效。本研究采用Torugsa (2013)的3個(gè)量表來測(cè)量企業(yè)的績效,此次研究中,企業(yè)績效量表的信度系數(shù)Cronbach’s alpha值為0.75,表明量表具有良好的信度。

實(shí)證分析

(一)同源方差檢驗(yàn)

本研究為了減少同源方差的影響,不僅在問卷發(fā)放和回收過程中嚴(yán)格做到了匿名性和保密性,而且在題項(xiàng)設(shè)定上也采用了心理分離方法減少被調(diào)查者心理的潛在聯(lián)系。但由于每份問卷都是由單一被調(diào)查者填寫,因此仍可能存在同源方差的影響。因此本研究采用了Harman單因素檢驗(yàn)進(jìn)行驗(yàn)證,結(jié)果發(fā)現(xiàn)第一個(gè)主成分僅占因子荷載的23.8%,遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有占到多數(shù),因此本研究同源方差的影響是非常有限的。

(二)驗(yàn)證性因素分析

通過驗(yàn)證性因子分析發(fā)現(xiàn)(見表1),四因子模型數(shù)據(jù)擬合度(x2/DF=2.843,RMSEA=0.056,CFI=0.917,IFI=0.921,NFI=0.886,TLI=0.905)要明顯優(yōu)于三因子模型、二因子模型和單因子模型。因此,顧客導(dǎo)向、顧客互動(dòng)、企業(yè)社會(huì)責(zé)任和企業(yè)績效四個(gè)關(guān)鍵變量具有較好的區(qū)分效度,可以進(jìn)行下一步檢驗(yàn)。

(三)相關(guān)分析

通過表2可以發(fā)現(xiàn),顧客導(dǎo)向和顧客互動(dòng)對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任都具有顯著正相關(guān)關(guān)系,顧客導(dǎo)向、顧客互動(dòng)和企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)企業(yè)績效都具有顯著正相關(guān)關(guān)系,因此研究假設(shè)得到了初步驗(yàn)證。

(四)假設(shè)檢驗(yàn)

本研究通過構(gòu)建結(jié)構(gòu)方程模型對(duì)研究假設(shè)進(jìn)驗(yàn)證,分別是模型1:顧客導(dǎo)向?qū)ζ髽I(yè)社會(huì)責(zé)任的影響;模型2:企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)企業(yè)績效的影響;模型3:企業(yè)社會(huì)責(zé)任在顧客導(dǎo)向和企業(yè)績效之間的中介作用。三組模型的擬合指標(biāo)如表3所示。

通過圖1可以發(fā)現(xiàn),顧客導(dǎo)向?qū)ζ髽I(yè)社會(huì)責(zé)任有顯著的正向影響,路徑系數(shù)是0.567(p<0.001),因此假設(shè)1得到數(shù)據(jù)驗(yàn)證。通過圖2可以發(fā)現(xiàn),企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)企業(yè)績效具有顯著的正向影響,路徑系數(shù)是0.709(p<0.001),因此假設(shè)2得到數(shù)據(jù)支持。通過圖3可以發(fā)現(xiàn),企業(yè)社會(huì)責(zé)任在顧客導(dǎo)向和企業(yè)績效之間具有完全的中介作用,且模型3的模型擬合指標(biāo)(x2/ DF=3.521,GFI=0.915,RMSEA=0.085,CFI=0.912,IFI=0.953,NFI=0.928,TLI=0.932)都較為理想且擬合性比模型1和模型2顯著(見表3),因此假設(shè)3得到數(shù)據(jù)支持即企業(yè)社會(huì)責(zé)任在顧客導(dǎo)向和企業(yè)績效之間具有完全的中介作用。

研究結(jié)論與政策建議

(一)研究結(jié)論

本研究基于顧客導(dǎo)向理論,探討了顧客導(dǎo)向?qū)ζ髽I(yè)社會(huì)責(zé)任的影響,以及企業(yè)社會(huì)責(zé)任在顧客導(dǎo)向和企業(yè)績效之間的中介作用。通過實(shí)證分析得出:顧客導(dǎo)向?qū)ζ髽I(yè)社會(huì)責(zé)任具有顯著正向影響;企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)企業(yè)績效具有顯著正向影響;顧客導(dǎo)向是通過企業(yè)社會(huì)責(zé)任來影響企業(yè)績效的,企業(yè)社會(huì)責(zé)任在顧客導(dǎo)向和企業(yè)績效間的關(guān)系中具有完全中介作用。

(二)理論實(shí)踐與對(duì)策建議

本文以顧客導(dǎo)向理論為研究基礎(chǔ),闡釋了企業(yè)應(yīng)當(dāng)如何適應(yīng)顧客的需求來發(fā)展自身的競爭優(yōu)勢(shì)。顧客如今更加關(guān)注生產(chǎn)環(huán)境,更加具有社會(huì)意識(shí),他們也將這些觀念轉(zhuǎn)投到市場中。為此,企業(yè)應(yīng)當(dāng)開始實(shí)施企業(yè)社會(huì)責(zé)任計(jì)劃,回應(yīng)顧客需求,以期在同類競爭者中實(shí)現(xiàn)企業(yè)差異化,保留現(xiàn)有客源,并吸引新顧客。企業(yè)社會(huì)責(zé)任作為一項(xiàng)中介因素已成為企業(yè)的一種戰(zhàn)略工具,而不再僅僅是一種道德觀念。企業(yè)的社會(huì)責(zé)任已成為當(dāng)今市場上大多數(shù)企業(yè)和顧客共同關(guān)注的焦點(diǎn),顧客導(dǎo)向要求企業(yè)對(duì)顧客的需求進(jìn)行主動(dòng)了解和積極反應(yīng)。企業(yè)社會(huì)責(zé)任作為顧客導(dǎo)向和企業(yè)績效的一項(xiàng)中介因素,為企業(yè)提供了主動(dòng)滿足顧客需求的機(jī)會(huì);本研究表明,在顧客導(dǎo)向和企業(yè)績效之間,企業(yè)社會(huì)責(zé)任作為一種中介因素,對(duì)績效的影響至關(guān)重要。根據(jù)顧客導(dǎo)向理論,企業(yè)社會(huì)責(zé)任程度高的企業(yè),獲得的績效更優(yōu)秀。這可能是由于“互聯(lián)網(wǎng)+”的本質(zhì)、品牌的重要性以及顧客獲得信息的豐富性和及時(shí)性等原因?qū)е碌摹n櫩蛯?dǎo)向理論要求企業(yè)注重顧客當(dāng)下需求和偏好,并向他們提供合適的服務(wù)和產(chǎn)品。企業(yè)社會(huì)責(zé)任則可以幫助建立客商關(guān)系,打造品牌效應(yīng)以達(dá)到企業(yè)差異化的目的。顧客導(dǎo)向型企業(yè)的關(guān)注點(diǎn)在于全市場范圍內(nèi)不斷發(fā)展的競爭優(yōu)勢(shì),這點(diǎn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任可以做到,尤其是在產(chǎn)品改進(jìn)速度極快的情況下。秉持現(xiàn)有及未來顧客會(huì)優(yōu)先選擇公司品牌這一理念,多數(shù)企業(yè)開始積極承擔(dān)起企業(yè)社會(huì)責(zé)任。

因此,企業(yè)要意識(shí)到顧客的重要性,提高顧客導(dǎo)向意識(shí)。顧客導(dǎo)向前瞻性強(qiáng),著眼于預(yù)測(cè)市場趨勢(shì),包括競爭者及其戰(zhàn)略行動(dòng),也著眼于未來商品和服務(wù)戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)的發(fā)展。顧客導(dǎo)向需要企業(yè)通過市場信息來確定顧客現(xiàn)下需求。雖然這些市場信息來自多個(gè)渠道,且目標(biāo)市場也同樣多種多樣,但大體來講企業(yè)社會(huì)責(zé)任為之確定了廣闊的前景,即環(huán)境、人權(quán)和公司治理。近期,大多數(shù)企業(yè)已將企業(yè)社會(huì)責(zé)任作為戰(zhàn)略運(yùn)用到市場中去,而缺乏顧客導(dǎo)向意識(shí)的公司將會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的績效遠(yuǎn)低于同行。此外,顧客導(dǎo)向型企業(yè)應(yīng)該積極關(guān)注企業(yè)社會(huì)責(zé)任,加強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的實(shí)施、執(zhí)行。類似于品牌效應(yīng),企業(yè)社會(huì)責(zé)任可看作是長期的戰(zhàn)略,而非僅僅是道德觀念。企業(yè)應(yīng)該認(rèn)為企業(yè)社會(huì)責(zé)任是一項(xiàng)業(yè)務(wù)功能、一種關(guān)乎成敗的關(guān)鍵性戰(zhàn)略市場成分,并且也是企業(yè)營銷策略的重要組成部分。在當(dāng)前市場強(qiáng)調(diào)企業(yè)社會(huì)責(zé)任之際,各公司應(yīng)該主動(dòng)出擊,在競爭者行動(dòng)之前發(fā)揮自身的先動(dòng)優(yōu)勢(shì)。

(三)研究局限及后續(xù)方向

首先,本文是基于中國特色的市場環(huán)境,探討顧客導(dǎo)向、企業(yè)社會(huì)責(zé)任以及企業(yè)績效的關(guān)系,但研究量表均來源于西方市場研究情境,雖然在研究中具有較好的穩(wěn)定性,但選擇根據(jù)中國本土化研究量表進(jìn)行測(cè)量將更加符合中國特色的市場環(huán)境。其次,本文樣本數(shù)據(jù)都由企業(yè)高管進(jìn)行填寫并且一次填寫完成,所以題項(xiàng)難免會(huì)存在同源方差的問題,雖然通過了同源方差的檢驗(yàn),但建議后續(xù)研究可以采用時(shí)間滯后法并進(jìn)行配對(duì)樣本的測(cè)試。最后,本文樣本數(shù)據(jù)來源于重慶地區(qū)商貿(mào)企業(yè),雖然縮小了行業(yè)和區(qū)域間差別帶來的測(cè)量誤差,提高了研究的內(nèi)部效度,但外部效度在一定程度上卻沒有得到很好的體現(xiàn),如果后續(xù)能夠?qū)Σ煌瑓^(qū)域、不同行業(yè)的企業(yè)進(jìn)行調(diào)查研究,那么研究結(jié)論將能更好地指導(dǎo)管理實(shí)踐。

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▲國家社科基金重點(diǎn)項(xiàng)目“連片特困地區(qū)包容性增長的扶貧開發(fā)模式研究”(批準(zhǔn)文號(hào):12ASH004);國家社科基金重大項(xiàng)目子課題“中國新型城鎮(zhèn)化包容性發(fā)展的路徑設(shè)計(jì)與戰(zhàn)略選擇”(批準(zhǔn)文號(hào):12&ZD100)

◆F270

A

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