彭敦運
看李老師的數學課,偶爾能聽見白板發出的低沉短促的蜂鳴,而只要這種蜂鳴聲響起,李老師是一定要轉換教學形式的。無論是生硬轉移還是無痕對接,“轉換”卻是一定的。一開始,我以為這是計算機故障,但看課的次數多了,聽見蜂鳴的次數也漸漸多了起來,這時我才意識到,它是一種有意的設置。
下課后我曾問李老師:“你為什么要設置蜂鳴呢?”
他對我說:“提醒我,這一時段的教學時間到了。”
“課堂上有這種響動,會不會影響學生注意?”
“有點,但比起我們收獲的課堂效率來說,還是劃算的。”
“課堂效率?”
“是的。”
● 時間需要規劃
筆者看課所在學校的數學組以研究教學效率為重心,并把課堂時間的分段控制納入研究范圍已經是半年前的事了。這源于李老師一次在學校論壇上的發言。
在那次發言中,李老師列舉的一組數字震驚了整個學校,連參會的教研員也感到驚愕。不久,在校長的推動下,這個“課堂時間分段控制”議題就正式納入了校本研究。
這是一組怎樣的數據,會引起如此重視?
原來,李老師最近幾個月一直在觀察數學課堂上的時間分配問題。為了研究方便,他將教師采用的教學形式劃分為三類:第一類,講授,包括概念辨析、課堂引入、復習。第二類,練習,包括學生自學、討論、實驗、答問等。第三類,點評,包括學生之間的講評。
他首先認真分析了自己的教學視頻,在統計了42節課后,得出了一個結論,大凡自己滿意的課,第一類教學用時約占30%,第二類約為40%,第三類約為20%,有10%左右的時間在無效教學。
他懷疑這是由于自己的教學經驗不足,掌控課堂的能力有限,于是帶著這個“有色眼鏡”,他連續觀察了幾位老師的24節課,并把觀察結果也用這個框框進行了平均處理,得出的數字是:第一類教學時間占50%,第二類為35%,第三類時間只有5%,另外也有10%為無效用時。接著,他提取了學生反映比較好的14節視頻再行分析,結果第一類教學時間占34%,第二類為47%,第三類只有12%,另外有7%是無效用時。這個比例與自己的感覺比較接近,于是他做了一次大膽推測,在第一、第二、第三類教學用時的比例為3﹕4﹕2時,課堂教學的效率比較理想。
為了驗證自己的猜想,他特地邀請教學校長、學校科研部主任一起又看了7節課,而且還申請去外校名師工作室聽了3次課,當他將這10節課的視頻回放,并與自己建立的課時分段模式對照時,他的心舒坦了。因為在那5節得到教師、學生和教師本人充分認可的數學課中,教學用時中的第一、第二和第三類的比值為3.3﹕4.1﹕1.8,與自己之前提出的比值3﹕4﹕2非常接近。
他對那些沒有被大家認可,尤其是沒有被學生認可的3節課做了一次特別分析,發現這3節課中教師用于點評的教學時間都不到5%。
難道教師的點評關乎課堂教學的效率?
由于實驗條件限制,他將這一猜想報告了校長,得到了校長的支持,并在科研部的安排下,做了3次對比研究,6位教師非常認真但毫不知情的6節課結束后,他與校長、科研部主任一起分析學生充分肯定的3節課的第一、第二和第三類用時的比例為3.2﹕3.9﹕1.9;而這3節課與不太理想的3節課的學生課后檢測成績比為91.6﹕82.4,前者竟比后者高出近9分。
有了這個證據,他便在星期三的教研會議上,利用2節視頻課,具體分析了課堂上教學用時的類型,并做了分段統計,提出科學管理教學用時的必要和大致分配比。
也正因為有了這次研討,教師們第一次接觸了“三類用時”這一概念,認識到教師評點對課堂教學效率的重大影響。
幾個月過去了,期末調研考試結束時,李老師所在年級組的數學成績第一次跨入全縣的前三名。
校長說:“教師利用信息技術(包括視頻、數據庫、PPT)來研究自己,是促進專業化發展的蹊徑,是我們必須長期堅守的教研新常態。而要獲得課堂高效,落實‘質量立校’的辦學理念,沒有這種基于信息技術背景的教研新常態是不行的。”
● “微點”熱
研究課堂教學怎樣科學配時是許多教師想過的問題,但有了信息技術的支持后,許多人卻忙于獵奇,而忘記了基礎研究。李老師的研究,引起了教師們的重新關注,從而把大家帶進了一個教研新常態。
眾所周知,教學是需要互動的。互動越頻繁,越深刻,學生的收益就會越大。而在李老師列出的三種教學時段中,只有“點評”能夠滿足上面的三個“越”。因此,擴展點評的時空,教學的效果自然會好。
總聽見老師們講,“要學會評價,要給學生多一點喝彩,這是教育成功的竅門之一”。不錯,學生是希望老師能發現自己的優點,并得到鼓勵,但如果“喝彩”變得空洞甚至虛偽,是不是也能收到理想效果?
回答是否定的。
實踐證明,教師只有公平公正地評價每一位學生,友好并深刻地點評他們的學習,才能形成課堂上的正能量,就像學生所總結的:教師的點評要“少,但要精”,要“善,但要準”。
“少”“善”“精”“準”這四個字,實際上就是給教學點評定了調,它與今天農村精準扶貧的策略十分相像,“點評”就是“教學扶貧”。“貧”就是學生的學習沒到“位”,而在學生的學習沒有到位時,教師的即時點評,不僅在推動沒有到位的學生,也在警醒全體學生。
在李老師提供的視頻中,我們發現,那些教學效率較高的課堂,教師在點評學生的學習時都比較具體、深刻,尤其是在指出學生的不足時,幾乎都分析了產生錯誤的思路根源。而在那幾節不理想的課堂上,并不是教師沒有點評,而是點評中的肯定較空洞、寬泛,沒能引起學生的高度關注,不能觸動學生的深刻反思。用學生的話說,這種點評是“風油精”,是可以泛用的。
學生的話引發了教師們的思考,是啊,點評怎樣才能走出“風油精”的泛泛模式?
為此,李老師提取了7位教師針對9位學生的點評視頻,并且補充了當時的背景,制作了9個“微點”。當這9個小視頻一起出現在教研會議上時,老師們的眼睛發亮了。
原來,教學還可以這樣研究。
從李老師收集的課堂視頻看,絕大部分教師都能比較科學地配置課堂用時,尤其關注了合作學習的引進,但是,我們也發現,這樣開展針對性點評,保證針對性點評的“時空”還明顯不足。
針對性點評,為什么既要“時”又要“空”,這個“時”與“空”又有什么具體要求?
我們再來回看學生提出的“少”“善”“精”“準”四個字。仔細審視不難發現,其中的“少”“精”“準”都在講“時”與“空”,不僅在講點評的即時性,也在講點評需要的長度與寬度。如果沒有即時性,“時”過“境”遷,就不可能把師與生的思維和諧地鏈接起來,從而深化學生的學習;如果沒有一定的“長度”,點評就不會深入,不能充分展示教師的經驗與智慧,引發師生雙方的思維碰撞。課堂教學不是“一對一”教學,沒有一定的“寬度”,就不可能啟發全體。
正因為如此,李老師及教研組才將精選的“微點”,變成了校園網中點擊率最高的視頻欄目,成了教研新常態中那道最有活力、最靚麗的文化風景。