文/本刊編輯部
女性CFO的職場點金術
文/本刊編輯部
在人們的常規印象里,很多職場女性在晉升的路上會遭遇到家庭和事業的碰撞。但事實上,女性在商業上的地位越發被世人矚目,CEO們背后的那些頗具領導力的女性CFO一直是職場楷模。
女性CFO有她們獨到的實力和魅力,處理問題時剛柔并濟的特點往往能在價值整合、控制風險、財務談判以及資本市場與投資人溝通上獲得優勢,仿佛“點金術”一般在公司管理領域閃耀光芒。本刊特別采訪了兩位頗具典型代表意義的女性CFO,她們從財務角度對公司的生存與發展提供強有力支持,對數字的敏感性已經成為工作常態之一。這種敏感性不僅僅是要求數字的精準,更要對數字背后的推導過程有著非常嚴格的要求。而隨著當下各大公司變革步伐的加快,CFO們正在尋求其他解決方案以在成本削減方面實現另一次巨大的飛躍,精簡事業部等富有彈性的管理結構,讓動態控制和風險管理的過渡在市場上終將獲得回報。
