制度挺在前面比表白更給力

文_馬進彪

制度挺在前面比表白更給力

文_馬進彪

趙浩宇

在成都市紀委日前召開的十二屆六次全會上，與會代表圍繞領導干部履行黨風廉政建設主體責任等方面的情況，提出許多尖銳問題，這讓現場接受質詢的領導有些“紅臉出汗、醒神緊弦”。當崇州市委書記趙浩宇述廉時，稱目前只購買了一套62.32平方米的房子后，引來了不少人的質疑。一位特邀監察員直接提問：“書記，你真的只有一套房子嗎？”趙浩宇回答：“我確實只有這一套房，組織可以核查。”

當面對這么直接的提問時，趙浩宇書記的回答很干脆，也很有底氣，這讓人很欣慰。首先欣慰的是，特邀監察員敢于在公開場合提出這樣的硬問題；其次欣慰的是，在趙浩宇書記回答這個硬問題時，后面加了一句“組織可以核查”。從而可以看出，領導干部履行黨風廉政問責方面，已經實質性地進入了有人監察的層面，而同時，趙浩宇書記的那句“組織可以核查”則說明黨風廉政建設的落腳點，并沒有落在一問一答之間，而是落在了依靠組織制度上。

然而，在很多地方都有過這樣的會，其中一些領導還沒等別人發問，就先報出了自己的情況，同時，還在這樣的會上高度闡述過去反腐防腐的經驗，并將一些經驗總結成了座右銘式的東西，其中的句式語調無不令人一時稱快。但是，沒過多長時間，其中的一些“座右銘”式的經驗者，就成了過季黃花，并成了反向的某種證明，因為說過這些狠話的人也被查辦了。近幾年來，落馬的黨員領導不少，而一些媒體也梳理過，如果按照落馬時間上溯，會發現他們都有過如此這般的發言記錄和諸如此類的“座右銘”。

因此，對于一些領導干部在會上的高談闊論并沒有必要完全上綱上線，因為有的領導干部說出的與做出的根本就是兩回事，這并不是說領導們都不值得信任，而是說沒有制度的約束，嘴上說的東西根本就無法驗證而如果有了堅挺的組織制度，即使不用在會上表白什么，別人也不會有所質疑，因為堅挺的組織制度時時刻刻存在于所有的場合，不管是在公開的會議上，還是在日常工作中，制度都會體現出它的作用。

但這只是一種企盼中的理想狀態，而一些地方的實際情況卻并不是這樣：一些地方的主要領導什么狠話都敢說，對別人是這樣，對自己更是這樣。這表面上看起來似乎勇氣十足，并敢于向自己開刀，但實際上他們更明白，說完了也就過去了，沒人去查后面的事，只要會議上表現得足夠漂亮，給自己臉上鍍上足夠的金，以后的糗事也就被人忽略了。但其實，這正是一種因為沒有堅挺的組織制度而帶來的問題，這些領導也正是在這樣的空心制度中才施展出了他們的高談闊論，甚或是展示總結“座右銘”的“才華”。

而這次趙浩宇書記回答說的“我確實只有這一套房，組織可以核查”，這讓人感到很有新意，因為組織制度被擺在了應有的高度上。能夠將組織制度挺在前面，這比說一千道一萬、放出多少狠話都管用，因為組織制度本身就是狠的，猶如高壓線，只要誰敢違規就電你沒商量，因而也就沒必要時時將自產的“座右銘”和狠話挺在前面。只要組織制度堅挺，領導說出的話即使是和風細雨，也會產生雷霆般的力量；而如果組織制度疲軟，領導說出的話即使是高大上的“座右銘”，后面的事也會變成一地雞毛而不可收拾。