文_譚繼榮
攸縣農商行狠抓黨風廉政建設監督責任不放松
文_譚繼榮
2015年,攸縣農商銀行紀委認真落實省聯社黨風廉政建設工作部署與要求,強化監督主責意識,積極推動紀檢監察部門“轉職能、轉方式、轉作風”,在協調配合總行黨委落實黨風廉政建設主體責任的同時,狠抓了黨風廉政建設紀委監督工作責任的落實。
齊抓共管,落實監督責任。總行成立了黨風廉政建設領導工作小組,嚴格實行“一把手”負責制,從黨委書記到普通黨員,層層簽訂了黨風廉政建設責任書,形成了上下貫通的黨風廉政建設網絡格局。堅持把黨風廉政建設作為黨建工作的一項重要內容,堅持每季把黨風建設與業務工作一起謀劃、一起部署、一起落實,一起考核。實行領導班子管片制度,對責任片區網點既督辦經營管理,也督查督辦黨風廉政建設情況。
加強警示教育,筑牢拒腐防變防線。轄區6個支部每季組織黨員、干部分批學習一次;轄區內各支行每月組織黨員、員工學習2次;全轄區所有單位都制定了學習制度。將開展科學發展觀教育、警示教育、黨紀法規教育等有機結合起來,提高了拒腐防變能力。黨委特別組織全縣員工學習《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》,取得很好的學習效果。總行紀委組織全體員工觀看了《高速公路上的腐敗陷阱——省交通廳系列腐敗案剖析》,該片播放以后員工反響強烈。
建立健全制度,加強權力約束。紀委下發了《領導干部干預信貸活動、違規插手具體貸款業務責任追究規定》,預防領導干部“打招呼”發放貸款,確保信貸客戶經理依法、依規獨立行使貸款營銷權。建立了《黨員干部婚喪嫁娶喜慶事宜報告臺賬》,要求轄區內黨員干部在辦理以上事宜前應向總行紀委報告辦理桌數、請的人員等相關情況。在各支行公示員工行為“十條禁令”,設立廉政舉報箱、廉政賬戶,公布了舉報電話、舉報郵箱,接受社會各界對員工行為的監督,班子成員帶頭遵守廉政制度,拒收禮品、禮金24人次,折合金額15萬余元。
嚴格監督,加強自身建設。加強對工程建設、采購、招投標情況的監督。對100萬元以上的大額不良貸款進行了監督檢查,對貸款責任人共計39人進行了嚴格問責。通過學習中央、省委、省聯社相關文件,該行紀檢監察干部將按照“轉職能、轉方式、轉作風”要求,聚焦主責主業,把更多力量放到監督執紀問責上。監察室制定了《紀檢監察干部監督工作暫行辦法》,明確了紀檢監察干部的監督職責、監督方式、工作制度,加強自我監督,嚴肅查處紀檢監察干部違紀違法行為。