新形勢下煙草企業政工工作與企業文化建設融合研究

摘要：現階段煙草行業迅速發展與改革進程不斷深入，政工工作的主要對象也逐漸向著多元化和差異化發展，而政工應當如何采取措施來統一思想以及調動社會人們的積極性是其當前重要工作之一。目前來說煙草企業文化對于全面提升煙草企業綜合管理水平與企業員工綜合素質有著較大幫助，有效推動著政工工作的順利開展。正確認識煙草企業文化建設和政工管理工作之間的關聯，并充分結合兩者共同點，以尋求企業更好的發展方向。

關鍵詞：煙草企業 政工工作 企業文化建設 融合

對于企業來說，建設企業文化有助于不斷規范企業的經營，全面提高企業的市場競爭力，在企業管理過程中發揮著較為重要的作用。在2005年我國為了推動煙草企業的發展發布了《中國煙草企業文化建設建設綱要》相關文件，此時煙草行業企業文化建設逐漸走向成熟階段，通過多年的實踐和發展，煙草企業的市場競爭力也在逐漸升高。其中企業文化建設對于國有企業所產生的影響和作用相對較大，而作為國有企業中的重要組成部分，煙草企業不僅需要增強政工工作的管理力度，還需要充分結合企業文化建設的新型管理模式來不斷提高企業的文化軟實力和市場競爭力。作為我國黨中央建設和社會主義和諧社會發展工作中的重要組成部分，煙草企業政工工作始終是我國黨的優良傳統，推動著黨與國家事業的快速發展。……