圖書館安全管理的現狀及工作機制研究

邰振秋

摘 要：本文以文獻梳理和實踐工作經驗相結合的方式，通過對圖書館安全管理的現狀存在的問題分析，梳理歸納圖書館安全管理方面存在可改進的空間，也系統分析圖書館強化安全管理的制度保障建設，制定應急預案同時進行安全保衛人員培訓及演練，最后提出構建圖書館安全管理的工作機制，強化圖書館安全危機防范體系建設。

關鍵詞：圖書館；安全管理；安全保衛；應急預案

1 圖書館安全問題現狀分析

本文將在大量調研的基礎上，了解國內圖書館安全管理的現狀，分析了我國圖書館安全管理中存在的主要問題，提出了安全出口。安全出口在正常管理中不完全暢通，這是非常不利的緊急疏散。需要非常嚴格的部署，實施關鍵存儲位置，實施“開門”人員，并進行實際演練，確保所有在緊急情況下丟失的土地都能安全打開危機意識。雖然目前國內外公共危機事件的發生更為頻繁，但圖書館工作者和讀者都有運氣，認為危機不會發生在他們自己的。因此，有必要通過各種途徑促進各種災害的風險，加強讀者的教育和警示教育，使安全管理工作得到讀者的支持和合作。

人員培訓和培訓問題。雖然安全危機管理的各個子負責人，也制定了一個充分參與機制，但工作人員的危機處理有限的知識，發展的應急計劃還沒有進行全方位的鍛煉。所以我們需要邀請專業機構進行指導，了解危機培訓的知識，并制定危機應對計劃進行鍛煉，發現計劃中存在的問題，并改進計劃。材料的制備。各種緊急需要的物品要妥善存放，并放置到位，方便存取。危機恢復計劃。完善危機管理流程，制定危機恢復計劃。管理者了解自己的圖書館安全危機，從而重視找出差距和弱點，通過有效的管理來實現以下目的：在日常管理中防止和減少安全危機的可能性；在災難性或突發性事件發生時，按照事先制定應急計劃，以應對科學，以減少災害和突發事件造成的身體傷害和財產損失；通過分析，出現了安全危機的情況下，總結經驗，避免類似事件的發生。

2 強化圖書館安全的制度保障建設

為了防止危險情況的發生，制定一系列的系統是非常必要的。明確工作職責，公安人員、消防人員、電工和其他工作形成的文件，該負責人對可能出現的各種系統問題的評估，并制定保護措施，人事考核和獎勵和管轄的區域管理效果掛鉤的獎懲制度。建立檢查、維修和保養記錄系統。對日常的巡檢、維護、維護進行了詳細的記錄和保存，建立了重要的部分和設備文件、員工和讀者的行為約束系統。在圖書館的管理實踐中發現，即使有相關規定，但也有讀者在館內吸煙隱藏的位置。針對這一現象，需要制定處罰制度，要在吸煙的圖書館讀者中進行處罰，堅決杜絕火災的隱患。

制定應急計劃，應急預案是針對可能發生的事故或災害，確保快速、有序、有效的開展應急和救援活動，減少事故損失，推進計劃或方案的發展。圖書館的應急預案是在認真分析圖書館可能存在的安全危機類型，評估每種類型的危害程度，并根據圖書館的薄弱環節，對圖書館的應急組織、指揮、協調、分工、行動的具體安排。根據圖書館的災害類型，應急預案的類型有消防計劃、洪水計劃、地震計劃、停電計劃、自動化系統計劃等。該計劃的基本內容包括應急指揮、責任分配、處置方案等。

3 安全保衛人員培訓及演練

制定一個應急計劃并不能保證在面對危機時能有效應對，為了使計劃發揮預期的作用，必須對計劃有關的人員進行培訓，增強危機意識，進行試驗，對計劃的組織和程序，掌握應急知識和技能。快速的反應能力，能夠疏散讀者，使用應急技術和設備的能力，能夠承受心理的能力。需要培訓的人員包括三個部分：負責消防、安全、電力安全、圖書館領導和工作人員的專業技術人員。對于專業技術人員，需要有相關的專業技術背景，能夠熟練掌握各種設施的布局的庫，熟練操作各種設施，及時發現隱患。例如，如果電梯有故障，在一組人的內部可以及時妥善處理，掌握電梯維修廠家聯系，獲得技術支持。根據圖書館的消防規范的要求，消防區必須控制在一定區域內，如有緊急情況，消防人員可以熟悉消防卷簾門的操作。聯系消防部門定期組織消防知識培訓，組織消防演練，學習如何使用滅火器，滅火器可以在火災早期及時有效地控制火災。

對于圖書館工作人員而言，首先要使大家在思想上充分面對災害的可能性和危害性，第二是開展各種應急措施和應對學習和培訓的能力，使我們能夠掌握和處理應急事件和方法的常識。讓每一位員工熟悉廠房的布局、安全疏散設施、渠道、順序、方法等，以及他們的職責和要求。在發生地震的情況下，要了解如何及時報警，及時疏散讀者，明確如何疏散，在哪里撤離，由誰，讀者不應該不顧自己的逃生行為的安全。對讀者，加強博物館教育和警示教育，了解地震發生時，如何避免和如何在圖書館工作人員的指揮下，緊張有序的疏散和轉移，似乎是危險的或人員被埋壓如何保護自己受傷時，如如何處理應急知識和技能。

4 構建圖書館安全管理工作機制

（一）構建圖書館負責制管理模式

圖書館的安全管理是在學校圖書館領導的領導下，負責系統的管理模式，圖書館在學校率先成立了物業主管部門負責安全、衛生等工作，目前運行一段時間，效果很好。物業部在成立之初，對招聘方面嚴格把關，對電氣、消防、保安等崗位，要求必須具備資質證書和相關工作經驗的員工才能工作。在實際的管理責任中，按照員工的嚴格要求，實行系統管理。實行物業和行政雙重值班制度，物業值班負責人在大樓內的檢查和行政值班負責應急指揮、協調、溝通等工作，在開幕式上。負責區域異常檢測和報告任務的圖書館和閱覽室工作人員。在該地區的讀者疏散的緊急事件。

（二）構建圖書館安全危機防范體系

在圖書館管理保衛的危機意識中，領導高度重視圖書館的安全管理，但也需要在具體的管理過程中加以細化。圖書館的工作人員可以以身作則，不吸煙的博物館，將不易燃和爆炸性材料進入博物館，使用的工作是不相關的高功率電器使用。但工作人員對圖書館的各種危機意識的可能性，或者說，災難的概率是非常小的，而不是很介意。大多數讀者能遵守圖書館的各項規章制度，但仍有在博物館內吸煙現象個別讀者，在這個問題上，圖書館介紹博物館吸煙處罰制度，對屢教不改的讀者，圖書館將取消入館資格。在危機影響因素評價中，認識到各種危機，分析各種危機的影響因素，制定相應的應急預案和應急預案還不完整，應急演練不在所有的人員中展開，需要加強工作。沒有危機應急計劃，這是一個非常嚴重的安全危機潛伏。

參考文獻

[1]美國公共圖書館掀起“創客熱”[J].圖書情報知識.2016（03）

[2]張淑筠.底特律公共圖書館創客空間項目分析及啟示[J].圖書館學刊.2016（04）