張肇麟
由于時空割據所造就的傳統格局正在被信息傳遞的零距離瓦解!經濟生態中的任何一個主體(居民、客戶、對手等等)都可以針對一個結構性改進機會,把系統中的其他企業作為一個“能力” 存在(而非自主的實體)進行重組而展開自己的創業。
過去以實體企業為中心的價值網絡正在被解構。企業的外殼被打破,中心發生了轉移,新的中心產生了:平臺創造了新的生態,創新的商業模式把整個社會視作不同“能力”的集群進行重組。這兩個新事物,恰如水的漩渦、龍卷風的風眼,呈現出這個混沌世界的內在秩序,這也就是復雜性科學中所說的奇異吸引子。
未來的整個經濟社會,處于有序的混沌狀態之中。成千上萬個吸引子生成又寂滅,整個經濟系統感受到這些吸引子的吸引,圍繞著它們不斷探尋未來的可能形態。這是一個不斷坍塌和重建的動態過程。
整體觀之,新秩序的建立是一個自組織的過程。這背后“看不見的手”是兩大驅動力:效率和幸福指數。
在這樣的商業社會中,外在的規模,物質上的成就甚至資本實力已經變得不再重要,但通過時間迭代累積的工匠精神和技術創新等將變得非常重要。個體能力的崛起橫掃了傳統的官僚、世襲文化,而工匠精神在未來社會中的閃閃發光又將溶解掉投機與暴發戶的榮耀,加之以自組織模式本身所攜帶的權威瓦解,再加之平臺或者模式生命周期的縮短,我們可以展望未來社會的樂觀前景。