關(guān)于如何成為一名合格的企業(yè)政工工作者的思考

徐敏

【摘要】政工工作者代表著黨和企業(yè)的形象，要準(zhǔn)確把握自身角色定位，不斷提高業(yè)務(wù)水平，時刻保持清醒頭腦和旺盛斗志，不斷增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，在工作中樹立良好形象，以理服人，以行為引導(dǎo)人，以人格力量感染人，同時要創(chuàng)造性地開展思想政治工作，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展做貢獻(xiàn)。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)政工工作者；角色定位；原則

政工工作者主要由企業(yè)黨務(wù)、工會、共青團(tuán)和其他承擔(dān)思想政治工作的人員組成，是企業(yè)管理的重要組成部分。在企業(yè)管理中承擔(dān)著營造環(huán)境、引導(dǎo)輿論、溝通交流等職責(zé)。現(xiàn)就如何成為企業(yè)一名合格的政工工作者進(jìn)行探討。

一、企業(yè)政工工作者的角色定位

政工工作者角色定位有四個基本特征：一是從屬性。企業(yè)以盈利為目的，以追求經(jīng)濟(jì)效益為中心。這是企業(yè)思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。二是溝通交流性。思想政治工作的主體和客體都是人。離開人，思想政治工作就如無源之水。只有加強(qiáng)與員工的溝通和交流，才能更好地傳達(dá)黨的理念和政策。三是思想性。政工工作者的工作是從思想上感染和武裝員工，激發(fā)員工的工作熱情，凝聚企業(yè)發(fā)展力量。四是間接性。思想政治工作并不直接創(chuàng)造價(jià)值，但其營造的和諧的企業(yè)氛圍、塑造的企業(yè)形象等，都是企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的必要條件。

二、企業(yè)政工工作者應(yīng)遵循的原則

作為企業(yè)思想政治工作的引導(dǎo)者與實(shí)踐人員，政工工作者在企業(yè)中的地位不容忽視，一旦沒有了政工工作者的引導(dǎo)，企業(yè)的思想政治工作將無從人手，很難取得良好的思政建設(shè)成果，同時，企業(yè)政工工作者在工作過程中，也要有自身的原則。

（一）將企業(yè)員工的利益放在重要地位

對于企業(yè)而言，政工工作者的作用就是執(zhí)行企業(yè)員工的思想政治教育工作，對員工加以關(guān)心，深入了解員工思想、工作和生活情況，要與員工近距離接觸與溝通，對員工在工作或生活中遇到的困難，要積極予以幫助。因此，政工工作者的作用就是為員工謀利，幫助他們解決工作或生活中遇到的困難，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，提高員工的工作熱情。因此，將企業(yè)員工的利益放在重要地位是做好政工工作者工作的基礎(chǔ)。

（二）堅(jiān)持以人為本的理念

政工工作者的工作內(nèi)容就是關(guān)心員工、幫助員工。在這個過程中，一定要堅(jiān)持“以人為本”的理念，尤其是在新形勢下，要對這種理念有更加深刻的認(rèn)識，更廣泛的應(yīng)用。“以人為本”就是以員工為企業(yè)的根本，深入基層員工中，了解員工的思想動態(tài)，對員工的心聲要耐心傾聽，積極采取措施，提高員工的思想覺悟和思想道德，促使企業(yè)團(tuán)結(jié)一心，將企業(yè)推向繁榮。

三、做好企業(yè)政工工作者的要求

（一）較高的政治素質(zhì)

必須提高自身政治素質(zhì)，樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀，培養(yǎng)正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，在各種誘惑面前經(jīng)得起考驗(yàn)；要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，自覺把政治熱情轉(zhuǎn)化為干好本職工作的強(qiáng)大動力，在關(guān)鍵時刻、危難關(guān)頭站得出來、沖得上去；要嚴(yán)格要求自己，杜絕生活上追求享受、作風(fēng)上華而不實(shí)、工作上不思進(jìn)取、政治上原則性差等不良行為。

（二）較高的道德水平

要不斷提高自身道德水平，做老實(shí)人，辦老實(shí)事，讓群眾相信自己；樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，嚴(yán)格要求自己，將個人利益放在集體利益、群眾利益之后。只有具備較高的道德水平，政工工作者做思想政治工作時，才能更有說服力和感召力。

（三）過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)

政工工作者要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，練就過硬業(yè)務(wù)本領(lǐng)，準(zhǔn)確把握黨和國家的政策方針；要與時俱進(jìn)，積極拓寬知識面，積累管理經(jīng)驗(yàn)，提高業(yè)務(wù)水平，從而提高思想政治工作的效率。

（四）良好的處事風(fēng)格

政工工作者的性格、興趣、氣質(zhì)、風(fēng)度等，直接影響著思想政治工作的效果。政工工作者要想說服教育他人，就要先做好榜樣；要培養(yǎng)高尚的情操，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，形成一些有利于開展工作的個性特點(diǎn)，逐步養(yǎng)成遇事冷靜、胸襟廣闊、熱情誠懇、幽默風(fēng)趣的處事風(fēng)格。只有這樣，政工工作者開展思想政治工作時才易于被群眾接受，達(dá)到事半功倍的效果。

四、如何成為合格的企業(yè)政工工作者

（一）勤奮學(xué)習(xí)擴(kuò)大知識面

想要成為企業(yè)思政建設(shè)的引導(dǎo)者，政工工作者一定要先做好表率作用，企業(yè)政工工作者素質(zhì)的高低將會直接影響到企業(yè)思想政治工作的開展和最終結(jié)果。只有具備良好的知識修養(yǎng)，才能深入了解企業(yè)職工的具體困難以及思想上存在的問題，有針對性地做好思想政治工作。隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，現(xiàn)代企業(yè)的各項(xiàng)工作具有技術(shù)性、先進(jìn)性和權(quán)威性等特點(diǎn)，對企業(yè)的政工工作者也提出了較高的知識修養(yǎng)要求。在工作中，政工工作者應(yīng)堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)，與時俱進(jìn)的掌握各類理論知識，并且能做到深入企業(yè)員工，虛心向其學(xué)習(xí)先進(jìn)的思想和技術(shù)，進(jìn)一步擴(kuò)大自身知識面。

（二）努力提高工作能力

工作能力包括組織能力、表達(dá)能力、調(diào)研能力等方面。首先，政工工作者的組織能力必不可缺，通過組織能力，可以調(diào)動、發(fā)揮企業(yè)干部、員工的積極性和向心力，共同做好企業(yè)工作。其次，政工工作者的表達(dá)能力是開展工作的基礎(chǔ)，有助于與人溝通，便于組織活動的開展。通過優(yōu)秀的表達(dá)能力，能改變單調(diào)、枯燥的思想政治工作，豐富企業(yè)的各項(xiàng)活動。第三，要想加強(qiáng)政工工作者的工作能力，必須注重加強(qiáng)調(diào)研能力。政工工作者在工作中應(yīng)積極開展調(diào)研活動，注意抓工作中的重、難、熱點(diǎn)問題，深入基層，掌握實(shí)際情況，找出問題的合理解決方案。可根據(jù)調(diào)研目的、內(nèi)容、時間等客觀因素，靈活運(yùn)用不同的方式開展調(diào)研活動。

（三）積極創(chuàng)新工作

隨著社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)之間面臨的競爭也 日益激烈。要想促進(jìn)企業(yè)在激烈的市場競爭中的生存和發(fā)展，政工工作者在工作中必須具備創(chuàng)新能力。首先，政工工作者要不斷創(chuàng)新工作內(nèi)容，將理論和實(shí)踐結(jié)合在一起，提高工作的實(shí)效性；其次，創(chuàng)新工作方法，立足于利于企業(yè)發(fā)展的思想上創(chuàng)新多種多樣的工作形式，通過典型事例、宣傳教育等形式引導(dǎo)員工更好地為企業(yè)服務(wù)；第三，創(chuàng)新載體，企業(yè)政工工作者僅僅具備各種能力是不夠的，還應(yīng)充分利用一切有利條件作為開展政工工作的載體，營造和諧的思想政治工作氛圍。