郭巍
一、工程移民社會保障在現(xiàn)實中存在的問題分析
1.制度設(shè)計存在缺陷
目前,我國社會保障體系仍然是城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)體制,農(nóng)村社會保障體系還處于起步階段,因此,工程移民直接納入農(nóng)村社會保障體系,并不能有效降低移民社會風(fēng)險,而將他們納入城市社會保障體系又存在制度障礙。作為一個特殊社會群體,土地資源的喪失給移民生活帶來了極大的不穩(wěn)定性,他們雖然為國家建設(shè)做出了巨大犧牲,但很難與城市社會保障銜接。因此,破除城鄉(xiāng)二元社會保障結(jié)構(gòu)制度,切實保障移民權(quán)利,是我國亟待研究和解決的重大課題。
2.社保資金缺口較大,資金監(jiān)管混亂
盡管經(jīng)過改革開放近40年經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,但資金來源仍然是約束工程移民社會保障的瓶頸。與城市社會保障比較,工程移民社會保障無論在保障項目還是投保檔次上都存在很大差距,所需資金缺口大。如果由移民個人負(fù)擔(dān),則由于移民安置補償金標(biāo)準(zhǔn)偏低而無力承擔(dān)。以養(yǎng)老保險為例,根據(jù)規(guī)定,個人養(yǎng)老保險金繳納年限必須滿15年,才能在到達(dá)法定退休年齡時領(lǐng)取養(yǎng)老金。工程移民如果轉(zhuǎn)入城鎮(zhèn)保險體系,原有的農(nóng)村保險要進(jìn)行折算,不足15年的需要進(jìn)行補繳。按照現(xiàn)行移民安置政策,每個移民生產(chǎn)安置費顯然無法解決。由征地單位為移民繳納社會保障基金,則因缺乏法律的強制約束力在實踐中也難以落實,而由政府財政負(fù)擔(dān),又因財力問題解決起來有很大難度。可見資金來源問題是建立工程移民社會保障的一大障礙。當(dāng)前,我國社會保障缺乏統(tǒng)一監(jiān)管使移民社會保障基金管理效率較低。移民社會保障基金主要由民政部門主管,但民政部門既是基金的管理者還是政策的執(zhí)行者。角色的多元化導(dǎo)致職能混亂、交叉,效率低下。各相關(guān)部門間職責(zé)不明、監(jiān)管不力、相互推諉時有發(fā)生,對移民社會保障工作的開展也極為不利。
3.部分移民觀念陳舊,“等、靠、要”思想嚴(yán)重
部分移民觀念陳舊,“等、靠、要”思想嚴(yán)重,是實施工程移民社會保障的觀念障礙。目前,土地收入仍然是農(nóng)村工程移民家庭經(jīng)濟(jì)的重要支柱。農(nóng)民特別是我國中西部地區(qū)的農(nóng)民,市場意識、競爭意識比較淡薄,一旦土地被征用后,他們不是積極尋找就業(yè)機會,而是一味等待征地單位為自己安排就業(yè)和繳納社會保障金,負(fù)責(zé)他們的生活和養(yǎng)老。
二、進(jìn)一步建立和完善工程移民社會保障的基本對策
盡管建立工程移民社會保障困難重重,卻是勢在必行,刻不容緩。工程移民社會保障問題是一個龐大、復(fù)雜的社會工程,需要科學(xué)論證和實施。
1.科學(xué)確立工程移民社會保障基本原則
根據(jù)我國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡的特點,結(jié)合工程移民實際,工程移民社會保障建立的原則應(yīng)該包括:一是人本原則。政府要尊重工程移民的人格尊嚴(yán),考慮移民的利益訴求,真正做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”。二是公平原則。政府在建立移民社會保障體系過程中,要充分保障移民的各項權(quán)利,在公正、機會均等的基礎(chǔ)上最大限度地滿足移民的利益訴求,使他們得到的補償,為他們提供經(jīng)濟(jì)后續(xù)發(fā)展的能力。三是多樣性原則。政府部門同社會各界力量共同做好移民社會保障工作,對于不同類型的工程移民,采取不同的保障標(biāo)準(zhǔn),并多渠道地籌措移民社保資金來源。四是層次性原則。我國地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不平衡性決定了不同地區(qū)移民保障具有鮮明的層次性,工程移民的社會保障水平要與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)。五是漸進(jìn)性原則。隨著我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的不斷提高,工程移民社會保障水平也應(yīng)與時俱進(jìn)。
2.構(gòu)建功能完善覆蓋全面的社會保障體系
工程移民社會保障體系應(yīng)該是一個完善的系統(tǒng),可以分為若干個彼此獨立、功能互補、覆蓋全面的子系統(tǒng),包括工程移民社會保險子系統(tǒng)、工程移民社會救濟(jì)子系統(tǒng)、工程移民社會福利子系統(tǒng)、工程移民社會優(yōu)撫子系統(tǒng)和工程移民其他社會保障子系統(tǒng)。更為重要的是,應(yīng)加強移民社會保障的法制建設(shè),在借鑒和整合近年來各部委頒布的各項關(guān)于移民文件資源基礎(chǔ)上,結(jié)合中國移民實際狀況,制定一部科學(xué)規(guī)范的移民法,在法律上給予移民社會保障。
3.建立專門管理機構(gòu),加強基金籌集管理,加快隊伍建設(shè)
在管理機構(gòu)方面,應(yīng)建立統(tǒng)一的移民管理機構(gòu),實行集中管理。由人力資源和社會保障部門會同移民開發(fā)部門設(shè)立移民社會保障機構(gòu),對全國移民社會保障實行統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)。在統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的前提下實行分散管理,由地方政府人力資源和社會保障部門會同移民安置實施機構(gòu)具體管理,建立科學(xué)合理、運作高效、便于操作的管理機制,實現(xiàn)移民社會保障有效管理。在資金方面,應(yīng)建立專項工程移民社會保障基金。基金來源可本著多元化、多層次、多渠道的原則來解決。如通過國家財政單獨撥款,國家和地方財政按比例撥款以及從征地搬遷到補償安置費用或扶持基金中抽取一定比例等方式建立移民社會保障基金。同時加強基金監(jiān)管,實現(xiàn)移民地區(qū)至少以縣一級為基金統(tǒng)籌單位,通過安全可靠的基金運營,實現(xiàn)基金保值增值。在隊伍方面,要建設(shè)一支思想過硬、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊泼裆鐣U瞎ぷ鲗B氷犖椤R訌妼@一隊伍的教育和培訓(xùn),提高他們的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),增強他們的法律觀念和工作責(zé)任,實現(xiàn)移民社會保障隊伍年輕化、專門化和科學(xué)化。此外,有必要加大移民社會保障的政策宣傳力度,消除移民的陳舊觀念和思想疑慮,從而推進(jìn)移民工程順利進(jìn)行,真正實現(xiàn)工程移民全面而科學(xué)的社會保障。